「大阪,SE(システムエンジニア)」のアルバイト/求人情報
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株式会社ワオ・コーポレーション
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅新たな教育サービスを開発する意欲を持ったエンジニアを大募集!! ※週休2日制/梅田から徒歩10分/転勤無
給与 |
年俸3,900,000円〜5,500,000円 給与: 賞与年2回(6月と12月)、昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急線「梅田駅」徒歩7分 |
アピールポイント: <会社概要> 教育事業(学習塾・教育、オンライン学習)、エンターテイメント事業(アニメ・CG・映像制作、タレント・ミュージシャン・声優・俳優などのマネジメント、インターネット放送局)、ソリューション事業(学士力支援、就業力支援)、ライフサポート事業(ペット関連サービス)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【SQL/土日祝休】基幹システムのデータベース移行に伴うツール改修(W250440661)
◆ご経験が活かせます◆残業少なめ(10時間以内)◆駅から徒歩5分以内◆複数路線から通勤可、好立地オフィス
給与 |
時給2,400円〜2,500円 【給与】 時給 2,400円〜2,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・阿波座駅 |
【アピールポイント】 ◆ご経験が活かせます ◆残業少なめ(10時間以内) ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス
給与 |
月給260,000円〜320,000円 ■給与 月給 260,000円~320,000円 ※月給に固定残業手当20Hを含む 固定残業代の有無:あり 固定残業代:35,960円~42,980円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
年俸3,000,000円〜7,000,000円 給与: <契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後、半年間は試用期間として契約社員となります。※正社員転換率100%(2022年3月24日時点) <試用期間> 6ヶ月 この期間は賞与なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: ■業務の魅力: ・要件定義から導入後の運用・保守まで一括でお客様をサポートする体制であり、幅広い経験を積むことができます。 大手顧客と長年の付き合いがあり、案件紹介という形で継続的に案件を獲得しています。 ・入社後は、社内教育に合わせてプログラマ、システムエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。 スキルアップのための研修もご用意しています。 ・業務系のシステム開発だけでなく、 インフラ構築、制御系システム開発の要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルソリューションを提供しております。 また、SE職、PG職、インフラエンジニアなど、一人一人の適性に応じた業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴: 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。 そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。 当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、 高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。 また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、 社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。
給与 |
年俸4,500,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥51,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※上期賞与を含む ※上期賞与を除く額の1/12を月々支給 ※経験・能力により応相談 ■固定残業代 ・金額:51,250円~114,050円/月 ・設定時間:20時間/月(これを超えた場合は割増賃金を支払う) ※管理監督者として採用の場合、残業代対象外 ■昇給 年1回(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 【Will Smartの開発部門で働く魅力】 IT技術を社会に活用する手段を実践しながら学ぶことができる環境です。 ■幅広いお客様とのかかわり 公共交通・商業不動産・物流倉庫・モビリティ関連事業など、幅広い業界・規模のお客様と関われます。 ■対話から導く技術開発 直接お客様と対話し、現場の課題を解決するための技術活用の手段を考えられます。 ■バックボーン豊かな仲間 様々なバックボーンを持ったメンバーが揃っているので、技術・業界などの専門的な知識に触れることができます。
給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 給与は経験・能力により応相談です。 ・昇給年1回(4月) 理論年収:450万円 ~ 699万円 (上期賞与を含む) (上期賞与を除く額の1/12を月々支給) (ただし経験・能力により応相談)) 月給:36.3万円~54.7万円 月の固定残業代:51,250円~77,675円 固定残業代の設定時間:20時間(これを超えた場合は割増賃金を支払う) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: ー
給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【年収】3,000,000円~4,500,000円 【月給】250,000円~250,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: ・未経験出身の方が多数在籍 ・20代30代の若手が活躍できる場所です ・第二新卒・フリーターさんもチャンス! ・デジタル・エンタメに興味ある方必見 ▶好きな仕事で食べていきたい! ▶休みの日はゲームに夢中 ▶最新技術に触ってみたい こんな方は今すぐご応募を。 ハローワークを閲覧している方からの ご応募もお待ちしております!
給与 |
年俸4,200,000円〜6,300,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥6,300,000は1か月当たりの固定残業代¥63,380(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間は38時間/月63,380円~を含む。超過分については別途支給 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給:年1~2回 ■賞与:2回 ※業績による <試用期間> 6か月(条件に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪メトロ堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩11分 |
アピールポイント: 当社はフランチャイズによるビルメンテナンス事業、ウォーターサーバー・レンタルマット・洗面トイレ用品などを 取り扱うサプライ事業、不動産の管理・仲介事業を展開しております。 安心で快適な環境を提供し、全ての人々がイキイキ暮らせる社会づくりを常に目指しています。 当社はお客様の開拓、フォローを行い、メンテナンスサービスは厳しい研修をクリアしたFCオーナー自らが提供するという、 高品質を維持する事業モデルが功を奏し、19年連続115%超の成長率と業績は好調です。 株式上場を見据え、社内システムの更なる精査・構築が必須となり 安易なアウトソーシングで起こるマネジメントコストの削減のためにも、 一部内製化を行うための増員を実施します。
給与 |
年俸3,600,000円〜4,300,000円 給与: 【給与補足】 ■月給:230,000円~(基本給:230,000円~を含む) ■賞与:年2回(6月・12月)過去実績4ヶ月 ■昇給:年1回(5月) ■試用期間:6か月(変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 徒歩3分 |
アピールポイント: ■クライアントのあらゆる知的財産の創造・保護・活用を戦略的に支援、知財のプロとして出願~権利化・調査・教育を行う知財総合戦略グループです。 ■国内トップクラスの実績を保持しております。
給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥9,000(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~450,000円 月給(月額)は固定残業代9,000~/月を含めた金額です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> 前職でのご経験/スキルを考慮し決定 固定残業代の相当時間:5.0時間/月(5時間を超過した時間については別途残業手当を支給) 賞与:年2回(7月 ・12月) 昇給:年1回(4月) ・年収770万円/PM職 42歳 ・年収570万円/SE職 35歳 ・年収450万円/PG職 27歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分 |
アピールポイント: ■同社の特徴: ・月平均残業時間は11時間 ・有給取得率83% ・女性の産休育休の取得率は100% →男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも! ・ボトムアップ型の意思決定 →社員発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数 →家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし →現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。
バルテス・ホールディングス株式会社
【【VMT】Webシステム(システムエンジニア)】※グループ会社求人※企画チェックから製造テストまで担当/リモート勤務可
給与 |
年俸4,500,000円〜9,000,000円 給与: ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします 給与改定 :年1回 ・インセンティブ手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「本町駅」22番出口より1分 |
アピールポイント: 【事業紹介】 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、 品質のプロ集団による安心の開発サービスを提供しています。 アプリ開発やWebシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など、 幅広く開発事業を展開しるため、多種多様な業界のプロジェクトに携わることができます。 【キャリア形成】 ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・事業拡大フェーズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も多くあります。 【この求人の魅力】 ■先端技術に実務で触れるチャンスが多い 1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、 必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。 ■品質のプロ集団による安心の開発 ソフトウェアテストのプロフェッショナルである当社グループのナレッジを活かし、 「安全性」と「品質」を重視した開発を行っています。 テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して進めていきます。 ■リモート勤務可能 フレックス制×リモート勤務など、柔軟な働き方を選択できます。 ※案件により条件が異なる場合もあります。 【評価制度】 当社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。