「大分,ルートセールス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円以上 給与: ▼年収:320～640万円 ・月収:23万円～(諸手当含む) ※年齢・ご経験によって前後します。 【モデル年収例】 660万円(35歳 営業係長)、550万円(30歳 営業主任)、380万円(25歳 営業職) ▼昇給:年1回 ▼賞与:年２回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≪pick up!≫ ★九州エリア事業拡大中の成長企業! 「制御機器・部品」の専門商社として実績を積み上げてきた実績 ★機械制御パーツなどの部品を販売するルート営業のポジションです! ★働き方◎ワークライフバランスも充実♪ 年間休日123日・週休2日制 年収320～640万円 ◆企業情報◆ ▼社名: 新生電機株式会社 ▼本社: 岡山県岡山市南区新福1-5-6 ▼設立: 1962年年6月 ▼従業員:110名 ▼資本金:8059.8万円 ▼年商:92億円 ▼事業内容: ■自動制御機器、電子機器及び同部品等の卸売業 ライン制御部品、機械制御パーツ等の部品販売 岡山県を中心に中四国、九州北部を営業エリアとして、 多岐にわたる業界・業種と取引を行っています。 新製品や情報、ノウハウはいち早くお客様へ伝え、 フレキシブルな対応で、敏速・確実に商品供給を行っています。 ▼会社の魅力 ・創業より赤字決算なし、安定基盤・信頼性のある企業です。 ・取引先は大手メーカー、医療、造船など幅広い分野のモノづくりを支えています。 ・九州エリアを展開中。新体制になり、様々な取り組みや意見なども発信しやすい！ ※こちらは人材紹介の求人です。 応募をご希望の場合は、応募画面へ進むよりご応募ください。 直接企業へのご応募はお控えください。
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| 給与 |
月給221,000円〜260,500円 給与: ▼月給：221,000円～260,500円 ▼想定年収：400万円～500万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。 | ||
アピールポイント: ★100年の創造的技術力でグローバルに公共社会インフラに貢献！ ★業用ゴム製品の専門メーカー！ ┗製鉄分野のシェア率国内1位！ ┗エネルギー分野のシェア率国内1位！ ★大分市勤務のルート営業(1日3～4件)！ ┗飛込み・ノルマなし！ ┗第二新卒歓迎！営業でキャリアを積みたい方！ ★働き方◎ワークライフバランス充実♪ ┗年間休日123日／土日祝休み ┗福利厚生充実(住宅・家族手当) ┗残業ほぼなし！月平均１時間程度♪ ＜企業名＞ ▼社名：六菱ゴム株式会社 ▼本社：大阪市北区堂島2丁目1番31号京阪堂島ビル10階 ▼創業:大正11年11月11日 ▼社員数：106名 ▼授権資本：2億円 払込資本：5,000万円 ▼売上高：27億8,400万円（2023年） ▼事業内容 1）工業用ゴム製品・その他のゴム製品の製造販売 2）工業用樹脂製品・その他の樹脂製品の製造販売 3）土木工事、防水工事、水道施設工事、塗装工事の設計並びに、施工の請負業 4）前各号に関連する部品の販売 5）前各号に付帯する一切の業務
| 給与 |
月給216,600円〜299,000円 給与 【給与】 月給 216,600円～299,000円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 （月給）22万円～36万円 （年収）280万円～500万円 基本給：170,000円＋技能・職務手当20,000円＋固定残業代20ｈ含む30,000円＝220,000円 基本給：280,000円＋技能・職務手当40,000円＋固定残業代20ｈ含む40,000円＝360,000円 【モデル年収】 400万円 入社15年目 課長（月給30万円+賞与） 500万円 入社20年目 部長（月給36万円+賞与） ■昇給 有 年１回 3,000円～ ■賞与 有 年2回 前年度実績1.7か月 ■各種手当（交通費） 通勤手当：上限12,000円 家族手当：配偶者10,000円 役職手当：3,000円～60,000円 出張手当：1,000円～4,000円 資格手当：一級建築士：20,000円、二級建築士10,000円、1級建築施工20,000円、2級建築施工10,000円 社会保障 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤OK（駐車場あり） 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）中津支店、宇佐支店 （変更の範囲）会社の定める支店 | ||
アピールポイント: 【部署や職場雰囲気等】 年齢層は高めですが、面倒見のいい人が多い社風です。訪問の仕方などを社員間で教え合ったりしています。 残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートとの両立を実現できます。
| 給与 |
月給200,000円〜390,000円 ■給与 月給 200,000円~390,000円 【手当】 ・業績手当（個人の成績により0円～100,000円支給／月） ・通勤手当（26,000円まで支給／月） ・時間外手当（1分単位で支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・家族手当（配偶者16,000円、第二子まで一人につき2,000円、第三子以降一人につき5,000円） 【賞与】 年3回あり 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・企業年金あり（確定給付企業年金） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・保養所あり ・社員持ち株制度 ・退職金制度 ・社宅制度 ・オフィス内禁煙・分煙 ・社員旅行（年1回） ・優秀社員旅行（年1回） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：26,000円まで 実費支給（上限あり）月額26,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ・賞与年3回支給（業績により変動：前年度実績4か月） ・頑張りや成果は、翌月の“手当”に即反映されます！ ・半年に一度の社内キャンペーンを開催、表彰を通じて頑張った努力が報われる会社です ・制服なし（2022年より制服は廃止し、オフィスカジュアル制を導入） ・車通勤OK（無料駐車場あり）