求人・転職情報

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

＼＼ケアマネージャー×時給1,700円／／1日4時間～パートタイムも相談ＯＫ！男川駅～徒歩10分♪

仕事内容 ＼＼ケアマネージャー×時給1,700円／／1日4時間～パートタイムも相談ＯＫ！男川駅～徒歩10分♪ ＼土日祝休み＆ショートタイムOK／ ケアマネージャーのお仕事です＾＾ 他人事じゃない介護のコト。 介護保険のことや福祉の手続きなど 「いざ」という時の不安に寄り添う 専門職です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 業務内容 ＞ 介護や福祉を必要としている方を訪問し 適切な介護保険サービスを利用できるよう ケアプランの作成・変更や 関係機関との連絡・調整をお願いします。 ※移動には社用車を使います。 訪問と並行して、事務業務も行います。 事務所はエアコンの利いた室内で 少人数で落ち着いた雰囲気の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 必要な資格 ＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ★未経験OK！！ 資格を取ったけど、現場での知識が無い… という方にもぜひ！！ チャレンジしていただきたい求人です♪ 介護保険の制度や 基本的な福祉の「仕組み・法律・手続き」 の知識が身に付きます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ とある1日の流れ ＞ ※フルタイム勤務の場合の一例です。 ▼8：30～ ┗ 朝礼、当日の訪問先や予定確認 ▼8：45～ ┗ 訪問記録やケアプランの確認 ┗ 資料準備 ▼9：00～ ┗ 利用者さん宅へ訪問（社用車で外出） ▼12：15～ お昼休憩 ▼13：15～ ┗ サービス担当者会議 ┗ 関係機関との調整 ▼14：00～ ┗ 予防支援の利用者さんへ電話 ┗ 事業者への連絡 ▼15：00～ ┗ 支援の経過、モニタリング記録 ┗ ケアプラン作成・修正 ▼16：00～ ┗ 区分変更、給付管理、書類整理など事務処理 ▼16：45～ ┗ 記録の確認、未処理案件の整理 ┗ 翌日の訪問準備 PR・職場情報 ボランティア、障害支援、福祉事業を行っている民間組織です。 ★制服はありませんので、動きやすい服装での出勤OK！ ★事務所内には喫煙所・冷暖房・休憩室（給湯器・冷蔵庫・電子レンジ・自販機など）完備 ☆おススメポイント☆ ／ 即日勤務ＯＫ！！長期歓迎！！ ＼ ▼～ ご入社までの流れ ～▼ (1)ご来社面談 ┗ ご希望条件を伺います＾＾ (2)職場見学 ┗ ココで実際の職場をチェック！ (3)雇用のお手続き ┗ 入社日はご相談ください◎ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・未経験者歓迎 ・高収入 ・正社員登用実績あり ・時間帯応相談 ・扶養内パート ・室内分煙 求人ID:261023440013 拠点コード:0970

月収25万円可／正社員前提求人／土日祝休み／連休有／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼正社員前提求人！／ 土日祝休み＋連休ありでプライベートも充実♪ ■仕事内容 幸田町の【デイサービス（定員10名）】で利用者様の生活相談員業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の入退所手続き ・ご家族様の相談対応 ・介護業務 など 当施設のご利用者様の8割は、併設している有料老人ホームにお住まいの方です。すぐ近くにいらっしゃるので、お迎えからお声がけまで自然な流れでスタートできますよ。 「現場経験を活かして、キャリアアップしたい」という方も大歓迎！ 相談員デビューを、少人数制の温かい当施設から始めませんか？ ■施設の特徴 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしており、季節のイベントも盛りだくさん。スタッフとご利用者様の距離が近く、笑顔が絶えないアットホームな職場です。 ■営業担当から一言！ 新しい職場は誰もが不安だと思います。 だからこそ、私たちジョブセイバーは「お仕事のご相談から入社後のサポート」を大切にしています。 この仕事、私にできるかな…？や現場で言いにくい悩みなどいつでもご相談ください。 あなたが安心してお仕事ができるよう、全力でサポートさせていただきます。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事説明会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ 担当スタッフが1対1で丁寧にお答えします♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 ＊日付…11/3(火)、11/17(火)、 11/27(金)、12/3(木) ＊時間…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 125日

仕事内容: ◆ケアプランセンターにおけるケアプラン作成等の介護支援専門員業務 ・要介護者等の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

大手法人の居宅介護支援事業所でケアマネ！JR岡崎駅から徒歩12分！日曜定休！

仕事内容: 介護支援専門員としてお一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を 踏まえたアセスメントを行いケアプランを作成し、 利用者の介護全般に関する相談援助や、介護サービス事業所や医療 機関などと各種調整・連絡を行っていただきます。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【岡崎市】残業ほぼなし☆居宅ケアマネの募集です。

仕事内容: ・利用者様に合った在宅サービスの検討と提供及び相談業務を担当して頂きます。ケアマネージャー業務全般。訪問には社用車(普通車又は軽自動車)を使用します ・残業はほとんど無く、週休2日制で日曜は定休ですので、プライベートとの両立もしやすいと思います。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

未経験・ブランクがある方も大歓迎！充実のサポート体制で30代〜60代が幅広く在籍中。

仕事内容: ＼【教育体制】未経験・ブランクOK！イチから学べる安心のサポート体制／ 「資格は取ったけれど実務経験がない」「長年のブランクがあって不安」という方も大歓迎です。職場全体で新しい仲間を受け入れ、理解を深めていける育成環境が整っています。 先輩スタッフが日々のスケジュール管理から事務処理まで丁寧に教えるので、自分のペースで慣れていけます。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

《☆生活相談員さん募集☆》定年制＆再雇用制度あり♪育児・介護休業取得実績あり◎

仕事内容: コープあいちデイサービスひなのケアマネージャーとして、利用者やそのご家族のニーズに基づいたサービス計画書の作成を担当していただきます。 また、他のケアマネージャーや関連機関との調整業務を行い、円滑なサービス提供を実現します。 日中の利用者への介助業務（入浴、食事、トイレ介助など）も重要な役割を果たし、利用者の自立した生活を支えるためのサポートを行います。 岡崎市日名南町という地域で、地域住民との信頼関係を築きながら、質の高いケアを提供することが求められます。 残業は月平均5時間と少なく、プライベートな時間を大切にできる環境です。 定年制があり、再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能な職場です。

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

仕事内容: ◆特別養護老人ホームにおいて、介護・医療・福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。

介護支援専門員

仕事内容: ★三田介護老人保健施設では、介護支援専門員としての《やりがい》に満ちたお仕事をお任せします！ あなたには、介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の日常生活を《しっかりと支援》する役割が待っています。 ◆《ケアプランの作成》や《利用者様とのコミュニケーション》を通じて、最善のサービスを提供していただきます。 ◆岡崎市の地域特性を理解し、地域住民とのつながりを大切にしながら、明るい雰囲気の中で職員同士の《チームワーク》を重視していきましょう。 《専門的な知識》を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことができる、素晴らしいチャンスです！ あなたの力を、三田介護老人保健施設でぜひ発揮しませんか？☆

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

仕事内容: 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）のお仕事です。 ＊＊＊新規居宅介護支援事業所となります＊＊＊立ち上げ業務からのスタートになります！ ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 ・研修あり ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜2005年12月設立、JR岡崎駅東口から徒歩3分に本社

仕事内容: ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。 介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには１名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。 また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

未経験からキャリアアップ。地域に愛される温かい支援で、あなたもケアマネジャーとして輝きませんか。マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 岡崎市福岡町で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しませんか。 利用者様お一人おひとりの声に真摯に耳を傾け、医療・介護・福祉の専門職や地域の関係機関と連携しながら、その方に最適なケアプランを作成します。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、生活全般に関するご相談に応じ、必要なサービスがスムーズに受けられるよう調整していくことが、私たちのミッションです。地域の制度やサービスに関する情報提供も重要な役割となります。 現場経験をお持ちの方はもちろん、これからケアマネージャーとして地域に貢献したいという熱意のある方も活躍中です。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 岡崎市福岡町という、地域に親しまれた環境で、あなたの専門性を活かし、地域の方々の笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。最寄り駅からのアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。

安定のさわやか倶楽部！誠実な運営と確固たる基盤で安心勤務。

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

介護支援専門員資格をお持ちの方活躍中！土日固定休みでプライベート充実。駅近・マイカー通勤可能で通勤ラクラク。

仕事内容: コープあいち福祉サービス岡崎では、地域に根差した温かい介護を提供しています。今回募集するのは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 竜美南の地域で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。具体的には、利用者様やご家族の思いを丁寧に伺い、その方の状況や希望に合わせたケアプランを作成。さらに、外部のサービス事業者との連携を図り、必要な支援がスムーズに提供されるよう調整役を担っていただきます。 日々の業務では、他の介護スタッフとも密に連携を取りながら、チーム全体でサービス質の向上を目指します。利用者様の笑顔が、何よりのやりがいとなるはずです。 住宅手当や扶養手当といった、生活面を支える制度も整っており、安心して長く働ける環境です。これまでの介護支援専門員としての経験を活かし、地域社会に貢献しながら、共に成長していきませんか。現在、経験豊富な介護支援専門員の方々も活躍されており、刺激を受けながら働ける職場です。

岡崎市／特別養護老人ホーム／派遣／介護福祉士／地域密着型特養/6013_381131

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【おすすめポイント】 ・時給1,500円以上！ ・週3回から相談可 ・特養の経験がなくても丁寧に指導していただけます！ 【施設の特徴】 地域密着型の入所定員29名の施設です。「少しでも多くの幸せのお手伝いを」その実現に向けて、一丸となっての取り組みをしています。施設生活でも入居者様が自宅と同様に安心して生活ができ、自宅で自分で行えたことを継続できるよう介護予防にも力を入れています。 【施設概要】 ・開設年月 2009年7月 ・施設種別 特別養護老人ホーム ・入居定員 29名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

《主任介護支援専門員》残業ほぼナシ！託児所あり♪マイカー通勤OK！

仕事内容: さくら　ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。具体的には、利用者様一人ひとりに合ったケアプランの作成を行い、必要なサービスの調整や提供をサポートします。 また、管理者業務にも携わっていただきます。残業は月平均1時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。託児所も完備しており、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。 それぞれの利用者様のニーズに応じた高品質なケアを提供するため、専門性を活かした活躍を期待しています。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減します。

未経験ケアマネの方も必見！！ケアマネ複数名在籍なので、教えて頂ける環境♪医療法人が母体で優良企業の居宅ケアマネ求人です♪担当ケアプラン数は30件前後。新規開拓営業はほとんどありません。

仕事内容: ・居宅支援事業所として介護支援計画の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

嬉しい土日祝休み♪年間休日120日しっかり休んでメリハリ勤務☆ご家庭との両立も可能♪

仕事内容: ・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集しています。 ・ケアプランの作成、デイサービスや訪問介護事業の連携調整、介護サービスを利用されたい方の相談窓口などをお願いいたします☆ ・土日祝はお休みですので、予定もたてやすくプライベートも充実できますよ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

特養内の居宅介護支援事業所でケアマネ募集☆土日休♪賞与年3.5ヶ月！※要普通自動車運転免許

仕事内容: ・特養併設のケアプランセンターでのお仕事です。外部との調整・連絡や介護に関する様々な相談業務をお願いします。 ・運転業務があるため、車の運転が可能な方が応募対象となります。 ・各種手当充実☆高待遇でお待ちしています！興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいね☆ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【介護認定の調査業務】◇1日1～3件程度（週4件以上）◇ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる◇直行直帰◇調査未経験でもOK◇勤務日数応相談◇扶養範囲応相談◇

仕事内容 【仕事内容】 【岡崎市での要介護認定調査業務】 ・要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （１日1～3件程度）行っていただきます。 （週4件以上） ・対象地域は岡崎市全域（主に北西部） ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ・調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、徒歩など - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行 ↓ 認定調査実施（1日1～3件程度） ↓ 帰宅 ↓ ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット無償貸与 - ＜実務経験者の方、令和9年1月よりご入社いただける方大歓迎♪＞ 具体的な処理の流れや認定調査の進め方など、 業務に必要な知識は丁寧な教育サポートでフォロー！ ブランクがある方も安心して再スタートできます。 【アピールポイント】 ／ 業務拡大に伴い、調査員を大募集！ 令和9年1月よりご入社いただける方、大歓迎♪ ＼ 1日1～2件程度からでもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方については、 面接時にご相談ください。 扶養内勤務から高収入を目指す働き方まで、 あなたに合ったペースでご活躍いただけます♪ 業務に必要なタブレットは無償貸与。 事前準備も不要で、在宅で調査票作成が可能！ 効率的に進められる環境が整っています。 ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰！通勤時間ゼロで効率的に働けます ◎岡崎市からの受託業務だから安心・安定 ◎扶養範囲内勤務も相談可能 ◎調査件数次第で高収入も目指せる♪ ◎充実した事前研修＆フォロー体制で安心スタート ◎ブランクがあっても大丈夫！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 調査経験者はもちろん、ケアマネジャー資格や医療・ 福祉系資格をお持ちの方も歓迎！ 介護認定調査の需要は年々高まっており、 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 あなたの経験と知識を活かして、 私たちと一緒に地域の福祉を支えてみませんか？ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 岡崎市内での要介護認定調査 ※直行直帰（月1回程度センターへ出勤あり） ※就業場所は当社請負先です

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 125日｜令和5年度新卒採用者に1ヶ月間の新人研修を実施

仕事内容: ◆地域包括支援センターにおいて、担当地域の高齢者が安心して生活できるよう、ご本人やその家族への支援を行っていただきます。 ・高齢者の生活・介護全般に関する相談、介護サービスを主とした福祉サービス全般に関する相談受付。 ・社用車（ＡＴ軽自動車）で高齢者宅を訪問しての相談等。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜特養・ショートステイ・ケアハウス等7事業を運営する「なのはな苑」｜厚生労働省認定「若者応援企業」

仕事内容: ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。