「転勤・店舗異動なし,箕面市」のアルバイト/求人情報
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SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急箕面線 牧落駅から徒歩5分 阪急箕面線 箕面駅から車で3分 阪急箕面線 桜井駅から車で4分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <SMASPOってどんな場所?> SMASPO(スマスポ)は、関西で唯一、ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」に認定された施設!ボールゲームを通して自由な思考と直観力を働かせる、創造的なプレーの土台を作ることを目標としています。 運動療育プログラムの他にも、音楽、ゲームを使った運動療育を行い、身体を使って楽しく遊びながら、子どもたちの「考える力」や「コミュニケーション力」「判断して対応する力」を育みます。
給与 | 時給1500~円 ★交通費全額支給★退 職金制度あり★昇給の場合あり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:箕面市 阪急箕面線 箕面駅(車20分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\大手企業で資格を活かして働きませんか?/◆PC操作や電話対応の業務はありません!◆幅広い年代の方が活躍中◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社ディンプル 業務委託 西日本G/os_497167
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給与 | 時給1300円 ★交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:箕面市 2024年3月23日より御堂筋線「箕面萱野駅」直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【ディンプルについて】人材紹介・人材派遣を幅広い分野で展開中!多彩なワークスタイルの中からあなたに合うお仕事をご紹介♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
POLA THE BEAUTYみのおキューズモール店
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給与 | 4万円~25万円/月 ※期間有 支援制度活用に限る。(通常は歩合制) |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:箕面市 北大阪急行『千里中央』駅~直通シャトルバス有 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
美容やエステの知識、経験は必要ありません!『やってみたい!』気持ちだけでスタートしてOK☆シフトもあなたの希望で選べます♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-01 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 | 月給20万円~+交通費全額支給 ★基本残業なし ★20~30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:箕面市 (最寄り)箕面駅 ◇車・バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社宅完備×資格取得支援制度あり☆半導体や電子部品など将来性のあるメーカーでのお仕事が多数◎転勤なしの希望OK!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給24万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:箕面市 (最寄り)箕面駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500~円 ★交通費全額支給★退 職金制度あり★昇給の場合あり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:箕面市 阪急箕面線 箕面駅(車20分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\大手企業で資格を活かして働きませんか?/◆PC操作や電話対応の業務はありません!◆幅広い年代の方が活躍中◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急箕面線 箕面駅から徒歩10分 阪急箕面線 牧落駅から車で4分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <Coccoletoってどんな場所?> Coccoleto(ココレット)は未就学児を対象に、人間科学に基づいたプログラムで子どもたちの課題にアプローチしていく児童発達支援事業所です。 プログラムは「心理学」「社会学」「教育学」の3つを中心に構成されており、楽しい遊びの中でコミュニケーション、情報・認識処理など、日常生活に必要な行動や考え方を習慣づけていきます。 特に言語支援プログラムでは、専門家監修の絵本を使い、「見る」「聴く」「読む」の全てにアプローチしていきます。
給与 |
月給239,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7100円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇 【手当】 交通費全額支給 資格手当 家族手当 住宅手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 北大阪急行「箕面船場阪大前駅」徒歩8分、阪急バス「市立病院前」バス停すぐ(千里中央駅・箕面駅・豊中駅からバスあり) |
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回(月給の約2か月分) ※初年度は寸志(人事考課実施後から年間約1.7ケ月分) 職務手当:35000円 地域手当:30000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急箕面線 牧落駅から徒歩10分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 ◇昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「箕面」駅~徒歩10分 |
給与 |
月給243,500円〜319,000円 給与: 給与 月給24.35万円~月給31.9万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 534万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月給31万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――