「オープニングスタッフ,大阪,店長･マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 【給与】 時給 1,200円～1,500円 ※22:00～翌5:00は時給1,500円 【交通費】 月上限30,000円迄 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 大阪メトロ谷町線 中崎町駅 徒歩5分 | ||
| 給与 | 時給1100～1500円※(5)時給1500円 （1）～(4)日祝時給＋50円 ★交支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉北郡忠岡町 南海「忠岡」駅東口～徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
京阪神で52店舗以上を展開するスーパーマーケット「アプロ」が6月、南海「忠岡」駅スグに誕生！「アプロができて良かった！」と地域のお客様の快適な暮らしを支えるお店を一緒につくっていきましょう♪研修終了後は社員割引など充実の仕組みも整っています☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥70,000（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給250,000円〜月給350,000円 ------------------------------------------------------ ＜下記より選択可＞ ①店舗スタッフ：月給215,000円〜250,000円 ②店長候補：月給250,000円〜300,000円 ③エリアマネージャー：月給300,000円〜350,000円 （年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回） ------------------------------------------------------ ＜給与備考＞ ・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間〜45時間時間を「営業手当￥45,000〜￥70,000」として支給（休日出勤手当8時間分を含む） ・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います ・研修期間は経験・能力により異なります。 ・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪メトロ谷町線 大日駅 徒歩2分 大阪モノレール本線 大日駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ ⚫︎賞与は嬉しい年4回！ ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ⚫︎家族手当あり（3,000円〜10,000円） ＊社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり（5,000円～30,000円） ＊社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます！ ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます！ ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥70,000（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給250,000円〜月給350,000円 ------------------------------------------------------ ＜下記より選択可＞ ①店舗スタッフ：月給215,000円〜250,000円 ②店長候補：月給250,000円〜300,000円 ③エリアマネージャー：月給300,000円〜350,000円 （年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回） ------------------------------------------------------ ＜給与備考＞ ・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間〜45時間時間を「営業手当￥45,000〜￥70,000」として支給（休日出勤手当8時間分を含む） ・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います ・研修期間は経験・能力により異なります。 ・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 「今福鶴見駅」〜徒歩8分 | ||
アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ ⚫︎賞与は嬉しい年4回！ ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ⚫︎家族手当あり（3,000円〜10,000円） ＊社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり（5,000円～30,000円） ＊社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます！ ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます！ ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています！
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ学研都市線｢星田｣駅から徒歩3分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 7月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 【こんなお店】 実際にジェラートづくりが覗ける工房や 緑に囲まれたテラス席など いつもと違うソレージェならではの空間を演出。 また店内はお客様ご自身の気分や用途に合わせて 自由にレイアウト変更ができるようにしました。 サードプレイスとして、気軽に会話を楽しんでいただける。 そんなお店にしていきたいと思っています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がアイス好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新家駅より徒歩13分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 7月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 【こんなお店】 実際にジェラートづくりが覗ける工房や 緑に囲まれたテラス席など いつもと違うソレージェならではの空間を演出。 また店内はお客様ご自身の気分や用途に合わせて 自由にレイアウト変更ができるようにしました。 サードプレイスとして、気軽に会話を楽しんでいただける。 そんなお店にしていきたいと思っています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がアイス好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。