「登録販売者,堺市/南河内郡周辺」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給225,000円以上 給与: 年収 310万円~430万円まで 月収 22.5万円~ ※上記をベースに内定者へ個別に提示 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(7月) ◆基本給/資格給225,000円 四大学部卒 (登録販売者手当を含む) 【諸手当】 時間外、役職、通勤交通費など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 富田林駅より車10分 |
アピールポイント: 一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。 社員・スタッフの教育体制を充実させ、「お客様・患者様に対して健康と美容のアドバイスができる体制」を整え、ヘルスアンドビューティケア関連商品を中心に、日用生活商品まで幅広い品揃えでお客様のニーズにお応えしております。
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給与 |
月給225,000円以上 給与: 年収 310万円~430万円まで 月収 22.5万円~ ※上記をベースに内定者へ個別に提示 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(7月) ◆基本給/資格給225,000円 四大学部卒 (登録販売者手当を含む) 【諸手当】 時間外、役職、通勤交通費など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳳駅より徒歩8分 |
アピールポイント: 一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。 社員・スタッフの教育体制を充実させ、「お客様・患者様に対して健康と美容のアドバイスができる体制」を整え、ヘルスアンドビューティケア関連商品を中心に、日用生活商品まで幅広い品揃えでお客様のニーズにお応えしております。
給与 |
月給220,240円以上 給与 月給18万1180円~19万2520円 ※経験・能力・学歴により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 南海高野線「金剛駅」(駅東側)より南海バスで7分~14分、近鉄長野線「富田林駅」より近鉄バス10分~12分、いずれの駅からも「中央センター前」を下車徒歩2分 |
<店長からお店の紹介> お客様の生活や健康の為に真剣に向き合い、サポートさせて頂いています。 医薬品・健康食品・介護用品・敏感肌用化粧品の取り扱いがあり、お客様に合ったお品をご提案致します。 店のイベントとして血管年齢・心臓の負担度が解る血流測定会、骨祖しょう症の予防・早期発見の為に骨密度測定会等を実施しております。 どちらも月ごとに実施しており、予約制となっていますが、いつも予約が埋まる当店でも人気の測定会になっております。 2Fは介護フロアとなっており、シルバーカーや杖、靴などの品揃えが豊富で、お試しいただけるようサンプルも準備しています。また、介護事業所と一体になったフロアになっており、レンタル用品の展示場を設け、介護の専門家も対応させて頂きます。
給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与: 年収 280万円~500万円まで 月収 21万円~28万円 ※年齢・経験等により個別提示 他手当 時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: なかもず駅徒歩4分 |
アピールポイント: ☆大手企業ならではの充実した福利厚生 ☆ノルマ無しで接客に注力出来る ☆転居無しも選べる勤務制度 ☆中途入社でも研修体制バツグン!
給与 |
時給1,114円以上 給与 時給 1,114円以上 平日17:00以降+80円・土日祝終日+120円 ※登録販売者資格手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄 河内天美駅 バス5分・徒歩15分 |
アピールメッセージ ドラッグストア「マツモトキヨシ」で販売スタッフ募集中! 主婦スタッフが多数活躍しています! マツモトキヨシのアルバイト・パート求人情報♪ マツキヨなら働く時間に融通が利きます! 曜日・時間はお気軽に相談ください!
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
給与 |
月給200,000円〜316,000円 給与 月給200,000円〜316,000円 時間外手当、通勤手当、車通勤手当(駐車場・ガソリン代)、資格手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:新金岡駅 OsakaMetro御堂筋線新金岡駅徒歩5分 |
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入