「大分,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,800円〜2,500円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 2500円 ※実務経験者はスキルに応じて、給与応相談！ ＊大分市はもちろん、別府市、由布市、臼杵市などからの通勤者多数 クリーンルームでの軽作業などを行いながら、物づくり系システムの機能追加・進化開発、保守対応を学んでいきます。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松岡郵便局近く | ||
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| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 【給与】 月給：¥280,000〜¥600,000 ［初年度、想定年収］ ●未経験入社2年目 └324万～350万円 ●未経験入社4年目 └550万～600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ・お客様との窓口業務 ・プロジェクトの進捗管理 ・ネットワーク、サーバの運用～設計 ・VBA、Access などをつかった書類作成やデータ集計 ・電話、メールでの問い合わせ対応 など ※配属プロジェクト先により業務内容が異なります。 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません！ まずはタイピングやプログラミングに関する研修 ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます。 最初は「学ぶこと」がお仕事です！ 《充実の3か月の研修制度》 まずはしっかり研修を行います。完全未経験でも問題ございません。 どんなことをするのか？ ■まず、最初はプログラミングの勉強から。 お給料をもらいながら、当社の研修施設でプログラミングを学んでいただきます。プログラミングができるようになれば、スマホ・ウェブなど、多彩なアプリを作ることができます！これからエンジニアライフをスタートさせる方にはプログラミング学習がオススメです！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収： 400万円～750万円 ・月給： 207,000円～ ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年２回（7.12月） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
| 給与 |
月給300,000円 給与: ＊想定年収＊ 月給22万円＋手当 ⇒年収330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅同世代が多い職場で働きたい方必見！ ⇒20代～30代の若手が多いので、 年功序列なども無く風通しのいい環境です！ 世代が近い分、業務ではお互い助け合いながら 取り組む風潮があります◎ ✅未経験スタートOK！ ⇒今回はIT業界での経験は不問！ 未経験からのチャレンジ大歓迎です！ もちろん経験がある方は優遇します◎ ✅ワークライフバランス抜群！ ⇒完全週休2日制＆年間休日120日！ しっかりとお休みを完備しているので 趣味などプライベートの時間が 全然確保できない…なんてことはありません◎
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 月給：25万円～50万円 （想定年収:300万円～600万円） ＊昇給あり ＊賞与あり ＊住宅手当あり ＜年収例＞ 年収400万円：入社3年目/20代男性 年収600万円：入社5年目/30代男性 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✓最初の１ヶ月は、Webの基礎や 使用するツールの説明、業界用語を 覚えるところからスタート！ ✓通常のＩＴスクールでかかる 100万円相当の研修費用は全て負担！ ✓20〜30代。活躍中若手活躍中！ 活躍する社員も90%が未経験から◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆ITスクールの詳細をご紹介☆ 通常100万円ほどかかるITスクールの 研修費用を当社で全て負担します！ 入社後の1ヵ月は、Webの基礎知識、 業界で使うツールの操作方法、専門用語の 理解などから丁寧に見ていきます◎ 実際の業務を想定した「学ぶ→実践」を 繰り返すトレーニングを行いながら 自分のペースで学習が可能なのでご安心下さい♪
| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 【給与】 月給：¥280,000〜¥600,000 ［初年度、想定年収］ ●未経験入社2年目 └324万～350万円 ●未経験入社4年目 └550万～600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【オススメポイント！】 ・知識がないけどエンジニアになりたい方大歓迎！9割の方が未経験から始めています！ ・経験豊富な専属メンターが一人一人につく体制でサポート！ ・状況支援制度あり！東京でエンジニアを目指したい方必見！ ・年間休日120日以上！残業もほとんどございません！ ・豊富なプロジェクトから最適な案件をご案内！ エンジニアに興味はあるけど何から始めていいか分からない！ 一歩を踏み出せていないそこのあなた！ まだまだ諦める必要はありません！ 《こんなお悩みありませんか？》 ・資格がない...・学歴がない...・給与が低すぎる... ・将来が不安...・残業が多い... これからの時代にマッチしたIT業界でスキルをつけ年収を大幅アップしませんか？ とにかく手に職をつけたい方に超おすすめです！
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 250～600万円 ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※超過分の残業代は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分駅：徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。
| 給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与: ＊昇給あり ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊住宅手当あり（規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分駅からアクセス良好◎ | ||
アピールポイント: ⭐業界職種未経験歓迎 ⭐転勤なし◎ ⭐20代・30代の若手活躍中！
| 給与 |
月給224,380円〜352,600円 ■給与 月給 224,380円~352,600円 ※月給には業務手当（残業見合い20時間相当）、リモートワーク推進手当（1,500円）、学び手当（4,000円）を含む ※20時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・UIターン対象者へ補助金支給制度（最大30万円） ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
生産PC制御エンジニア/VisualStudio/大分市/B1
VisualStudioの使用経験もしくはC#プログラミングのご経験をお持ちの方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与: 【給与】 想定月給：200,000円～310,000円 想定年収：3,300,000円～4,800,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分営業所の最寄駅：大分駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 日豊本線大分駅徒歩3分 | ||