「大分,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ・深夜手当・住宅手当・残業手当（1分単位）支給 ・昇給：年1回（評価制度あり） ・賞与：年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・教育体制が充実／OJT＋ステップ別研修あり ・1年半〜2年を目安に店長昇格を目指せる ・店舗経験後はSVや商品開発など本部キャリアも可能 ・安定企業の正社員として長期キャリアを築ける ・勤務1日につき食事補助あり
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| 給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円～48万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円～15万5000円（固定残業時間：32時間22分～44時間5分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 大分徒歩約1分、ＪＲ日豊本線 大分徒歩約1分、ＪＲ久大本線 大分徒歩約1分 大分駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 月給30万円～ 研修期間2ヶ月：条件の変動なし ※店長年収例 月給30万円×12カ月＋賞与（年2回＋決算賞与） ＝年収500万円!!! ●昇給あり ●賞与あり（年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 別府駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: ◆◆自分を元気に！◆◆ 飲食業界＝休みが少ないのはもう古い？！ 弊社では、従業員が元気であることを とても大切にしています。 そうすることで、 ＝仲間も元気に！ ＝良い仕事＝お客様も元気に！ なると信じています♪ だからこそ休みはしっかり週休2日制！ まずは自分をいたわる所から 始めていきましょう！ ◆◆フレックス制度の導入◆◆ 当社では、働きやすい環境を整えるため、 フレックス制度を導入しています。 例えば、以下のような勤務時間の設定が可能です。 * 月曜日：14:00〜21:00 * 火曜日・日曜日：休み * 水曜日：18:00〜24:00 * 木〜土曜日：14:00〜23:00 この制度により、業務内容やライフスタイルに応じた 柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスの向上を目指しています。 ◆◆お洒落を楽しもう◆◆ 大衆居酒屋らしさあふれる職場なので、 清潔感さえあれば従業員の髪色に関して 厳しいルールはありません♪ 個性を活かしていただけます◎ ◆◆新店舗出店計画あり！◆◆ 現在Tsunagaubaは複数の店舗を展開しており、 各店舗の営業時間や業態に応じた柔軟な働き方を提供しています。 さらに、今後も新規出店を計画しており、より多くの地域で事業を拡大していく予定です。 これにより、さまざまな環境で活躍できる機会が広がります。 ◆◆賞与で還元します！◆◆ ノルマはありませんが、店舗の目標売上げ等、 業績に応じてしっかり支給いたします！ 年2回の支給です♪
| 給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円～48万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円～15万5000円（固定残業時間：32時間22分～44時間5分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ日豊本線 別府（大分県）東口徒歩約4分、連絡バス 別府（大分県）東口徒歩約4分、ＪＲ日豊本線 東別府徒歩約21分 別府駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給272,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 27万2000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：27万2000円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は更に毎月1万円支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年3回 夏・冬・決算賞与） ＼インセンティブあり／ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします！ ＼別途諸手当／ ●資格手当／ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給） ●役職手当／ 1万円～14万円 ●家族手当／ 5000円～3万円 ●残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大分駅から徒歩9分 | ||
株式会社資さん
| 給与 |
年俸3,350,000円〜3,500,000円 ■給与 年俸 3,350,000円~3,500,000円 ◎想定年収335万円～350万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給：250,000円～261,194円 - 基本給：205,463円～214,663円 - 固定残業手当：44,537円～46,531円（固定残業時間30時間/月） ※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 【年収例】 ・入社3年目/471万円（22歳：店長） ・入社5年目/531万円（28歳：店長） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：534,444円~558,372円 固定残業時間：360時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 | 月給300,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分駅から直線距離で105m 最寄駅：大分駅 | ||
アピールポイント: ＜竹乃屋について＞ 創業昭和51年。九州の飲食売上高で伸び率No.1！ 九州の素材をふんだんに使った秘伝のタレに漬けこみ、さらに寝かせ72時間かけてつくる「博多ぐるぐるとりかわ」は 多くのメディア、テレビで特集されています。 他にも炭火の焼き鳥、博多グルメ、旬の食材を使った創作料理などをリーズナブルにご提供いたします。
| 給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停安岐/大分交通から徒歩1分 | ||