「在宅,大分」のアルバイト/求人情報
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株式会社スリーエイ・システム
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与 月給 22万円～35万円 ＼ グッと給与UP可！ ／ ※残業代は全額支給します ＜評価＞ ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回＋決算賞与） ⇒100万～150万の支給実績あり ＜各種手当＞ ●役職手当 ●住宅手当 →7,000 ～ 12,000円 ●家族手当 →配偶者：15,000円 →子ども：3,000円／人 ●資格手当 →1資格あたり2,000 ～ 50,000円 ●出張手当 ＜年収例＞ ・28歳（役職なし） 大卒5～6年 →380万円 ・28歳（役職あり） 大卒5～6年 →450万円 ・35歳（役職あり） 大卒12年ほど →570万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 西大分駅 交通アクセス JR日豊線「西大分駅」より徒歩5分 ※顧客先に常駐する案件もあります。 ※状況によりリモートワークも可能です。 ＊基本転勤なし →希望の場合は対応できます | ||
アピールポイント ＊PL・PMへのキャリアアップ可！＊ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ ●IT業界でステージアップしたい！ そんな経験者もぜひ♪ チームをまとめあげるキャリアも可能！ ●オンライン含む3ヶ月間の研修で 「ITのいろは」を手厚く指導します！ ●経験問わず、【IT業界】で 【安心して長く活躍したい方】を 待ってます！ ＊業種問わず多数の開発・導入実績あり＊ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ □ソフトウェア開発・導入事例 ⇒金融システム（銀行・信販・取引所など） ⇒医療システム（電子カルテ・オーダリング・医療事務） ⇒官公庁システム（警察・航空管制） ⇒自治体システム（住基・税・上下水道など） ⇒販売在庫管理システム（卸業・小売業・製造業など） ⇒工程生産管理システム（製造業・電気通信） ⇒情報通信システム（新聞社） ⇒営業・会計システム（放送局・医薬品卸） ⇒インターネット・イントラネットシステム →業界の希望があればなるべく叶うようにしています！
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 250～600万円 ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※超過分の残業代は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分駅：徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途諸手当を支給。 ※スタート時の給与額は経験・年齢などを考慮の上、決定します。 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回 （7月・12月 ※前年度実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR大分駅より徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給153,140円〜175,440円 給与詳細 基本給：月給 15万3140円 〜 17万5440円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給153,140円～175,440円 ・習熟期間：3ヶ月あり ・無資格・未経験者：「153,140円～」 ・有資格・未経験者：「159,500円～」 ※経験者・Uターン者は採用特別待遇あり！(条件あり) ※キャリアアップ制度あり。考課試験合格により給与アップします。 ・賞与：一時金支給(年2回)業績による ・交通費支給 ・公共機関利用：通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) ・車通勤(社内規定あり)：走行距離に応じて支給(1,600円/日まで) ・駐車場完備(自己負担なし) ※詳細は面接時にご確認下さい。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR九州日豊本線 別府駅 バス13分 | ||
| 給与 |
月給346,459円〜476,655円 給与: 想定年収 550万円~760万円 ※賞与年間5ヶ月で試算 想定年収 550万円~760万円 ※賞与年間5ヶ月で試算 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~ ※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分駅より車で約30分 坂ノ市駅より車で約5分 | ||
アピールポイント: ●ビジネス研修：ビジネスマナーやコミュニケーションスキルの習得、また、そのベースとなる論理的思考法について学びます。 ●専門スキル研修：ITの基礎(ソフトウェア、ネットワーク、ハードウェアなど)を学び、研修後半は配属先に応じて、職種別(SE、電子、IT、営業など)に専門スキルの学習を行います。 ●OJTによる成長支援：配属後は先輩社員の指導のもと、実際に仕事をしながら、業務に必要な知識、技術を身につけます。
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 月給23万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。 交通費：通勤交通費全額支給 ・バス停「横町」より徒歩7分 ・JR「高城駅」より徒歩12分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ日豊本線 高城北口徒歩約11分 車通勤可、駐輪場あり | ||
| 給与 |
月給153,140円〜175,440円 給与詳細 基本給：月給 15万3140円 〜 17万5440円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給153,140円～175,440円 ・習熟期間：3ヶ月あり ・無資格・未経験者：「153,140円～」 ・有資格・未経験者：「159,500円～」 ※経験者採用あります。詳細は面接時に説明させていただきます。 ・賞与：一時金支給(年2回)業績による 交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費(50,000円/月まで) ・車通勤(社内規定あり)：距離に応じて支給(1,600円/日まで) ・無料駐車場完備(自己負担なし) ※キャリアアップ制度あり。進級により給与アップします。 ※詳細は面接時にご確認ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 久大本線大分駅 バス30分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1250円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3750円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大分駅北出口から徒歩約3分 | ||
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
| 給与 |
年俸5,100,000円〜10,700,000円 ■給与 年俸 5,100,000円~10,700,000円 想定年収510万円〜1,070万円 月給：27万円〜50万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル：569万円 中級担当者レベル：644万円 上級担当者レベル ：741万円 係長・専門職レベル：903万円 諸手当：超過勤務手当・通勤手当 賞与：年1回（6月） 給与改定：年1回（7月） 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給377,200円〜485,825円 ■給与 月給 377,200円~485,825円 ※月給には業務手当（残業見合い25時間相当）、リモートワーク推進手当（1,500円）、学び手当（4,000円）を含む ※25時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給115,000円以上 給与詳細 基本給：月給 11万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与は最低保証額となります。 経験・前職を考慮しさらにアップ。 ※またインセンティブも支給しますので、 誰でも高収入を目指せます。 《 インセンティブ支給 》 売上の70～80％を支給します。 お客様との信頼関係を 第一に考えていますので、 無理な提案をしないよう 高率インセンティブをご用意しています。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円 》 入社後2ヶ月間に分けて支給します。 （15万～40万円／社内規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大分駅徒歩14分、西大分駅徒歩26分、古国府駅徒歩38分 | ||