「寮・社宅・住宅手当あり,大阪」のアルバイト/求人情報
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株式会社リメックス
| 給与 |
月給400,000円 【給与】 月給400,000円～ ※想定年収600万円～ (年齢・経験など考慮の上、優遇致します!) |
雇用形態 | 正社員 |
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【コメント】 ★新大阪駅から徒歩3分★ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ あなたの資格・経験を 当社で存分に発揮して ください! ■想定年収600万円～ ■賞与年3回(※7年連続!!) ■週休2日 ■きれいな社屋とオフィスで 心機一転みんなで 頑張っています!! ◎ホームページもご覧ください。 https://www.remex-world.com ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 特定建設業の管工事業と 電気工事業を取得しており、 近年かなり伸びている会社です! オフィス内にいる社員さんも みんなイキイキとしています! ※No.X114522
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株式会社いえらぶパートナーズ
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥42,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦月給：300,000円以上 ※賃貸・金融業界経験者は、経験・能力により月給40万円以上も可能 ※他業界の営業経験者は、経験、能力を考慮の上決定 ※営業未経験者は月給240,000円スタート ※みなし残業代42,600円／月30時間分を含む。（超過分は別途支給します） ※賞与あり（毎年2回：会社の営業成績に応じ、利益分配方式によって支給） 《年収モデル》 中途入社2年目（29才）：月給40万円＋賞与 ＝ 年収520万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【いえらぶグループ】月給30万円以上のクライアントサポート 業界未経験OK／ノルマなし／残業月20時間以内 【20代スタッフに聞いてみた！】 《当社を選んだ理由》 ✦ノルマがない ✦残業が少ない ✦毎年黒字経営 ✦女性も活躍している ✦先輩との距離が近い（平均年齢33歳） 《入社してよかったこと》 ✦前職の営業職より収入がアップ ✦家族との時間が作れるようになった ✦自由度が高い ✦男女関係なく活躍できる ✦営業経験が活かせた
| 給与 |
月給219,600円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥219,600以上は1か月当たりの固定残業代￥16,900（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 236,500円 月給 236,500円以上（固定残業代 16,900円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 219,600円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR大阪環状線「弁天町駅」より徒歩9分 | ||
アピールポイント: ✦年間休日120日＆有給取得率70％以上 介護業界トップクラスの働きやすさ！しっかり休めてプライベートも充実。 ✦1人あたりの業務負担が軽い！ 行政基準以上の人員配置だから、「仕事に追われすぎる…」というストレスなし。 ✦平均残業時間1時間以内！ 「リハビリの記録が多くて毎日残業…」という方も安心！効率的な業務フローを徹底。 ✦育休・保育料サポートあり！ 育児休暇からの復職率が高く、時短勤務制度も充実。ライフステージが変わっても安心して働ける！ ✦社宅・住宅補助あり！ 会社が賃料の一部を負担＆敷金・礼金ゼロで入居可能な物件も！ ✦家族の介護もサポート！ 会社の施設に家族を入居させる場合、家賃と管理費の一部を会社が負担。
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給：200000～250000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＞＞【株式会社フェイスグループ】モバイルショップスタッフ募集！＜＜ 【未経験者歓迎】入社1年後給与8万円up実績あり！/在宅研修有 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！ 従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！ 賞与が年4回、評価が年2回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！ 地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給247,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥247,500以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 【正社員（介護リーダー候補）】 月給 317,500円~347,500円 ※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円～含む。 〈資格手当〉 ・実務者研修：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均4～5回／月） 〈処遇改善手当〉 ・50,500円／月 〈特定処遇改善手当〉 ・実務者研修：5,000円／月 ・介護福祉士：10,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14,000円／月 ※固定残業代 45,000円(24 時間相当分) ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR大阪環状線「弁天町駅」より徒歩9分 | ||
アピールポイント: ①介護業務に専念できる分業制 当施設では、介護以外の業務負担を減らし、スタッフが本来の仕事に集中できるように「分業制」を採用 しています。 清掃・送迎・調理補助などの業務は専任スタッフが担当するため、「介護職が何でもやる」状態にはなりません。 ➡ 介護業務に集中できるから、利用者様とじっくり向き合える！ ➡ 負担が軽減され、残業もほぼなし！ ②介護福祉士・実務者研修の資格を活かしてキャリアアップ 介護リーダーとしての経験を積みながら、施設長補佐・施設長へと確実にキャリアアップ できる環境です。 ➡ 介護スタッフ → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 のステップアップが可能！ ➡ 「経験はあるのにポジションがない…」そんな悩みとは無縁の環境！ ③年間休日120日＋有給取得率70%以上！ 介護職は「休みが少ない…」そんなイメージを持たれがちですが、年間休日120日＋有給取得率70%以上 を実現しています。 さらに、無駄な業務負担を削減し、1日あたりの平均残業時間は1時間以内！ 「休みたいのに休めない」「プライベートの時間が取れない」そんなストレスのない環境で、しっかりリフレッシュしながら働けます。
リアンレーヴ大阪弁天町(株式会社木下の介護)
【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★
| 給与 |
月給236,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥236,500以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 286,500円～316,500円 月給 286,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 236,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 3,938,000円／年 月給286,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,298,000円／年 月給316,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR大阪環状線「弁天町駅」より徒歩9分 | ||
アピールポイント: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給：200000～250000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＞＞【株式会社フェイスグループ】モバイルショップスタッフ募集！＜＜ 【未経験者歓迎】入社1年後給与8万円up実績あり！/在宅研修有 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！ 従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！ 賞与が年4回、評価が年2回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！ 地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給：200000～250000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＞＞【株式会社フェイスグループ】モバイルショップスタッフ募集！＜＜ 【未経験者歓迎】入社1年後給与8万円up実績あり！/在宅研修有 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！ 従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！ 賞与が年4回、評価が年2回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！ 地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給：200000～250000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＞＞【株式会社フェイスグループ】モバイルショップスタッフ募集！＜＜ 【未経験者歓迎】入社1年後給与8万円up実績あり！/在宅研修有 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！ 従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！ 賞与が年4回、評価が年2回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！ 地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給：200000～250000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＞＞【株式会社フェイスグループ】モバイルショップスタッフ募集！＜＜ 【未経験者歓迎】入社1年後給与8万円up実績あり！/在宅研修有 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！ 従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！ 賞与が年4回、評価が年2回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！ 地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給：200000～250000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＞＞【株式会社フェイスグループ】モバイルショップスタッフ募集！＜＜ 【未経験者歓迎】入社1年後給与8万円up実績あり！/在宅研修有 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！ 従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！ 賞与が年4回、評価が年2回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！ 地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？