「ボーナス・賞与あり,豊中市/池田市/箕面市周辺」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給265,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥17,800（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ●月給２６.5万円～（年収３３８万円程度～） Adobe Photoshop、Illustrator の経験があって、 ECサイトやWeb制作の実務経験が１年以上ある方の ケース － － － － － － － － － － － － 【昇給・賞与】 ●昇給年１回（５月） ●賞与年２回（７月・１２月） － － － － － － － － － － － － 【手当】 ●時間外手当 ●目標達成手当（販売報奨金） ●業務手当 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費支給（月２万円まで） ●ほか － － － － － － － － － － － － |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ●阪急箕面線「桜井駅」から徒歩１０分 ●阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」から徒歩１５分 ●従業者用の駐輪場あり。自転車通勤が可能です － － － － － － － － － － － － | ||
アピールポイント: － － － － － － － － － － － － ♪ 実際に社員でハタラクスタッフのインタビュー 【Q】 職場環境はどうですか？ 【A】 求人情報にあったとおり、残業はほぼなくて、 仕事と自分の時間を両方大事にできています スタッフは、それぞれが独立して行動してて、 邪魔な干渉はなくて、風通しのよい職場です 【Q】 働いていて良かったこと、印象に残ったことは？ 【A】 お客様に、自分がした仕事を喜んでもらえること ですかね 完了したあとにお客様の笑顔を見られることが、 嬉しくって、 日々のモチベーションにつながっています。 【Q】 応募のきっかけは？ 【A】 Indeedを見て、会社の雰囲気が良さそうだし、 勤務地が自宅から近いこともあり応募しました。 － － － － － － － － － － － －
| 給与 | 月給 23万6500円～24万8500円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：豊能郡能勢町 阪急バス能勢線「北地黄」バス停～徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お客様に寄り添って全国460拠点を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実！
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり69000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大阪高速鉄道大阪モノレール 少路駅下車 徒歩3分、少路二丁目下車 徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 月給250,000円〜400,000円 ❖昇給・賞与あり ❖特定の資格を取得するごとに昇給＆報奨金を支給！ 〈年収例〉 入社3年目／430万円（月給29万円＋残業代＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：千里中央駅 【勤務地】 ＊転勤なし 千里作業所 大阪府豊中市新千里西町1－2－2 北大阪急行「千里中央駅」より徒歩4分 ＊自転車通勤OK 【本社所在地】 摂津市鳥飼野々1-30-24 | ||
GTNET株式会社
＜月給38万円以上可能＞整備士資格2級以上、検査員資格をお持ちの方優遇！＜国の指定・認証工場＞業務量も安定！週休2日で長く働ける環境！
| 給与 |
月給380,000円 【給与】 経験者／整備士資格2級以上お持ちで、自動車整備業務経験ある方 月給38万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「阪急箕面駅」駅より車で8分 | ||
アピールポイント: 【業績好調！当社をご紹介します！】 ＧＴＮＥＴは中古車の買い取りや販売業を行っている車の専門店です。全国に展開しており、現在はメンテナンス業務の強化に力を入れており、年間車検台数6000台以上、販売台数3000台の実績とノウハウを誇ります。近頃では店舗内にある「カフェタイム」にて、車検中のお客様にくつろぎながらお待ちいただくことができ、とても好評！当社ならではの気遣いが利用率の高さにも繋がっています。 他にも、車検センターではHVやEV車両のメンテナンスや今後車検で必要なエーミング作業（特定整備）の準備などにも取り組んでいます。
| 給与 |
月給235,000円〜246,000円 給与: 【給与】 月給235,000円～246,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,420,000円～（月給235,000円＋賞与600,000円） ◎賞与は年２回（合計３ヶ月分） ◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回）含む ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP！ 【資格別手当一例】 初任者研修：資格手当 6,000円/月 介護福祉士：資格手当 25,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度（産前産後・育児・介護・看護など） ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！ リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり！ 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！ 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！ お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！ 有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
| 給与 |
月給241,000円〜252,000円 給与: 【給与】 月給241,000円～252,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,510,000円～（月給241,000円＋賞与618,000円） ◎賞与は年２回（合計３ヶ月分） ◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回）含む ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度（産前産後・育児・介護・看護など） ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！ リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり！ 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！ 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！ お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！ 有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
| 給与 |
月給260,000円〜271,000円 給与: 【給与】 月給260,000円～271,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,795,000円～（月給260,000円＋賞与675,000円） ◎賞与は年２回（合計３ヶ月分） ◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回）含む ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度（産前産後・育児・介護・看護など） ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！ リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり！ 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！ 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！ お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！ 有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
| 給与 |
月給235,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与は前職考慮の上ご相談し決めさせて頂いています。 基本給は16万円に衛生士(技能)手当、衛生士手当がつき23.5万円～です 別途通勤手当がつきます。 昇給は年一回(予定) 賞与は6月と12月(医院の業績による) 初年度１ヶ月分 翌年より2.5ヶ月分(昨年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急宝塚線「豊中駅」よりバス6分「上野小学校前」下車徒歩6分 御堂筋線「桃山台駅」よりバス10分「上野小学校前」下車徒歩6分 北大阪急行線「千里中央駅」よりバス15分「上野小学校前」下車徒歩6分 阪急宝塚線「岡町駅」よりバス20分「熊野町西」下車徒歩1分 阪急宝塚線「曽根駅」よりバス15分「熊野町西」下車徒歩1分 大阪モノレール「少路駅」より徒歩20分「上野小学校前」下車6分 | ||
アピールポイント: アットホームな雰囲気の職場です。 お陰さまをもちまして、増患につき追加のスタッフ募集となります！ 2022年に開院したばかりの当クリニックは、地域のお子様からご高齢者と幅広い年齢層の患者さまのお口の健康をサポートしています。 Y’ｓ歯科では患者さんの健康を第一、に考えています。 患者さんと同じくらいスタッフの事も大切に考えています。 常勤、非常勤、パート等ご希望があれば御相談ください。 スタッフルーム、ロッカー完備! (冷蔵庫、電子レンジ、ポット、炊飯器、米)
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 月給230,000円〜300,000円 ＊経験・スキル・資格などを考慮し優遇 ＊別途、各種手当 ＋賞与（年2回／昨年度実績3.5ヶ月分）あり ＊残業代はもちろん全額支給 【年収例】 500万円／30歳（月給30万円＋賞与・諸手当） 480万円／28歳（月給25万円＋賞与・諸手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：庄内駅 阪急宝塚線「庄内駅」より徒歩20分 | ||
SUV LAND 千里/株式会社ネクステージ
【オープニング募集！】⏩️大阪府箕面市に3月新規オープン！業界平均2倍の成約率マニュアルを持つ新進気鋭の成長企業！【東証プライム上場】
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 （月給304,000円～644,000円+その他手当） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 →一律グローバル手当50,000円、固定残業代54,000円／30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 グローバル型は昇格の上限はありません。 店長に限らず、エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職まで十分に目指せます！ ※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～5,558,000円 ※グローバル型の場合 【賞与】 年2回支給（7月、12月） 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ⏩️希望に合わせた3つの働き方あり 「グローバル型」「中域型」「地域型」の3つの働き方をご準備しています。 例えば全国各地の各環境で自分の力を伸ばし、収入もキャリアも上を目指したい方は「グローバル型」を、逆に程よく働いて、自分の好きな地元で働きたい方は「地域型」を、「中域型」はその中間のイメージです。 もちろん後から変更も可能。休日や時間など以外の部分でも働きやすさをご準備しています。 ⏩️憧れのクルマが「社割」で購入可能 当社が保有する約1万台の在庫の中から、お客様はお好みの1台を探されます。 働く社員も同じように自社の在庫の中から、好みの1台を探すことができます。 過去には新車価格1,000万円超えの高級車を社割で購入した20代社員も！
SUV LAND箕面/株式会社ネクステージ
【オープニング募集！】⏩️大阪府箕面市に3月新規オープン！業界平均2倍の成約率マニュアルを持つ新進気鋭の成長企業！【東証プライム上場】
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 （月給304,000円～644,000円+その他手当） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 →一律グローバル手当50,000円、固定残業代54,000円／30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 グローバル型は昇格の上限はありません。 店長に限らず、エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職まで十分に目指せます！ ※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～5,558,000円 ※グローバル型の場合 【賞与】 年2回支給（7月、12月） 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ⏩️希望に合わせた3つの働き方あり 「グローバル型」「中域型」「地域型」の3つの働き方をご準備しています。 例えば全国各地の各環境で自分の力を伸ばし、収入もキャリアも上を目指したい方は「グローバル型」を、逆に程よく働いて、自分の好きな地元で働きたい方は「地域型」を、「中域型」はその中間のイメージです。 もちろん後から変更も可能。休日や時間など以外の部分でも働きやすさをご準備しています。 ⏩️憧れのクルマが「社割」で購入可能 当社が保有する約1万台の在庫の中から、お客様はお好みの1台を探されます。 働く社員も同じように自社の在庫の中から、好みの1台を探すことができます。 過去には新車価格1,000万円超えの高級車を社割で購入した20代社員も！