「登録販売者,大阪市中央区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給195,000円〜264,000円 給与 【月給】 195000円~264000円 ※試用期間中はパート雇用の為、 【時給】1,120円~1,250円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩で4分 ※店舗への直接連絡はご遠慮ください |
インフォメーション 【調剤薬局の医療事務/正社員求人】接客販売や一般事務経験を活かせる★人の役に立つ薬局でのお仕事★福利厚生・研修制度充実! 日本全国に900を超える店舗を展開するクオールグループでは、薬局の顔となる医療事務スタッフを募集しております! 専門知識がない方や未経験の方でも、 充実した研修制度で基礎から学んでいただけます 会社のスローガンである ” あなたの、いちばん近くにある安心” ぜひ一緒に地域に根ざした薬局で働きませんか? アピールポイント SNT 自分力バロメータ コミュニケーション力 協調性 責任感
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クオール株式会社
【調剤薬局の医療事務/正社員求人】登録販売者・管理栄養士・薬局事務などの資格を活かせる◎仕事とプライベートを両立できる職場◎長く働ける環境を整備!
給与 |
月給195,000円〜264,000円 給与 【月給】 195000円~264000円 ※試用期間中はパート雇用の為、 【時給】1,120円~1,250円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩で4分 ※店舗への直接連絡はご遠慮ください |
インフォメーション 【調剤薬局の医療事務/正社員求人】登録販売者・管理栄養士・薬局事務などの資格を活かせる◎仕事とプライベートを両立できる職場◎長く働ける環境を整備! 日本全国に900を超える店舗を展開するクオールグループでは、薬局の顔となる医療事務スタッフを募集しております! 専門知識がない方や未経験の方でも、 充実した研修制度で基礎から学んでいただけます 会社のスローガンである ” あなたの、いちばん近くにある安心” ぜひ一緒に地域に根ざした薬局で働きませんか? アピールポイント SNT 自分力バロメータ コミュニケーション力 協調性 責任感
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給:200,000円~350,000円 ※経験による 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当、資格手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 ★調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 ★個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給:200,000円~350,000円 ※経験による 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当、資格手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 ★調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 ★個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給:200,000円~350,000円 ※経験による 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当、資格手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 ★調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 ★個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給:200,000円~350,000円 ※経験による 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当、資格手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 ★調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 ★個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給:200,000円〜350,000円 ※経験による 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当、資格手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【大阪市中央区】本町駅すぐ!月給20万円〜/資格手当/育児支援あり /週休2日制×リフレッシュ休暇あり◎/ 地域とのつながりを何よりも大切にしている薬局です☆ ☆大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 ☆調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 ☆個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入