「大分,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与 【給与】 時給 1,200円～ オープンから2か月間「時給1,200円」 3ヶ月目からは通常時給「時給1,000円」 【交通費】 会社規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅 徒歩5分 アミュプラザおおいた １F 車・バイク通勤：要相談 | ||
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| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1250円 昇給あり/1年で最大時給200円ＵＰ！ プラスでチップが加わるから稼ぎ方次第で意外な給与に！？ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「萩原バス停」徒歩2分 ◇車通勤可（駐車場あり） | ||
| 給与 |
月給259,000円〜273,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥273,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 年2回 （6月・12月） ■昇給 年1回 （7月）※人事評価に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「大分駅」直結 | ||
アピールポイント: ＜配属後も困ったときは頼れる環境＞ 配属後は、SVや近隣の店長からのサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。店舗が忙しい時は、周りの店舗からヘルプに来てもらうなど、困った時はお互いに協力し合う風土が根付いています。店長とSVの仲が良い、店長同士の横のつながりが強い点も当社ならではの社風と言えるでしょう。 ＜まるで自分のお店＞ 店長として自分らしさを生かして仕事ができます。店舗発信で業務改善を行い、全国の店舗に展開した事例もあり、より良いサービスを提供するために、自身のアイデアを生かせる職場です。 ＜プライム市場上場グループの安定基盤＞ サンマルクホールディングスのグループ企業である当社は、今まで、給与や賞与のカットはなし！テイクアウトやデリバリーの開始、DX推進などに積極的に取り組み、安定した経営を継続しています。今後も年間10店舗の新規出店を予定しており、豊富なポストがあります。 ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です！
| 給与 |
月給285,000円〜364,000円 給与 月給 285,000円〜364,000円 固定残業：あり 固定残業代：90,958円/月 想定残業時間：60時間/月 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 南大分駅 アクセス 南大分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大分駅 徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大分駅 徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大分駅 徒歩4分 | ||
| 給与 | 月給300,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分駅から直線距離で105m 最寄駅：大分駅 | ||
アピールポイント: ＜竹乃屋について＞ 創業昭和51年。九州の飲食売上高で伸び率No.1！ 九州の素材をふんだんに使った秘伝のタレに漬けこみ、さらに寝かせ72時間かけてつくる「博多ぐるぐるとりかわ」は 多くのメディア、テレビで特集されています。 他にも炭火の焼き鳥、博多グルメ、旬の食材を使った創作料理などをリーズナブルにご提供いたします。
| 給与 |
月給343,000円〜461,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 36万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 高城駅南出口から徒歩約10分 | ||
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 敷戸駅 アクセス 敷戸駅 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与: 給与はご経験、能力を最大限考慮して決定いたします。詳しくは面接の際にお聞きください |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR高城駅30分 | ||
アピールポイント: 九州で長年愛され続けている【資さんうどん】 現在山口九州エリアに61店舗展開中 資さんうどんの味を守りつつ、全国で味わえる資さんうどんになるために挑戦を続けています。そんな資さんうどんは、「幸せを一杯に。」を経営理念に九州の資さんうどんから全国の資さんうどんになるべく、幸せの連鎖を繋いでくれる仲間を募集中！