「交通費支給,大阪,フードコート」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 【給与】 月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します 【年収例】 436万円＝月給32万円＋手当＋賞与（入社2年目） 550万円＝月給40万円＋手当＋賞与（入社5年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: OsakaMetro堺筋線「恵美須町駅」から徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜独立支援！夢をかなえるサポート体制＞ ・夢を全力で支援する環境を整備 ・将来独立を目指す方には、料理やサービスの スキルだけでなく、店舗運営のノウハウも指導 ・自分の夢を実現しながら、自由度の高い 働き方を実現できるのが魅力 【職場環境】 ＜チームワーク重視！＞ ＜アットホームな雰囲気が特徴＞ スタッフ同士の仲が良く協力し合っています。 年齢や経験に関係なく、尊重し合いながら 共に成長しているのが魅力！ 新しいアイデアや挑戦を歓迎する環境です。 【スタッフインタビュー】 ＜20代男性スタッフ＞ 大学中退後、フリーター経験を経て 六鮮に入社しました。 入社理由は料理を「手に職」として 身につけたかったからです。 現在はキッチン業務やホールでの接客など、 様々な業務を担当しています。 常連客から観光客、外国人まで来店されるので 毎日楽しくやりがいに繋がっています。 将来独立の夢がありますが、 その夢を応援してくれているのも 働きやすさの一つです！
| 給与 | 時給1070円以上 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉佐野市 南海本線 「井原里駅」 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
2週間ごとの希望シフト制で家事や学校との両立もラクラク！土日祝勤務できる方優遇します！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給300,000円〜691,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥691,000は1か月当たりの固定残業代￥65,300〜￥73,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円〜69.1万円（昇給あり） あなたのペースで働けますのでおっしゃってください♪ ※入社6ヶ月後にはキャリアアップ制度に基づき スキルを習得していれば総支給額最大39.1万円！ ⏩️入社半年で39.1万円〜が可能です！ ※各種手当あり ※賞与：年2回 ※交通費別途支給 <◆実際の給与例◆> ⭐️幹部給与実績：【年収800万～1200万】※賞与込 ⭐️店長クラス給与実績：【年収480万～800万】※賞与込 ⭐️中堅社員給与実績：【360万～500万】※賞与込 わずか6ヶ月で9万円以上の昇給も可能！ さらに昇給のチャレンジは年3回！ あなたのやる気とスキル次第で高給可能！ どんどん給与が上がる仕組みです！ 役職者になれば+2万〜30万の幅で役職手当が付くので 月給で69.1万円まで給与が上げられます！(別途賞与あり) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月＋研修期間3ヶ月) ※6ヶ月後に給与査定あり(30万~39.1万) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 地下鉄御堂筋線 なんば駅より徒歩3分 地下鉄堺筋線 日本橋駅より徒歩3分各 【松竹角座】向いの１階がファミリーマートのビル <会社について> 株式会社柴田 大阪市中央区宗右衛門町3-3 キャナルサイド宗右衛門町7F | ||
アピールポイント: 【2025年大阪・関西万博出店決定!!】 大阪万博は多くの国々から訪れる人々が一堂に集まる場。 あなたの手で、異国の方々にも心に残るほどの美味しい焼肉と感動を提供できるチャンスです。 「道頓堀みつる」の一員として大阪万博の舞台で輝く経験を共有しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています!
| 給与 |
月給300,000円〜691,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥691,000は1か月当たりの固定残業代￥65,300〜￥73,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円〜69.1万円（昇給あり） あなたのペースで働けますのでおっしゃってください♪ ※入社6ヶ月後にはキャリアアップ制度に基づき スキルを習得していれば総支給額最大39.1万円！ ⏩️入社半年で39.1万円〜が可能です！ ※各種手当あり ※賞与：年2回 ※交通費別途支給 <◆実際の給与例◆> ⭐️幹部給与実績：【年収800万～1200万】※賞与込 ⭐️店長クラス給与実績：【年収480万～800万】※賞与込 ⭐️中堅社員給与実績：【360万～500万】※賞与込 わずか6ヶ月で9万円以上の昇給も可能！ さらに昇給のチャレンジは年3回！ あなたのやる気とスキル次第で高給可能！ どんどん給与が上がる仕組みです！ 役職者になれば+2万〜30万の幅で役職手当が付くので 月給で69.1万円まで給与が上げられます！(別途賞与あり) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月＋研修期間3ヶ月) ※6ヶ月後に給与査定あり(30万~39.1万) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 心斎橋駅徒歩2分 心斎橋駅から187m <会社について> 株式会社柴田 大阪市中央区宗右衛門町3-3 キャナルサイド宗右衛門町7F | ||
アピールポイント: 【2025年大阪・関西万博出店決定!!】 大阪万博は多くの国々から訪れる人々が一堂に集まる場。 あなたの手で、異国の方々にも心に残るほどの美味しい焼肉と感動を提供できるチャンスです。 「道頓堀みつる」の一員として大阪万博の舞台で輝く経験を共有しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています!
しゃぶかつ かつ喜 シークル店
飲食店のホールやキッチンなど時短勤務の準正社員スタッフ/かつ喜 シークル店
✅平日限定／お昼だけ／1日６～７時間／週3休み／残業なしetc…月130ｈ勤務から選べる時短勤務の準正社員（無期雇用）✅転勤なし／希望店舗でずっと働けます✅有給、社保完備、各種祝い金（結婚記念日、誕生日、入学、新築）など待遇・福利厚生充実✅年商50億の安定企業
| 給与 | 月給146,900円〜200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR関西空港線、南海空港線「りんくうタウン駅」直結 車通勤OK | ||
アピールポイント: ✅時間・曜日を選択せきるので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ 「家事育児と両立でできる」 「安心して長く働ける」など 30代・40代の元主婦パートさん中心に 幅広い世代が活躍中！ ✅例えばこんな働き方も大歓迎！ * 平日お昼のみで1日６ｈの月130ｈ * 1日10時間で月15日の月150ｈ * 土日祝休みで1日８ｈの月160ｈ * 1日10ｈで週休3日の月160ｈ ✅転勤なしのエリア限定スタッフ 本人希望がなければずっと同じ店舗で働けます。 お仕事はアルバイト・パートさんと基本同じ。 売上管理など難しい業務もなり。 準社員的なポジションでのお仕事です。 ✅時短スタッフの収入例 月給146,900円／月130ｈ勤務の場合 月給180,800円／月160ｈ勤務の場合 ✅安心の福利厚生 * お祝金（結婚記念日・誕生日、入学、新築） * 有給消化も気兼ねなく利用ok * 社会保険完備 * 転勤なし ✅本人希望で準正社員⇒正社員へ いつでも変わるかことも可能です。 ＜正社員＞ 職種：店舗スタッフ 給与：月給25～32万円 時間：月173時間勤務 休日：月７～９日 待遇：昇給・賞2・決算賞与 住宅手当、家族手当、退職金制度（規定） ※他、準社員と同じ ＜ 安心・安定の株式会社きらく ＞ ◆創業50年、年商50億の安定企業 ◆従業員1800名（平均年齢35歳） ◆関西エリア70店の飲食店を経営 ◆景気に左右されない多彩な業態で店舗拡大 年商50億円。関西を中心とした 大型商業施設内や幹線道路沿いなどの 好立地に70店舗以上の飲食店を展開中！ ラーメン、うどん、お好み焼き、中華、 カフェ、洋食…と多彩な業態の店舗を運営。 ここ数年の状況でも閉店は1店舗もなく、 それどころか続々と新店をオープン！ 安定して成長し続けています。 外出規制の時期に始めた冷凍食品も大ヒット！ 業績はずっと好調なので、 安心して長く働けます。
| 給与 |
月給300,000円〜691,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥691,000は1か月当たりの固定残業代￥65,300〜￥73,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円〜69.1万円（昇給あり） あなたのペースで働けますのでおっしゃってください♪ ※入社6ヶ月後にはキャリアアップ制度に基づき スキルを習得していれば総支給額最大39.1万円！ ⏩️入社半年で39.1万円〜が可能です！ ※各種手当あり ※賞与：年2回 ※交通費別途支給 <◆実際の給与例◆> ⭐️幹部給与実績：【年収800万～1200万】※賞与込 ⭐️店長クラス給与実績：【年収480万～800万】※賞与込 ⭐️中堅社員給与実績：【360万～500万】※賞与込 わずか6ヶ月で9万円以上の昇給も可能！ さらに昇給のチャレンジは年3回！ あなたのやる気とスキル次第で高給可能！ どんどん給与が上がる仕組みです！ 役職者になれば+2万〜30万の幅で役職手当が付くので 月給で69.1万円まで給与が上げられます！(別途賞与あり) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月＋研修期間3ヶ月) ※6ヶ月後に給与査定あり(30万~39.1万) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 地下鉄御堂筋線 なんば駅より徒歩3分 地下鉄堺筋線 日本橋駅より徒歩3分各 【松竹角座】向いの１階がファミリーマートのビル <会社について> 株式会社柴田 大阪市中央区宗右衛門町3-3 キャナルサイド宗右衛門町7F | ||
アピールポイント: 【2025年大阪・関西万博出店決定!!】 大阪万博は多くの国々から訪れる人々が一堂に集まる場。 あなたの手で、異国の方々にも心に残るほどの美味しい焼肉と感動を提供できるチャンスです。 「道頓堀みつる」の一員として大阪万博の舞台で輝く経験を共有しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています!
| 給与 |
月給300,000円〜691,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥691,000は1か月当たりの固定残業代￥65,300〜￥73,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円〜69.1万円（昇給あり） あなたのペースで働けますのでおっしゃってください♪ ※入社6ヶ月後にはキャリアアップ制度に基づき スキルを習得していれば総支給額最大39.1万円！ ⏩️入社半年で39.1万円〜が可能です！ ※各種手当あり ※賞与：年2回 ※交通費別途支給 <◆実際の給与例◆> ⭐️幹部給与実績：【年収800万～1200万】※賞与込 ⭐️店長クラス給与実績：【年収480万～800万】※賞与込 ⭐️中堅社員給与実績：【360万～500万】※賞与込 わずか6ヶ月で9万円以上の昇給も可能！ さらに昇給のチャレンジは年3回！ あなたのやる気とスキル次第で高給可能！ どんどん給与が上がる仕組みです！ 役職者になれば+2万〜30万の幅で役職手当が付くので 月給で69.1万円まで給与が上げられます！(別途賞与あり) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月＋研修期間3ヶ月) ※6ヶ月後に給与査定あり(30万~39.1万) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 心斎橋駅徒歩2分 心斎橋駅から187m <会社について> 株式会社柴田 大阪市中央区宗右衛門町3-3 キャナルサイド宗右衛門町7F | ||
アピールポイント: 【2025年大阪・関西万博出店決定!!】 大阪万博は多くの国々から訪れる人々が一堂に集まる場。 あなたの手で、異国の方々にも心に残るほどの美味しい焼肉と感動を提供できるチャンスです。 「道頓堀みつる」の一員として大阪万博の舞台で輝く経験を共有しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています!
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当：078-441-2043まで！ 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します！ ※受付時間：09:00〜17:00
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ★スキル・経験を考慮 ★交通費規定 ★昇給・業績賞与あり 【居心地の良さが長く続く理由に】 ｢高校を卒業してから調理として入社して15年｡ 一緒に働く社員さんが本当に変わらないので "職場の人"というよりは家族や友達と近い感覚で 良好な人間関係の中で過ごせています｡ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「心斎橋」駅からスグ | ||
アピールポイント: 創業50年以上の「あじびるグループ」で 新規スタッフ大募集♪ 笑顔で接客ができれば未経験でもok！ ★月給25万円以上！ ★店長採用は月給35万円も可◎ 【社員インタビュー】 年齢的に新しいことにチャレンジするのは最後と思い 「好きなことを仕事に」と思い飲食業界を選びました。 入社の決め手は【面接】でした。 「感動できるような仕事がしたい！」と話したことに 面接をしてくださった部長が肯定してくれたこと、 選考において、レスポンス早く 対応してくださったことも好印象でした。 実際の勤務では グリスト掃除、バッシング、洗い方、 オーダーのとり方、案内など 一つ一つ丁寧に教えていただき それぞれの業務でやりがいを感じており、 すごく丁寧かつスピーディな対応ができる先輩社員を見て 「こんな風になりたい！」と思うことが多いです。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当：078-441-2043まで！ 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します！ ※受付時間：09:00〜17:00