「大分,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ■手当 □一律住宅手当 ※下記、月給以外で他支給される手当 （それぞれ当社規定に基づき支給します） □通勤手当（※ご自宅から2km以上の方） □時間外手当 □役職手当 □乗車手当 □勤続手当(入社2年目から) □家族手当 □資格手当 □奨学金返済補助(規定有) □子どもの在学手当 (中学校、高校、高専、専門学校、短大、大学の在学手当) ■昇給：年1回 ※事業業績・本人能力による ■賞与：年3回（実績による ※17期連続支給中） ※前年度実績:計30万円～120万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「大分」駅から車で15分、「三川新町」バス停から徒歩5分 | ||
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| 給与 |
日給11,000円 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与あり：年3回 （計0.5ヶ月分/前年度実績） ◆残業手当あり （週40時間超過分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「西大分駅」より車で6分 | ||
| 給与 | 時給1,500円〜1,875円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR日豊本線「鶴崎駅」から徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【 職場環境について 】 ＜駐車場完備＞ 車通勤OK（駐車場無料） バイク通勤OK、自転車通勤OK -制服貸与（有償） -制服通勤可 -残業あり -長期休暇あり（GW/お盆/年末年始） -年間休日127日 -休憩室あり -食堂あり -電子レンジあり -冷蔵庫あり -更衣室あり -喫煙所あり（屋内） 求人ID【7822】nakatsu-b
| 給与 |
時給1,050円 給与詳細 基本給：時給 1050円 ※22:00～5:00は深夜勤務手当あり 基本給与25％増 ＊交通費支給（1勤務往復1000円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「別府」駅より徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,050円 給与詳細 基本給：時給 1050円 ※22:00～5:00は深夜勤務手当あり 基本給与25％増 ＊交通費支給（1勤務往復1000円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「別府」駅より徒歩4分 | ||
(株)エヴァ・ライフ 大分工事部
〈未経験歓迎〉20代・30代活躍中！ご自宅へ手すりの取り付けなどを行うお仕事！これから大工仕事を覚えたいという方にピッタリのお仕事です。
| 給与 |
月給240,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月収240,000円〜 ＋ 歩合給あり（月5万円〜） ※上記には無事故手当1万円含む ※役職手当あり（月3万円〜） ※賞与とは別に年間成績による報奨金あり 固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（42時間相当分）を含む。 42時間を超える残業代は追加で支給する。 月収例） * 入社1年目/一般：月収24万円 内訳）基本給与17万円+固定残業代6万円+無事故手当1万円 * 入社4年目/係長クラス：月収41万円 内訳）基本給与17万円+固定残業代6万円+無事故手当1万円+役職手当7万円+歩合給10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 社用車にて通勤が可能です。 | ||
アピールポイント: 経験豊富な先輩社員も居ますので、 未経験の方でもやる気があれば丁寧に指導します。 お客様から大変喜ばれるので、とてもやりがいのある仕事です。
| 給与 | 時給1,600円〜2,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 牧駅から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【 職場環境について 】 ＜駐車場完備＞ 車通勤OK バイク通勤OK、自転車通勤OK -研修あり →1週間程度 -制服貸与 -制服通勤可 -残業少なめ -長期休暇あり（GW/お盆/年末年始） -喫煙所あり（屋外） 求人ID【7454】nakatsu-s
株式会社朝日エンジニアリング
未経験の方でもOK!無期雇用派遣（㈱朝日エンジニアリングの正社員待遇での採用）社員雇用だから安心！ 出張面談やWEB面談の実施もOK 景気に左右されない安定したお仕事 交代勤務（夜勤あり）
| 給与 | 月給210,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR大分より車で40分 車通勤可。無料駐車場有。 | ||
アピールポイント: 【ここがオススメ！】 働きながら資格取得できます！ 「資格取りたいけど費用が...」「仕事が忙しくて時間がない...」 そんなお悩みありませんか？当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります！ スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ ↓取得支援実績のある資格例↓ ボイラー技士、特定化学物質等作業主任者、電気工事士など 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、 高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、 持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/
| 給与 |
月給230,000円〜321,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円～32万1000円＋手当 ※月給は一律職務手当 1万円～10万円を含む ※過去の経験やスキル、年齢に応じて 面談の場で調整しましょう。 ■土木施工管理技士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士の有資格者 月給30万円～＋手当 ※月給は一律手当含む 【手当】 家族手当…1万円～1万4000円 通勤手当…月上限／3万1600円 責任者手当…1万円 【職能給】下記資格をお持ちの方は職能給として毎月加算されます 重機オペレーター 電気工事士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 ★当社には70代の現役技術者もバリバリ活躍中。 定年になっても「まだまだ現役で働きたい」 そんな方は再雇用制度で活躍できます。 現場がきつくなってきたら… 資格や経験を活かし指導者としての ポジションもご用意。 末永く活躍してください！ 【社員寮あり】 本社の2階が社員寮になります！ 改装工事を終えたばかりで、 新しくなってます。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鶴崎駅より車で6分 | ||
| 給与 |
月給190,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ※技能・実績に応じて昇給額は変動 ■諸手当 ・技能手当 ・出張手当 ・乗車手当 ・深夜手当 ・休日手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 牧駅から車で5分 | ||
| 給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置：10,000円 テレビ配線作業：2,500円 洗濯機設置工事：3,000円 温水洗浄便座設置工事：4,000円 月収例 135万円／28歳／経験2年 120万円／40歳／経験20年 102万円／37歳／経験半年 年収例 1000万円／40歳／経験20年 700万円／28歳／経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 当社がパートナー契約を結んでいる家電量販店様/引越業者様/住宅設備会社様/不動産会社様からご依頼をいただく、エアコンや家電製品の工事をお願いします。 ご自身での営業活動は一切必要ありません！ エアコン稼働率が年々上がり、たくさんのお仕事をいただいております。 大手家電量販店と専属契約を結んでいるため､年間通して仕事が絶えることはありません。 新規エリア開拓や研修センター運営も行っており、安定したお仕事確保が可能です。