「転勤・店舗異動なし,池田市」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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月給270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3194円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万6806円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給…固定給27万円＋歩合給 ＊固定残業代･22h/3万6806円含む ＊固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急「石橋阪大前駅」より徒歩8分 | ||
大同生命保険株式会社 大阪北支社北大阪営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 池田（大阪府）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと7日！
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大同生命保険株式会社 大阪北支社北大阪営業所
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| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 池田（大阪府）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 池田（大阪府）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 池田（大阪府）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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株式会社インターテクノ/IK-136-G1
[派]賞与あり◎自動車部品の設計サポート（図面作成やモデリング）
経験浅くてもOK♪お仕事開始前に当社エンジニアより教育あり♪実践で活用できるスキルを伝授！
| 給与 | 時給1,800～2,000円＋交通費（規定有） ◆年2回の賞与制度有◆退職金制度有 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 阪急宝塚線「池田」駅より徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
●当社スタッフ多数活躍中 ●自転車通勤相談OK ●CAD研修あり ●社保は入社即日加入OK ●賞与年2回支給 ●退職金制度 ●制服貸与
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-05-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1800円◆月収35万円◆時給ＵＰ中★ ※未経験の場合、時給1600円 |
雇用形態 | アルバイト、契約社員、派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 ＼◆石橋阪大前駅 徒歩9分◆／※他多数あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪履歴書＆来社不要！≫カンタン♪電話登録でお仕事GET(*^^*)気になることがあれば気軽にお電話ください♪【0120-056-106】
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
メディケア・ヒューマン(株)【仕事NO/紹北摂104】【01】
[紹]【正社員】介護老人保健施設の介護職/年間休日112日/駅近
【介護スタッフ】充実の福利厚生/施設内託児所あり/パートさんも同時募集中
| 給与 | ■介護福祉士 \243,000～■介護職員初 任者研修 \228,500～■賞与年2回 |
雇用形態 | 職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 阪急宝塚線 石橋阪大前駅 徒歩5分/駅近 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
日勤・夜勤の交替制（4週8休シフト制）です。夏季休暇3日、年末年始休暇5日あります♪寮制度や施設内託児所もあり安心です♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-24 07:00:00.0～2025-04-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万8000円～28万円 ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 石橋阪大前駅～徒歩15分 ◆バイク・自転車ok |
時間帯 | 朝、昼 |
「平日のみ」「日勤のみ」などあなたの希望に合った職場に出会えます！経験がない方も経験を活かしてスキルUPしたい方も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万円～＋交通費全額支給 ★基本残業なし ★20～30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 （最寄り）池田駅 ◇車・バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社宅完備×資格取得支援制度あり☆半導体や電子部品など将来性のあるメーカーでのお仕事が多数◎転勤なしの希望OK！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：池田市 （最寄り）池田駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給183,500円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、諸手当（残業・深夜手当など）を支給 【実際の月収例】 月収22万円以上／入社1年目（月給18万3500円＋諸手当） 【手当】 ・通勤手当（通勤手当規程により支給／上限30,000円） ・職能手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・配偶者手当(当社規定による) ・子ども手当(当社規定による／1人あたり3,000円支給） ・誕生日手当(年1回1万円) ・単身者生活支援手当(当社規定による) 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月、12月）※初年度は1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大阪国際空港(伊丹空港)内 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 給与：時給1100円～ ＊土日祝勤務できる方歓迎!! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢北伊丹｣駅より徒歩19分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 ※経験・能⼒を考慮します。 【昇給】あり 【賞与】年1回（7月）※7年連続⽀給実績あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 私鉄宝塚本線池田駅から徒歩16分 | ||
| 給与 |
時給1,065円以上 給与詳細 基本給：時給 1065円 〜 ＊接客・販売系の経験者は給与優遇 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢石橋阪大前駅｣より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与 月給 300,000円 〜 400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR 『有限会社優聖ライン』は、家電製品の配送設置事業や設備工事業などを展開しています。 大手・上場企業との直接取引が中心で、安定した仕事量を確保。 資本金増資や新規事業の立ち上げなど、順調に業績を伸ばす成長企業です。 新規顧客の獲得により、今後もさらなる事業拡大が見込める当社。 そこで今回は、組織力強化を目的とした増員募集を行います。 将来に期待を持てる環境で、専門スキルを身につけるチャンス! ご興味のある方は、ぜひご応募ください!
| 給与 |
時給1,300円〜1,320円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1320円 ※土日祝は時給1320円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「石橋阪大前駅」徒歩10分【車・バイク・自転車OK】 | ||
| 給与 |
月給265,000円以上 給与 月給 265,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR 『有限会社優聖ライン』は、家電製品の配送設置事業や設備工事業などを展開しています。 大手・上場企業との直接取引が中心で、安定した仕事量を確保。 資本金増資や新規事業の立ち上げなど、順調に業績を伸ばす成長企業です。 新規顧客の獲得により、今後もさらなる事業拡大が見込める当社。 そこで今回は、組織力強化を目的とした増員募集を行います。 将来に期待を持てる環境で、専門スキルを身につけるチャンス! ご興味のある方は、ぜひご応募ください!
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 下渋谷バス停下車東へ徒歩1分 | ||
サンドラッグ 石橋店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休116日以上＊転勤なしもOK
| 給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円～353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
| 給与 |
時給1,170円 給与: 時給1,170円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 池田駅より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。