「オープニングスタッフ,守口市/門真市/枚方市周辺,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR学研都市線「星田」駅から徒歩3分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 7月オープン予定!オープニングスタッフ大募集! 【こんなお店】 実際にジェラートづくりが覗ける工房や 緑に囲まれたテラス席など いつもと違うソレージェならではの空間を演出。 また店内はお客様ご自身の気分や用途に合わせて 自由にレイアウト変更ができるようにしました。 サードプレイスとして、気軽に会話を楽しんでいただける。 そんなお店にしていきたいと思っています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がアイス好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
- 短期
給与 | (A)時給1120円~ (B)時給1070円~ 17時~:時給(A)1300円~/(B)1200円~ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:寝屋川市 ★その他 勤務地あり! |
時間帯 | 夕方・夜 |
異業界・他業種からの転職者多数★遅番のみの勤務で(時給1300円×3.5h+プチボーナス1000円)×月24日=月収13万3200円(^O^)
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 給与:時給1300円+交通費全額 *未経験・Wワーク・扶養内ok |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ✅星ヶ丘駅~車3分 ✅国道1号線沿い ✅車・バイク通勤ok |
給与 |
時給1,080円以上 給与 時給 1080円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京阪本線 守口市〔京阪線〕東口(京阪百貨店)徒歩約1分、OsakaMetro谷町線 守口〔Osaka4番口徒歩約8分、京阪本線 土居(大阪府)徒歩約11分 |
給与 | 時給1,100円〜1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「門真南駅」から徒歩すぐ |
給与 |
時給1,180円〜1,525円 給与: 【給与】 時給 1,180円~1,525円 ※高校生:時給1,150円~1,200円 ・22:00以降25%UP(一般のみ) ・日・祝・その他特定日は時給50円UP(一般・高校生) ・年に2回の昇給あり(一般・高校生) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 大阪モノレール線 大日駅 徒歩15分 |
アピールポイント: 【定着率の良さは環境にあり】 「働く方の個性を大切にしたい…」そんな思いから、髪色規定を廃止しました! 勤務時のみルールを守っていただければ好きな髪色・髪型でOK! ・10代~20代の学生 ・20代のフリーター ・20代~50代の主婦(主夫) ・60代からシニア世代 まで幅広い世代が活躍中です! 【25%OFFクーポンでお得に】 毎月のお給料日に従業員割引クーポンがもらえます。 自慢の美味しいお寿司をもっと身近に! 店内だけでなく持ち帰りにも使えます。 【コロナウイルス対策徹底!】 ・従業員の毎日検温実施 ・就業中のマスク着用(マスク支給あり) ・手洗い・手指の消毒を徹底 ・店内の換気 これからも安心してお食事できる空間、そして安心して働ける環境作りに務めてまいります。
給与 |
時給1,080円以上 給与 時給 1080円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京阪本線 守口市〔京阪線〕東口(京阪百貨店)徒歩約1分、OsakaMetro谷町線 守口〔Osaka4番口徒歩約8分、京阪本線 土居(大阪府)徒歩約11分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与: 【給与】 時給1200円~ 5月末までの特別時給です。 6月以降は通常時給(平日1100円/土日祝1150円)に戻ります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 大阪府枚方市楠葉花園町 |
アピールポイント: ◆平日のみ働きたい方歓迎 ◆週0や週1の時があっても大丈夫(事前に応相談) ◆社保加入・扶養内勤務の希望OK ◆まかない無料 \友達紹介でボーナスGET/ 入店した方が一定の労働時間をクリアされた場合、 あなたに1万円のインセンを支給しています! 「チェーン店はつまらない」と思う方は、楽しめると思うのでぜひ! カジュアル面接なので、リラックスしてお越しください♪
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 給与の一部週払い制度あり(「即給」サービス導入・規定有り) 交通費:交通費支給 *規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京阪本線 樟葉徒歩約1分 京阪本線 樟葉駅 徒歩1分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 給与の一部週払い制度あり(「即給」サービス導入・規定有り) 交通費:交通費支給 *規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京阪本線 樟葉徒歩約1分 京阪本線 樟葉駅 徒歩1分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 試用期間3か月間 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス OsakaMetro谷町線 守口〔Osaka2番口徒歩約7分、京阪本線 守口市〔京阪線〕東口徒歩約14分、京阪本線 西三荘徒歩約20分 |
給与 |
月給185,000円〜220,000円 給与: 月給 185000円~220000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR学研都市線『寝屋川公園駅』より徒歩10分 |
アピールポイント: ★新規オープンスタッフ ★土日祝はしっかり休んでリフレッシュ♪ ★お子さんの学校行事等は休んでいただけます。シフト制をとっていますので急な休みにも対応。 近隣の現場からの応援態勢もバッチリ!! ★仕事は、小学校の給食調理、洗浄、書類作成業務です。 働くのは平日の昼間だけ! なので家事などプライベートとの両立も大丈夫!! 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励(応援体制が整っています) ●スタッフ紹介制度有