「産休・育休制度実績あり,吹田市/茨木市/高槻市周辺,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~充実の手当~ ・業績給年4回(4万円~12万円) ・住宅手当(世帯主3000円) ・皆勤手当(10000円) ・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円) ~昇給~ 年1回 ~賞与~ 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急京都本線 総持寺駅 より 徒歩 1 分 |
給与 | 月給24万5,243円~36万1,359円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高槻市 高槻市駅より徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《カンタン業務で安心》 飲食店なのに、包丁はほとんど使いません!その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を揚げるだけだから。さらに全店食券制度のため、ハンディ操作をイチから覚える必要もなし! 《働きやすさバツグン》 飲食では珍しく完全週休2日制で、7連休の取得も可能!女性社員も結婚や出産などライフイベントに左右されることなく安定して働くことができています。実際に、産休・育休の取得実績、復帰実績も多数! 《コロナ禍でも安定した業績》 「さん天」は揚げたての天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らすオペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらずスタートしやすいです。
給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 土/時給+50円、日祝/時給+70円 高校生同時募集中(時給1080円~) *前払いあり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費:交通費支給 1ヶ月15,000円迄支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 阪急千里線 北千里徒歩約14分、北大阪急行電鉄 千里中央(北大阪急行電鉄)徒歩約36分、大阪モノレール 千里中央(大阪モノレール)徒歩約39分 阪急千里線 北千里駅 徒歩16分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 土/時給+50円、日祝/時給+70円 高校生同時募集中(時給1080円~) *前払いあり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費:交通費支給 1ヶ月15,000円迄支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 阪急京都本線 総持寺東口徒歩約13分、阪急京都本線 富田(大阪府)南出口徒歩約16分、JR東海道本線 摂津富田南口徒歩約18分 阪急電鉄京都本線 総持寺駅 車7分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 土日祝/時給+70円 高校生同時募集中(時給1070円~) *前払いあり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費:交通費支給 1ヶ月15,000円迄支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR東海道本線 JR総持寺徒歩約18分、JR東海道本線 茨木〔JR〕西口徒歩約16分、阪急京都本線 茨木市〔阪急線〕西口(南)徒歩約26分 JR京都線 茨木駅 徒歩18分 |
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 土日祝/時給+70円 高校生同時募集中(時給1080円~) *前払いあり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費:交通費支給 1ヶ月15,000円迄支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 大阪モノレール 沢良宜徒歩約17分、阪急京都本線 南茨木(阪急線)東口徒歩約22分、大阪モノレール 南茨木(大阪モノレール)徒歩約24分 近鉄バス『島』バス停下車 徒歩4分 |
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線 高槻市駅 車10分 高槻市営バス「東庄所停留所」すぐ |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・資格手当 ※勤務地①②のみ ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線 高槻市駅 車10分 高槻市営バス「東庄所停留所」すぐ |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました