「深夜,ブランクOK,大阪市西区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 大阪市西区
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株式会社レイズコミュニケーション

株式会社レイズコミュニケーション

受付・データ入力スタッフ 夜勤

22時以降、高時給1,500円〜!ノルマやクレームなし!

給与 時給1,200円〜1,600円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・御堂筋線「本町」 ・四つ橋線「本町」 ・中央線「本町」 「本町駅23番出口」より徒歩2分の駅近! ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩10分 ・四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩10分 ・御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分
応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2024-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-14 07:00:00.0~2025-05-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-14 07:00:00.0~2025-05-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-14 07:00:00.0~2025-05-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-14 07:00:00.0~2025-05-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2024-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-03-15 07:00:00.0~2025-03-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-15 07:00:00.0~2025-03-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
SocioFuture株式会社

SocioFuture株式会社

夜勤のみのカスタマーサービス/2024-5498

履歴書不要◎カンタン✨未経験から高時給✊️マニュアル完備⭐️街で見かける銀行ATMのお仕事✋️

給与 時給1,400円以上 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 「淀屋橋」「肥後橋」駅から徒歩5分

アピールポイント: 当社では、働く方々が心地よく、自分らしく働ける環境を大切にしています。 そのため、残業やノルマといったストレスを感じる要素はありません。 自分のペースで業務に取り組みながら、プライベートな時間も大切にしたいと考える方々にはピッタリです。

SocioFuture株式会社

SocioFuture株式会社

夜勤のオペレーター/2024-5498

履歴書不要◎⏩️対面ではなく声で接客 ⏩️電話越しの「ありがとう」がやりが いです

給与 時給1,400円以上 雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「淀屋橋」「肥後橋」駅から徒歩5分

アピールポイント: 当社では、働く方々が心地よく、自分らしく働ける環境を大切にしています。 そのため、残業やノルマといったストレスを感じる要素はありません。 自分のペースで業務に取り組みながら、プライベートな時間も大切にしたいと考える方々にはピッタリです。

サンエス警備保障株式会社

サンエス警備保障株式会社

商業施設内での出入管理および巡回業務

アクセス抜群/大阪ドーム近くの商業施設!高日給で稼げる!24h警備&週2日~OK!手厚い研修制度あり

給与 日給20,000円 給与
日給 2万円
(一律手当を含む)

日払いOK(規定有)

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 阪神なんば線/近鉄奈良線 九条(大阪府)2(阪神)口徒歩約8分、阪神なんば線/近鉄奈良線 ドーム前2番口徒歩約9分、JR大阪環状線 大正(大阪府)徒歩約9分 ※直行直帰OK
株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職/初任者研修

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給241,000円〜252,000円 給与: 
【給与】
月給241,000円~252,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,510,000円~(月給241,000円+賞与618,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

株式会社クリエイトシステムズ

介護職(パート)/2024年3月オープンの新施設!

1日4h~、週1日~相談ok!3月にオープンする新しい施設への訪問介護をお願いします。

給与 時給1,100円 給与: 
時給1100円~

・別途資格手当支給
・交通費実費支給(上限なし)
・昇給は本人能力と会社業績による
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・「九条駅」(阪神なんば線)~徒歩2分 ・「ドーム前駅」(阪神なんば線)~徒歩6分 ・「九条駅」(OsakaMetro中央線)~徒歩7分 駅チカ立地でアクセス抜群です!

アピールポイント: ★ワークライフバランスも大切に! 1日4h~、週1日~シフトの相談が可能です! 残業はほぼなし!夜勤ありません! 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方に最適な職場環境です! ★経験・年齢・学歴は一切問いません! 「資格はあるものの、実務経験はない…」 「長いブランクがある…」 「転職したいが、年齢的な不安がある…」 そんな方もぜひ当社で活躍いただきたいと思っています。 採用担当者からのメッセージ: オープニングなので、これから決めていくことも多く、 不足を感じる面も多々あると思います。 ただそれ以上に、利用者様が笑顔になれる施設を 一緒につくっていく“楽しさ”と“やりがい”があると思っています。 また人間関係で仕事が嫌になるという話もよく聞きますが、 まずはオープニングメンバーでフラットな環境です。 今後、人が増えても人間関係が良く、働き易い職場を目指していきます。 介護スタッフも看護スタッフもそれぞれの役割を果たしながらも、 しっかり連携できている職場を目指します。 新規施設ではありますが、経営母体が医療・福祉を多角的に展開している為、 これまで培ってきたノウハウや、助け合える仲間、 本部機能が備わっていますので安心して業務に集中できる環境です! 一緒に頑張りましょう!

大阪ガスのグループ会社・関西ビジネスインフォメーション株式会社

大阪ガスのグループ会社・関西ビジネスインフォメーション株式会社

夜間受付オペレーター

豊富な手当てあり!服装・ネイル・髪型自由!事務未経験OK!

給与 時給1,383円以上 雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR線 大正駅から徒歩7分 長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅から徒歩3分

株式会社アネックス

配車センターでの夜間事務スタッフ✨

【男女ともに活躍中☘】夜間専属⭐️座り仕事で安心の事務スタッフ♫残業ナシ☕希望休も相談OK

給与 月給259,000円 給与: 
月給25万9000円
※一律手当含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「九条駅」より徒歩6分。 「阿波座駅」より徒歩12分。 「ドーム前駅」より徒歩17分。

アピールポイント: \ おすすめPOINTをご紹介☘ / ⭐️プライベート充実の働き方❗︎❗︎ 残業なし&週休2日で オン・オフのメリハリがつけやすい♫ 事前に言っていただければ 土日休みや連休の取得も可能です! ⭐️頑張りを正当評価❗︎❗︎ 先々を見据えて キャリアUPしたい方にもぴったり! できることが増えれば増えるだけ 昇給にしっかり結びついていきます!

ファミリーマート 靭公園前店

ファミリーマート 靭公園前店

ファミマのコンビニスタッフ

全時間帯歓迎!週1~短時間OK!学生・主婦・フリーター活躍中

給与 時給1,100円〜1,375円 給与詳細
通常時給1100円
22時~翌5時:時給1375円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 本町駅から徒歩5分
株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職/介護福祉士

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給260,000円〜271,000円 給与: 
【給与】
月給260,000円~271,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,795,000円~(月給260,000円+賞与675,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

株式会社ライク 介護付有料老人ホーム 花咲新町

有料老人ホームの介護職/実務者研修

賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり・休暇制度充実・資格取得支援あり

給与 月給245,000円〜256,000円 給与: 
【給与】
月給245,000円~256,000円

【年収例】※入社初年度の場合
年収3,570,000円~(月給245,000円+賞与630,000円)

◎賞与は年2回(合計3ヶ月分)
◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分

アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

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