求人・転職情報

有資格者募集＊在宅勤務＆扶養内ok♪/911-6w0601

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、一般事務 【岡崎市での介護認定の調査業務】 ＼業務拡大に伴い、調査員大募集！／ 令和9年1月よりご入社いただける方大歓迎♪ 調査未経験でもOKです♪ 過去に調査経験がある方や ケアマネ資格のある方はぜひ！ その他、医療・福祉系の資格を お持ちの方も大歓迎！ タブレットやを無償で貸与しますので 在宅で調査票作成ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （1日1～3件程度）行っていただきます。 ※週4件以上 ＊調査エリアは岡崎市全域です。 ＊認定調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、徒歩など ＊訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など。 具体的な処理の流れから 認定調査の仕方など、 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 安心して勤務スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（イメージ）＞ ◆ご自宅より調査地へ直行 → 認定調査実施（1日1～3件程度） → 帰宅 → ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※調査票作成用のタブレットは無償貸与 ※直行直帰です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメポイント＞ ✅直行直帰で通勤なし＊ ✅週2～5日勤務★扶養内勤務も相談OK！ ✅調査件数次第で高収入も目指せる♪ ✅岡崎市からの受託業務で安心！ ✅ブランクある方でも大丈夫！ ✅年齢問わず応募OK！ ✅調査先へは自転車、バイク、自家用車で移動OK！ ＜こんな方が働いています！＞ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を活かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を活かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、そんな方々にピッタリのお仕事です！

ケアマネ・保健師・看護師資格が活かせる/911-6w1301

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、一般事務 【岡崎介護認定調査センター／認定調査票の点検事務♪】 ＼令和9年1月からご入社いただける方、大歓迎！／ 要介護認定に関わる認定調査票の点検業務をお任せします★ 認定調査員が作成した調査票の内容を確認し、 不明点があれば調査員や自治体担当者へ確認を行います。 主にパソコンや電話を使用して進めるため、 事務経験を活かしたい方やコツコツとした確認業務が得意な方にオススメ◎ 具体的には… ⭐電話応対 ⭐認定調査員テキストに基づいた、認定調査票の点検業務 などをお願いします♪ 地域にお住まいの高齢者の方々やそのご家族を支える、 社会貢献性の高いやりがいバツグンのお仕事です♪ 事前研修や先輩のサポートがありますので、ご安心くださいね♪ 優しい先輩もたくさん在籍しています☆ ＜オススメポイント＞ ✅週4～5日勤務 ✅1日4時間以上から相談OK ✅扶養内勤務も相談可 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅未経験OK！研修などサポート体制は充実♪ ✅主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ✅岡崎市からの受託業務で安心 ✅産前産後休暇・育児休暇の取得や復職も可能です。

週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

仕事内容: ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 シフト相談可♪ ・ご家族、病院の報告・連絡・相談・入退去、介護保険認定の手続き等 ・契約締結 ・ケアプラン作成 ・サービス利用調整、書類作成 ・担当者会議への出席 ・介護業務支援 ・その他付随業務 施設見学や事前相談などお気軽にお問い合わせください♪ 定員：１８名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【介護認定の調査業務】◇1日1～3件程度（週4件以上）◇ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる◇直行直帰◇調査未経験でもOK◇勤務日数応相談◇扶養範囲応相談◇

仕事内容 【仕事内容】 【岡崎市での要介護認定調査業務】 ・要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （１日1～3件程度）行っていただきます。 （週4件以上） ・対象地域は岡崎市全域（主に北西部） ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ・調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、徒歩など - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行 ↓ 認定調査実施（1日1～3件程度） ↓ 帰宅 ↓ ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット無償貸与 - ＜実務経験者の方、令和9年1月よりご入社いただける方大歓迎♪＞ 具体的な処理の流れや認定調査の進め方など、 業務に必要な知識は丁寧な教育サポートでフォロー！ ブランクがある方も安心して再スタートできます。 【アピールポイント】 ／ 業務拡大に伴い、調査員を大募集！ 令和9年1月よりご入社いただける方、大歓迎♪ ＼ 1日1～2件程度からでもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方については、 面接時にご相談ください。 扶養内勤務から高収入を目指す働き方まで、 あなたに合ったペースでご活躍いただけます♪ 業務に必要なタブレットは無償貸与。 事前準備も不要で、在宅で調査票作成が可能！ 効率的に進められる環境が整っています。 ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰！通勤時間ゼロで効率的に働けます ◎岡崎市からの受託業務だから安心・安定 ◎扶養範囲内勤務も相談可能 ◎調査件数次第で高収入も目指せる♪ ◎充実した事前研修＆フォロー体制で安心スタート ◎ブランクがあっても大丈夫！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 調査経験者はもちろん、ケアマネジャー資格や医療・ 福祉系資格をお持ちの方も歓迎！ 介護認定調査の需要は年々高まっており、 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 あなたの経験と知識を活かして、 私たちと一緒に地域の福祉を支えてみませんか？ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 岡崎市内での要介護認定調査 ※直行直帰（月1回程度センターへ出勤あり） ※就業場所は当社請負先です

【ケアマネ・保健師・看護師資格を活かせるお仕事】◆時間・日数応相談◆週4～5日◆完全週休2日◆未経験歓迎◆認定調査票の点検事務◆

仕事内容 【仕事内容】 【岡崎介護認定調査センターでの 認定調査票の点検事務】 お任せするのは、要介護認定に関わる 認定調査票の点検業務。 認定調査員が作成した調査票の内容を確認し、 不明点があれば調査員や 自治体担当者へ確認を行います。 業務は主にパソコンや電話を使用して進めるため、 事務経験を活かしたい方や コツコツとした確認業務が得意な方にぴったりです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎電話応対 ◎認定調査員テキストに基づいた、 認定調査票の点検業務 ＜未経験からでも安心スタート＞ 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験から始めています。 入社後は研修やマニュアルをご用意しており、 業務に必要な知識や進め方を 丁寧にレクチャーします。 分からないことがあれば先輩スタッフや上司が しっかりサポートするため、 安心して業務に取り組めます。 令和9年1月からご勤務いただける方、大歓迎！！ 安心・安定の官公庁関連業務で、 地域福祉を支えるやりがいを実感しながら 働いてみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＼令和9年1月からご入社いただける方、大歓迎！！／ 岡崎市の介護保険制度を支える、 社会貢献性の高いお仕事です。 当社は岡崎市より要介護認定調査業務を受託しており、 認定調査票の点検業務を通じて、 地域の高齢者やそのご家族を支える 大切な役割を担っています。 研修やマニュアル、先輩スタッフによる サポート体制が整っているため、未経験の方や 福祉・医療の現場業務から離れてブランクのある方も 安心してスタートできます。 業務を通じて介護保険制度や 福祉に関する知識も身につき、 ご自身の生活にも役立てることができます♪ ＜オススメポイント＞ ◎週4～5日勤務、1日4時間以上から相談OK ◎扶養内勤務もご相談可能 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎未経験OK！研修などサポート充実♪ ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎岡崎市からの受託業務で安心 ◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職も可能です。 ＜長く働ける環境です＞ 子育てと仕事を両立している スタッフも多数活躍中。 お子さまの学校行事や家庭の事情にも 配慮しながら働ける環境づくりを心がけています。 ライフステージが変化しても 安心して続けられる職場です。 「久しぶりの仕事復帰だから不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 地域福祉を支えるやりがいを感じながら、 一緒に働いてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 岡崎市介護認定調査センター ※就業場所は当社請負先です

✨オープニング募集！あなたの資格を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 🌸オープニングスタッフ募集🌸 グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）を募集します！ ✨新しい施設を一緒につくりませんか？ オープンまでは近隣のグループホームで研修・勤務を行うため、安心して4月を迎えられます😊 【仕事内容】 📋 ケアプラン（介護計画）の作成 🤝 ご利用者様・ご家族との相談対応 👥 関係機関との連絡・調整 📝 モニタリング・記録業務 🏠 認知症グループホームでの介護業務（必要に応じて） ご利用者様一人ひとりに寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です✨ 🌿少人数制だから、一人ひとりとじっくり関われます。 🌿勤務曜日・日数はお気軽にご相談ください！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「ケアマネ資格を活かして働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています😊

週1日・1日4時間～OK｜事務業務は在宅OK｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 働きたい。 でも、まとまった時間は取れない―― そんな方も、無理なく経験を活かせます。 ✅1日4時間、週1日～OK ✅担当件数は希望に合わせて調整可能 ✅週1回の出社以外は直行直帰OK ✅年齢を問わず、これまでの経験を活かせます これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 担当利用者様のケアマネジメントを中心に、 これまでの経験や専門性を活かしてご活躍いただきます。 専門職として裁量を持ちながら、 ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。 ◎1日4時間、週1日からOK 週1回のミーティング以外は ・直行直帰OK ・事務業務は在宅OK だから家庭との両立もしやすい環境です。 ケアマネージャーの資格を持っているけど 「ケアマネジャーの資格を持っているけれど、 子育て中で、なかなかまとまった時間働けない」 「65歳で引退したけれど、 まだまだケアマネとして働きたい」 そんな方も歓迎します。 一人ひとりの状況に合わせて、 無理なく働き方を決めていきましょう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 家族の介護もしながら、 長年ケアマネとして働いてきました。 一人ひとり、置かれている状況は違います。 そして、長い人生の中で、その状況も変わっていきます。 だからこそ、 せっかく身につけた専門スキルを、 無理なく長く活かせる場所にしたい。 そんな想いで、この事業所を運営しています。 「こんな働き方はわがままかな？」 そんなことはありません。 まずは、あなたの希望を聞かせてください。 見学した上で選考に進むか検討いただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

英語・インドネシア語・ベトナム語版の採用ページで外国人材採用に注力

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所での“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案・作成・契約業務 ・各種会議への参加・入居者様・ご家族との面会や相談 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。

週2日以上で相談OK｜残業なし｜会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能

仕事内容: ・ＪＲ岡崎駅から徒歩３分の「暮らしの杜」の中に、平成３０年４月オープンした２９部屋の介護付有料老人ホームです。 ・最期の時を迎える「看取り」ケアを中心に介護サービスの提供をしています。その中で、入居者さまのケアプランの作成をしていきます。 ・施設に配属されるケアマネなので、車での移動はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜特養・ショートステイ・ケアハウス等7事業を運営する「なのはな苑」｜厚生労働省認定「若者応援企業」

仕事内容: ◆特別養護老人ホームにおいて、介護・医療・福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

勤務時間・日数・曜日の相談OK♪ケアマネ7名が活躍中☆託児所・子ども手当あり◇リロクラブ加入◎経験者は優遇♪【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・日勤パート】

ハートプランナンブ 求人概要 ハートプランナンブ：ケアマネジャー/日勤パート 勤務時間・日数・曜日の相談OK♪ケアマネ7名が活躍中☆託児所・子ども手当あり◇リロクラブ加入◎経験者は優遇♪【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 給与 時給1500円～1705円 ※時給には処遇改善手当115円、資格手当115円、職務手当175円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務時間・日数・曜日の相談OK♪ケアマネ7名が活躍中☆託児所・子ども手当あり◇リロクラブ加入◎経験者は優遇♪【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・日勤パート】 創業100周年の株式会社ナンブが運営している居宅介護支援事業所◇見学希望の方もぜひお問い合わせください♪ケアマネ7名在籍で、気軽に事例の相談ができる体制です◇託児補助やリロクラブ加入、社割など、うれしい福利厚生が多数あります！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆｡・☆ 日勤パートケアマネジャー求人 ☆｡・☆ ★サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・訪問介護事業所が併設されており、各担当者との情報共有バッチリ！ ★毎週ケアマネ全員が集まり会議を開催。担当している案件の情報共有、プランの相談などができます。 ☆｡・☆仕事内容☆｡・☆ サ高住に入居されている方々や、近隣地域の方々へのケアプラン作成をお願いいたします。 ※訪問時は社用車（軽自動車）を利用 ☆｡・☆在籍するケアマネについて☆｡・☆ 計7名在籍。 年代幅広く、ベテランから未経験で入社した人まで様々な方がいます。 皆さん仲が良く、相談しやすい環境です！ ※雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更はございません。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【社会保険完備】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護に関する業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※勤務時間と業務内容は、シフトにより変動します ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ岡崎柱曙の紹介／＞ ツクイ岡崎柱曙【居宅介護事業所】は女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しており、デイサービスと併設しています。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト