「在宅,大分」のアルバイト/求人情報
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株式会社リンクバル
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅イベントECサイト『machiconJAPAN』マッチングアプリ『CoupLink』UIUXリードデザイナーを募集
| 給与 |
年俸6,000,000円〜9,000,000円 給与: ・昇給年2回(6月/12月) ・賞与年2回(6月/12月) ・別途決算賞与の支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 日比谷線「八丁堀」駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ イベントECサイト運営サービス Webサイト運営サービス その他関連アプリ運営サービス アプリやwebサービスを通して「人と人」「人とコト」をワンストップでつなぐプラットフォームを提供しています。 私たちは「つながりを作るプロ集団」です。
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| 給与 |
年俸6,000,000円〜9,000,000円 給与: ・昇給年2回(6月/12月) ・賞与年2回(6月/12月) ・別途決算賞与の支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 日比谷線「八丁堀」駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ イベントECサイト運営サービス Webサイト運営サービス その他関連アプリ運営サービス アプリやwebサービスを通して「人と人」「人とコト」をワンストップでつなぐプラットフォームを提供しています。 私たちは「つながりを作るプロ集団」です。
| 給与 | 時給1,500円〜1,875円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「中津駅」より車で15分 | ||
アピールポイント: 【 職場環境について 】 ＜駐車場完備＞ 車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK -座り仕事中心 -制服貸与（有償） -残業なし -長期休暇あり（お盆/年末年始） -休憩室あり -食堂あり -電子レンジあり -喫煙所あり（屋外） 求人ID【7780】nakatsu-s
| 給与 |
月給200,000円〜440,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当別途支給 ・資格により2万～20万円の祝金支給 ・昇給年1回勤務評価 ・賞与年2回／3.2ヶ月分（昨年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 詳細は面談の際にお伝え致します※勤務地考慮※全国転勤の可能性あり | ||
| 給与 |
月給300,000円〜465,000円 給与: 月給：30～46.5万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 浅海井駅 | ||
アピールポイント: 未経験でも応募していいのかな。。。？ チャレンジしてみたいけどできるかわからない。。 基礎からしっかり土台を作り上げるので 未経験の方でも安心してエンジニアを目指せます⭕️⭕️ ～未経験でも安心な理由～ 強力なバックアップ体制で経験ゼロからでも エンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます⭕️
| 給与 |
月給152,640円〜6,000,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 ※入社〜7ヶ月目までは契約社員雇用 【給与】 平均月収：85万円 ＋成績手当（歩合給） ※手取り100万円を、入社後すぐに 実現している社員も多数在籍しています。 ＜事業場外みなし労働時間制＞ 月間所定労働時間：140時間※所定時間以下でも 給与控除は発生しません。 ＜契約社員の間の給与の推移＞ ① 入社～2ヶ月：月給15万円を保証（基本給15万円以上の地域は 最大基本給186,080円） ＋成績手当(歩合給) ② 入社3ヶ月以降：（地域別設定の基本給） ＋成績手当（歩合給） ③ 7か月目以降：正社員 入社3か月目以降の条件と同一です。 ＜平均年収＞ 2年目以降：平均年収756万円 3年目以降：平均年収811万円 4年目以降：平均年収956万円 入社初年度の年収（目安） 年収500～600万円 ※月ごとの新規顧客面談数が3世帯ほど成約になった場合 ※入社1年目で年収1,000万円も可能 （地域別の基本給設定）＋成績手当（歩合給） ※初年度の歩合給は、 自己売上額の50％〜最大80％です。 支社長、副支社長、マネージャー候補として 入社される方は別途、固定給制度があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル5階 | ||
アピールポイント: ・資格取得も営業デビューもサポート万全 ・独り立ち後はほぼリモートワーク可 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を 社員一同、楽しみにしています。
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1250円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3750円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大分駅北出口から徒歩約3分 | ||
| 給与 |
時給960円〜1,010円 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 1010円 時給960円～1,010円 ・習熟期間：3ヶ月あり ・無資格・未経験者：「960円～」 ・有資格・未経験者：「1,000円～」 ※月末締・翌月25日支払い ※通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※公共交通機関利用の場合 ※自家用車通勤の場合は走行距離に応じて支給 ※※駐車場の自己負担なし！ ※詳細は面接時にお尋ねください。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR九州日豊本線 別府駅 バス10分 | ||
| 給与 |
時給2,000円〜2,500円 給与: 【想定月収】 452,000円（8時間×22日＋残業20時間） 短期でしっかり稼げます！！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「大神駅」より車で10分 | ||
アピールポイント: 【 職場環境について 】 新規出店を行う会社にて 5月末までの短期のお仕事です♪ 男女活躍中のお仕事です！ ＜駐車場完備＞ 車通勤OK（駐車場無料） バイク通勤OK、自転車通勤OK -研修あり -制服貸与 -制服通勤可 -髪型・髪色自由 -残業あり -長期休暇あり（GW） -休憩室あり -更衣室あり -喫煙所あり（屋外） 求人ID【7740】nakatsu-s
| 給与 | 時給1,400円〜1,750円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「別府大学駅」より車で7分 | ||
アピールポイント: 【 職場環境について 】 従業員数：8名 20代～30代の男女スタッフが活躍中！ （男女比は5：5です） ＜駐車場完備＞ 車通勤OK（駐車場無料） バイク通勤OK、自転車通勤OK -制服貸与 -制服通勤OK -残業少なめ -長期休暇あり（GW/お盆/年末年始） -休憩室あり -食堂あり -電子レンジあり -冷蔵庫あり -喫煙所あり（屋外） -正社員登用あり 求人ID【7719】nakatsu-s
| 給与 |
月給217,000円〜280,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜経験が少ない方も安心な理由＞ ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） ＜やりがい＞ ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。