「大分,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給285,000円〜364,000円 給与 月給 285,000円〜364,000円 固定残業：あり 固定残業代：90,958円/月 想定残業時間：60時間/月 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 高城駅 アクセス 高城 | ||
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| 給与 |
月給205,569円以上 給与 月給 205,569円〜 固定残業：あり 固定残業代：44,431円/月 想定残業時間：30時間/月 固定残業代30時間分／44,431円以上 ※超過分は別途支給 ※想定年収335〜500万円 ＜年収例＞ ・年収471万円(22歳)入社3年目/店長 ・年収531万円(28歳)入社5年目/店長 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3か月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 高城駅 アクセス 高城駅 | ||
| 給与 |
月給259,000円〜273,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥273,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 年2回 （6月・12月） ■昇給 年1回 （7月）※人事評価に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「大分駅」直結 | ||
アピールポイント: ＜配属後も困ったときは頼れる環境＞ 配属後は、SVや近隣の店長からのサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。店舗が忙しい時は、周りの店舗からヘルプに来てもらうなど、困った時はお互いに協力し合う風土が根付いています。店長とSVの仲が良い、店長同士の横のつながりが強い点も当社ならではの社風と言えるでしょう。 ＜まるで自分のお店＞ 店長として自分らしさを生かして仕事ができます。店舗発信で業務改善を行い、全国の店舗に展開した事例もあり、より良いサービスを提供するために、自身のアイデアを生かせる職場です。 ＜プライム市場上場グループの安定基盤＞ サンマルクホールディングスのグループ企業である当社は、今まで、給与や賞与のカットはなし！テイクアウトやデリバリーの開始、DX推進などに積極的に取り組み、安定した経営を継続しています。今後も年間10店舗の新規出店を予定しており、豊富なポストがあります。 ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です！
株式会社物語コーポレーション
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
| 給与 |
月給242,000円〜472,000円 給与: 【月給】23万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分支給） 【想定年収】400万円~500万円 ※基本給：21万円～38万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月19時間／2万円）を含む。超過分は別途支給。 ★53期1年間の当社店長全員の平均年収：589万円★ 内訳：月給36万円＋能力給25万円＋その他手当11万円＋賞与112万円想定での支給 ＜年収例＞ 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円※月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネージャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6・12月）※2021年度は平均4か月分支給 ■試用期間：3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停 上皆春 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【事業と店舗のご紹介】 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。 ＜焼肉部門＞焼肉きんぐ／焼肉一番かるび／焼肉一番カルビ／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ ＜ラーメン部門＞丸源ラーメン／二代目丸源／きゃべとんラーメン ＜お好み焼き部門＞お好み焼本舗 ＜専門店部門＞寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵／ 魚貝三昧 げん屋／ しゃぶとかに 源氏総本店 ★成長を止めない挑戦的な事業展開 飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。 53期の業績は、売上前年比114％、客数前年比112％と業績も好調！！ グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。 ★社員が企業を育てる風通しのいい風土 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。 店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。
| 給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 上臼杵駅出口から徒歩約11分 | ||
| 給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 【バス】大分交通「汐見町」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給225,500円〜250,500円 給与 月給22万5500円～25万500円※給与詳細参照 月給22万5500円～25万500円 (残業代および諸手当は別途支給) 上記は初任給 入社時の年齢により異なります。 また勤務地により､地域手当が加算。 (全国転勤の場合) 【各種手当充実】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・深夜勤務手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・正月手当 ・お盆手当 ・地域手当（当社規程､最大3万5000円） ・単身赴任手当・役職手当 ・子供手当（23歳未満の子供対象） ・子育手当（４歳未満の子対象） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 大分県大分市三川新町JR日豊本線/大分駅 | ||
メッセージ 「個性」が大切！ ・働き方の選択 ・明確に示されたキャリアプラン ・適正な評価 ・男性、女性活躍中など、 働く人たちの目指す方向や私的環境に応じた 働き方を選択できる制度を充実しています。 入社祝金10万円進呈キャンペーン中！◎お休み月10日以上◎残業は月平均20時間以内◎残業代もキッチリ支給！ ファミリーレストランのチェーン展開 店舗数662店舗（FC含む）
| 給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与 【給与】 月給 210,000円～270,000円 決算賞与あり 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 中津駅 アクセス 中津駅 | ||
| 給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【電車】JR「三重町駅」より徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥123,500（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ✅昇給：随時 ✅賞与：年2回（幹部候補のみ） ✅交通費規定支給 ✅残業手当 ✅頑張り手当（毎月、各ポジションを習得するたびに昇給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 牧駅より車で8分/車・バイク通勤ok | ||
アピールポイント: ✨手厚い独立サポート制度✨ FC制度で常識の「ロイヤリティー」や「フィー」は一切発生しません。売り上げのノルマもないため、稼いだ分だけ自分に帰ってきます。多店舗展開でビジネスを拡大することもできますよ！ ※ロイヤリティー：お店を続ける間に、本部へ継続的に支払うお金 ※フィー：FC制度を利用するために、本部へ支払うお金 ✨自己資金ゼロで独立可能✨ 独立したいと思ったタイミングで、店長として在籍しているお店を譲り受けることができます。買い取り方式ですが、当社が連帯保証人となり、銀行から借入し3年で返済できる計画を立てます。立地条件の不安もありませんし、スタッフも常連客も引き受ける形で独立できるのは当社ならでは！この制度に魅力を感じて入社し、店長として活躍中の先輩もたくさんいます♪ ✨実際働くとどうなるの？気になる月給や年収例を公開✨ ✅副店長に昇格すると…月給約32万円～34万円 ✅店長に昇格すると…月給約55万円～60万円 ＜先輩社員の年収例＞ ✅店長(27歳・入社6ヶ月)の場合 年収700万円（月給＋各種手当＋賞与） ✅一般社員(20歳・入社1年)の場合 年収480万円（月給＋各種手当＋賞与）