「寮・社宅・住宅手当あり,吹田市/茨木市/高槻市周辺」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 吹田市/茨木市/高槻市周辺
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 寮・社宅・住宅手当あり
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168件あり 、1~20件を表示しています。

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藤原自動車株式会社

藤原自動車株式会社

自動車整備スタッフ

経験者優遇 未経験者OKです

給与 月給220,000円〜300,000円 【給与】
月給:220,000円〜300,000円(経験、前職を考慮して決定致します。)

※試用期間(3ヵ月は月200,000円)

<年収例>

370万円(未経験入社3年目男性Aさん) 

410万円 (経験者入社3年目男性Bさん)

手当、賞与含む
雇用形態 正社員
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
藤原自動車株式会社

藤原自動車株式会社

販売スタッフ

経験者優遇 未経験者OKです

給与 月給200,000円〜250,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR、阪急高槻駅より徒歩30分 若しくは高槻市営バス萩之庄南下車徒歩2分 車、バイク通勤可能

アピールポイント: 従業員数8人 職場の男女比3:1 年齢構成 20代1人 / 30代2人 / 40代5人

ホンダ運送株式会社 近畿センター

ホンダ運送株式会社 近畿センター

車を運ぶ4t中型ドライバー|週休2日・日帰り運行

【✔︎家賃転居補助 最大5万円/月✔︎2024年問題 対策済】週休2日/計画有休取得推進/年3回大型連休残業代は1分単位で支給賞与年2回労働時間管理もばっちり!

給与 月給352,000円〜473,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ✔︎ワークライフバランス充実(大型連休あり/計画有休取得推進中) ∟週休2日制(日曜+他1日)、年3回の大型連休、 計画有休取得推進実施中!月1日以上取得を推奨/平均年間12日取得 希望日に休みが取りやすく、家族や趣味のための時間も確保しながら働けます! ✔︎育休取得実績も複数あり! ∟ドライバーの社員ももちろん育休取得実績があります! 復帰後もお子様の学校行事に合わせて有休取得する等、 柔軟に対応しています! ✔︎福利厚生充実 ∟男女問わず育児休暇取得者多数! お母さんだけでなくお父さんになった社員も取得多数 一括、分割など希望に合わせて取得可能◎ ✔︎基本日帰り運行! ✔︎労働/運転/拘束時間をしっかり管理!残業代も1分単位しっかり支給! ∟各営業所長管理の元、時間管理を徹底しています! 物流業界24年問題への対応に関係なく、管理徹底の文化が浸透 社員の体調管理も万全! ✔︎AT車も多く導入中!充実の安全装備! ∟ドライブレコーダー、デジタルタコグラフも完備! 他にもバックアイカメラ、エアバッグ、エアサスペンション等 安全装備は充実しています。 初めてドライバーを目指す方も安心です。 【未経験者へのサポート】 ■入社時の研修充実 入社 ↓ 知識の研修(座学研修) ↓ 指導員によるマンツーマンの研修 ↓ 筆記・実技試験 ↓ 合格 ↓ ワンマン運行開始

株式会社サンロジスティックス 大阪配送センター

株式会社サンロジスティックス 大阪配送センター

配送スタッフ(2t・3t・4t車)

月収30万円以上可能!月9日休み+有給で休日も充実。

給与 月給223,000円以上 給与詳細
基本給:月給 22万3000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・残業手当、ほか各種手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「南摂津駅」から車7分
Peugeot 茨木

Peugeot 茨木

ディーラーセールス(輸入車)

【賞与年2回!手当充実!】未経験歓迎!年収700万円も目指せます!インセンティブ豊富でやる気を収入へ直結

給与 年俸3,600,000円〜7,000,000円 雇用形態 正社員
ホンダ運送株式会社 近畿センター

ホンダ運送株式会社 近畿センター

バイクを運ぶ4t中型ドライバー|週休2日・日勤のみ

【家賃転居補助キャンペーン中!】週休2日/計画有休取得推進/年3回大型連休!残業代は1分単位で支給/賞与年2回/労働時間管理もばっちり!

給与 月給345,000円〜416,000円 雇用形態 正社員
摂津倉庫

摂津倉庫

チームで行う電気工事のスタッフ

未経験でも月給25万円~◎年休120日あり◎残業ほぼナシ◎

給与 月給250,000円以上 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万円

【昇給】
※本人の習熟度や取得資格により昇給!
また会社の業績アップによる昇給もあります!

【賞与】
賞与は業績により支給

*未経験者も全員、上記金額でのスタートになります。
*別途手当あり。

【一律手当】
◆家族手当(当社規定による)
◆住宅手当(当社規定による)
◆深夜就業手当(月の深夜就業時間によって変動あり)
◆時間外手当(残業代全額支給)
◆休日出勤手当(基本的にありませんが、現場都合で超過した場合超過日数分を支給します)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪モノレール「沢良宜」駅 車で5分
摂津SUV店(株式会社K-TAKE)

摂津SUV店(株式会社K-TAKE)

コーティングスタッフ

マイカー・バイク通勤可能・交通費・住宅手当等支給あり

給与 月給230,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(18時間相当分)を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。

月給23万円+インセンティブ

■インセンティブ例
基本給23万円+店舗達成3万円+作業インセンティブ9万円合計総支給【35万円】
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤、バイク通勤OKです!

アピールポイント: <こんな方は活躍できます!> ・車が好き。 ・若い会社で共に成長していきたい。 ・スピード感のある会社で昇格・昇給を目指していきたい。 ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい。 ・チャレンジできる仕事を探している。

ホンダ運送株式会社 近畿センター

ホンダ運送株式会社 近畿センター

世界のHONDA車を運ぶトレーラー運転手【週休2日(土日)・日帰り運行】免許補助キャンペーン実施中!

【✔︎家賃転居補助 最大5万円/月✔︎2024年問題 対策済】週休2日/計画有休取得推進/年3回大型連休残業代は1分単位で支給賞与年2回労働時間管理もばっちり!

給与 月給390,000円〜581,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ✔︎ワークライフバランス充実(大型連休あり/計画有休取得推進中) ∟週休2日制(日曜+他1日)、年3回の大型連休、 計画有休取得推進実施中!月1日以上取得を推奨/平均年間12日取得 希望日に休みが取りやすく、家族や趣味のための時間も確保しながら働けます! ✔︎育休取得実績も複数あり! ∟ドライバーの社員ももちろん育休取得実績があります! 復帰後もお子様の学校行事に合わせて有休取得する等、 柔軟に対応しています! ✔︎福利厚生充実 ∟男女問わず育児休暇取得者多数! お母さんだけでなくお父さんになった社員も取得多数 一括、分割など希望に合わせて取得可能◎ ✔︎基本日帰り運行! ✔︎労働/運転/拘束時間をしっかり管理!残業代も1分単位しっかり支給! ∟各営業所長管理の元、時間管理を徹底しています! 物流業界24年問題への対応に関係なく、管理徹底の文化が浸透 社員の体調管理も万全! ✔︎AT車も多く導入中!充実の安全装備! ∟ドライブレコーダー、デジタルタコグラフも完備! 他にもバックアイカメラ、エアバッグ、エアサスペンション等 安全装備は充実しています。 初めてドライバーを目指す方も安心です。

株式会社セカンドステージ

株式会社セカンドステージ

スポーツイベントの営業~運営

新卒・二次新卒も活躍中!

給与 月給210,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 14万円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由:みなし労働時間制のため

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万6000円 〜 10万円

昇給:年1回
賞与:年2回
※昇給・賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります

家族手当
営業手当(月給に含む:56000円)
役職手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR京都線「高槻」駅より徒歩8~10分、阪急電鉄京都線「高槻市」駅より徒歩8~10分
摂津SUV店(株式会社K-TAKE)

摂津SUV店(株式会社K-TAKE)

新店オープン!のびのび働ける反響営業スタッフ

新店オープン!営業経験不問!未経験OK!各種インセンティブあり!若手中心の職場環境!

給与 月給250,000円〜1,000,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 ¥250,000 〜 ¥1,000,000
雇用形態 正社員

アピールポイント: \当社の「売れる仕組み」とは?/ * <1>地方エリアに絞った店舗立ち上げ 枚方市・四條畷市など広大な敷地面積を誇る エリアにのみ出店することで、 豊富な商品ラインナップを揃えることに成功。 1店舗あたり150台以上の車を保有することで、 お客様に気に入っていただける車が必ず見つかる!という環境を整えています。 お客様探しに苦労するどころか、地方だからこそ売りやすいという状況です。 ――――――――――――――――――――――――――――― * <2>特定ジャンルに絞った店舗展開×地域最安値販売 セダン特化型やミニバン特化型など、 特定ジャンルに絞った店舗展開を実施。 また地域最低価格での販売も行っているため、 「最安値でほとんどの車種を見られる」K-TAKEで 即決購入してもらえる導線を確立しています。 お客様の店舗間のハシゴを防ぐことで、高い成約率につなげています。 ――――――――――――――――――――――――――――― * <3>元No. 1営業の代表自らレクチャー 業界最大手クラスの販売会社で、 社内No.1の売上成績を誇った代表が直接ノウハウを伝授! 車の知識はもちろんクロスセルにつながるトークスキルなど、 未経験でも確実に稼げる土壌を育成します。 ――――――――――――――――――――――――――――― * <4>根性論ありきの売上管理はナシ 自動車販売業界にありがちな体育会系のノリとは無縁。 各自の成長ペースに合わせた成果を出せばOKですので、 息苦しいKPI管理は行っていません。 誰かが悩んでいる時は積極的にアドバイスをしてくれる メンバーが多数ですので、1人ひとりと信頼関係を持って働ける風土です。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■社内の平均年齢は27歳。 若々しさと穏やかさが共存した雰囲気です。 営業メンバーは20代が中心であり、経営陣の平均年齢も32歳ほど。 さらに会社自体も設立4年目ととにかくフレッシュな当社。 とはいえ、若さ特有の軽ノリなどはありません。 温和な空気感が心地よく、地に足が着いた営業活動に取り組めます。 ■業界を10年以上渡り歩いた経営陣が、業界の良い慣習を汲み取り、 悪しき慣習を省くことで、業界のイイトコ取りな環境を構築。 インセンティブ制度や教育制度を充実させ、 社員がどこまでも安心して稼げる会社を目指しています。 来店したお客様と確実に契約できるよう、 業界最大手クラスの販売会社で売上No. 1を記録した 代表の営業トークを惜しみなく伝授。 伸び悩む社員には積極的に先輩社員がアドバイスするなど、 のびのびとした空気感で互いに支え合う営業活動が叶います。 未経験の方はもちろん、 業界・職種の経験者ほど満足していただける環境です! ......................................... 充実の研修制度! 店長研修→新人スタッフをまとめて 店長から営業のノウハウを教えます! 新人ブラザー制度→少し先輩のスタッフが マンツーマンで日常の業務や疑問点を解決します! 入社時に販売方法や一通りの流れを教える新人研修あります! ―――――――――――――――――――――――――――――

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