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【明生第二病院について】 2016年（平成28年）10月1日、真田丸の東、玉造の地に明生第二病院を移転オープンしました。 腎領域専門の医師を始め、最新の透析機器を配備した透析室など、今日までの明生会の透析治療を集積した内容となっており ます。 最近の透析患者様の傾向として、透析導入年齢の高齢化、様々な合併症や後遺症など、患者様の健全な暮ら しを妨げる要因が増えております。 明生会では、それらの治療はもちろん、リハビリテーションにも積極的に取り 組み、患者様の社会復帰、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上にも貢献しております。 明生第二病院は人工透析 とリハビリテーションが受けられる数少ない病院です。 【採用担当者インタビュー】 ～社会医療法人明生会について～ ◎法人概要 ・明生病院：病床数161床（一般病棟・障害者病棟・地域包括ケア病棟） ・明生記念病院：病床数38床（障害者病棟） ・明生第二病院：病床数183床（障害者病棟・回復期リハビリ病棟） ・明生会クリニック ・介護老人保健施設桜の宮苑 ・グループホーム片町苑 ・デイサービス片町苑 ・居宅介護支援事業所明生 ・居宅介護支援事業所明生あさひ ・訪問看護ステーション明生 ◎明生病院の強み 明生病院はJRと京阪の京橋駅前にあり、通勤や勤務後の買物・食事等には非常に便利な立地です。 大病院ではなく、また専門性の強い病院でもありません。しかし複数の診療科があり、スキルアップできる職場です。 個人の開業医というわけでもありませんが、患者さんとの距離が近くスキンシップが図れる職場です。 大病院と開業医さんのちょうど中間で程良い立ち位置です。 ◎入職後について 新卒の入職者の方向けに、以下の様な対応を行っています。 看護師の方→数ヶ月毎に異なる病棟で勤務していただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる機会を提供しています。 医事課の方→受付・会計・レセプト請求等の業務を、その方に負担にならない形で、習得してもらいます。 ◎職場の雰囲気・風通しについて 全ての職場の雰囲気が良いとは言い切れませんが、所属長がしっかりと管理している部署は、風通しも職員の協力体制もきちんと機能しています。 職員の方の資格取得を支援することを目的に、正看護師・社会福祉士の資格取得の奨学金制度を準備しています。 幼少のお子さんの育児と仕事を両立している職員のために、短時間勤務を小学校3年生が終了するまで拡大しています。（通常はお子さんが3歳になるまで） また、1日の通勤時間や勤務開始・終了時間もその職員の要望に応じて個別対応しています。 事務職員等には、有給日とは別に月間2日のフリー休日の権利を付与することで、休日取得し易い職場環境を目指しています。