「シフト制,大分」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給300,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分県大分市から竹田市まで車で約1時間 | ||
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| 給与 |
月給261,200円〜300,000円 給与: 月給 ￥261,200 〜 ￥300,000 正社員給与 給与261,200円〜（内訳：基本給20万円〜、店舗責任者手当2万円〜、各種手当2.5万円〜、残業約10時間 1.62万円） ※試用期間3ヶ月は時給1,200円 アルバイト給与 時給1,200円〜（別途手当6000〜8000円ほどあり） ※試用期間3ヶ月も時給1,200円 ※週3日〜4日の出勤（週2日以下はNG） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: わさだタウン内（映画館側２F） 大分駅から車で15分 | ||
アピールポイント: * 24時間運営のシミュレーションゴルフスクールです。働く曜日は比較的自由に決められます。 * お客様の層は初心者〜中級者(アベレージ95くらい)までを対象者としています。 * 全コーチ中33％が女性コーチ * コーチの平均年齢30代 【まずは店舗の雰囲気・研修を受けてみませんか？】 まずは、面接など堅苦しいものではなく、店舗の雰囲気を体感してみてください。新しい業界に転職したい方、レッスンプロとして現在活躍されている方が多くインザゴルフへお問い合わせいただきます。 せっかくの人生の転機にゴルフ業界を選ばれるなら、納得して入社してほしいのです。 まずは「見学希望」として問い合わせください。実際に佐賀市や久留米市の店舗を見学して面接に進むかどうか判断してください。 【レッスン未経験でも大歓迎】 インザゴルフではレッスン未経験の方でも１ヶ月以上の研修で一人前のコーチとして育成するカリキュラムがあります。 「インザゴルフ採用・求人特設サイト」では、コーチたちのインタビューを多数掲載しています。中にはレッスン未経験者もいますので、先輩のインタビューをご確認ください。
| 給与 |
月給212,500円以上 給与 月給212500円〜 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 ゆふ高原線 由布院駅 車で10分 | ||
| 給与 |
月給202,500円以上 給与 月給202500円〜 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 ゆふ高原線 由布院駅 車で10分 | ||
| 給与 |
月給202,500円以上 給与 月給202500円〜 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 ゆふ高原線 由布院駅 車で10分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 ＊試用期間3ヶ月(同条件) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「大分宮河内インター」から車で7分 | ||
| 給与 |
時給960円以上 給与 時給960円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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［大分市］≪社員食堂の売店スタッフ≫未経験の方でも、安心して始められるお仕事です。 株式会社魚国総本社 社員食堂の売店スタッフ 大分市で社員食堂の売店スタッフの仕事！ ■店頭での販売がメイン！ ■素敵な店頭を演出する陳列などもお願いします！ ■サポート体制万全！ 接客好きなアナタ！ 販売の仕事をしてみたいアナタ！ ◆迷っていないで、まずはお気軽にご応募を！◆
| 給与 |
月給195,000円〜235,000円 給与: 月給￥195,000 〜 ￥235,000 ※派遣時給：￥1300円～ 交通費別途支給 残業代別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 豊後三芳駅：車7分 ※自転車、バイク、車通勤ガオススメ★ 駐車場あり | ||
アピールポイント: ・服装、髪色華美過ぎなければ自由★かわいい制服があります！ ・とても大きな工場施設で大手企業の為とってもきれいな空間で働けます(^^)/ ・同業務スタッフもいて研修もしっかりあるので安心★ ・しっかり連休でのお休みで残業もすくないのでプライベートも充実！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
株式会社アウトソーシングテクノロジー
LINUXでのサーバー移行経験を有する方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜技術者専門研修充実｜資格取得手当
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【給与】 想定月給：210,000円～300,000円 想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分営業所の最寄駅：大分駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
情報系の素養をお持ちの方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜賞与あり
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 【給与】 想定月給：200,000円～300,000円 想定年収：3,200,000円～5,000,000円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分営業所の最寄駅：大分駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
生産PC制御エンジニア/VisualStudio/大分市/B1
VisualStudioの使用経験もしくはC#プログラミングのご経験をお持ちの方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与: 【給与】 想定月給：200,000円～310,000円 想定年収：3,300,000円～4,800,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分営業所の最寄駅：大分駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。