「証券会社,大分」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給199,500円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▶未経験でも安心の研修・サポート体制あり 入社後の研修で、業務に必要な知識を取得。 配属後も2人1組の業務の為、先輩から直接ケーススタディや 仕事の流れ、気を付けるべきことなどを教えてもらえます。 ▶スキルアップの支援もお任せください 当社では資格取得支援制度で あなたのキャリア形成を全力バックアップ‼ ※資格の取得費用は会社負担
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株式会社ジンズ
大分エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
給与 |
月給245,000円〜300,000円 給与: 月給:月給24万5000円~30万円 ※給与はご経験やスキルなどにより決定 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※試用期間なし 【手当】 ★時間外手当 ★正月手当 【昇給】 資格取得毎に随時昇給。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【年収例】 360万円/店長着任後1年/正社員(月給30万円) 294万円/正社員1年目(月給24万5000円) <資格取得> エントリー/取得目安3ヶ月 ベーシック/取得目安6ヶ月 アドバンス/取得目安9ヶ月 エキスパート/取得目安1年 マイスター |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・2019年8月 379店舗 売上高618億円 ・2020年8月 415店舗 売上高602億円 ・2021年8月 434店舗 売上高638億円 ・2022年8月 464店舗 売上高669億円 2022年、 JINSは店舗数・売上高共に過去最高。 さらなる出店を進め、 現在国内473店舗(2023年8月末現在)、 従業員3599名以上(連結/2022年8月末現在) にまで拡大しました。 そんな昨年2021年、 JINSはついに全国制覇を達成。 1号店OPENから20年、 全都道府県への出店を果たしました。 各地への出店で JINSが大切にするのは、 「地域とのつながり」や 「その土地らしさ」を 活かしたお店づくりです。 地域ごとに独自の進化を遂げる ご当地JINS。 あなたならどんなお店を つくってみたいと思いますか? ――そして世界へ! 日本全都道府県に進出した JINSですが、 実は世界に242店舗を 既に出店しているって 知っていましたか? 中国、台湾、香港、 アメリカ、フィリピンと 進出を進めるJINS。 なかでも最先端のトレンドと 古き良き歴史が混在する街 「中国上海」に出店する 「JINS 上海かん球金融中心店」は、 大胆で独創的なデザインを評価され 国際的なプロダクトデザイン賞を受賞。 世界でも、その土地の特性や 魅力をひきだす JINSの店舗づくりを進めていきます。 ★ JINSについて ★ 建物やコンセプトも大切ですが、 やはり最後はそこで働くスタッフがどうあるかで、 お店の質や個性は決まるもの。 JINSでは、 店長として店舗運営を牽引する道、 国家資格である「眼鏡作製技能士」を取得して お店を技術面から支える道―― あなたの目指したい姿に合わせたポジションで お店づくりに携わることができる環境です。 配属された店舗の 土地を知り、文化を知り、人を知り、 愛されるお店を形づくっていきましょう。
給与 |
月給176,400円以上 給与 月給 17万6,400円以上 *休日勤務手当あり *時間外勤務手当あり *深夜勤務手当あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 車通勤可 |
アピールメッセージ 安心と信頼のNXグループ!日本通運の貴重品運搬部門が独立!新会社で社会貢献! 未経験でも安心!DX化が進むキャッシュロジスティクスで、新たなキャリアを実現!貴重なドライバー経験も活かせる!
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: ・年収:500万円~700万円 ・月給:220,000円~350,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ※過去実績(6.27ヵ月)・・・ 業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。 |
アピールポイント: <会社概要> ▼社名: 株式会社日本マイクロニクス ▼本社:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 ▼創業:1970年11月2日 ▼資本金:50憶1,835万円 ▼上場取引場:東証券取引所プライム市場 ▼自己資本比率65.8%の安定財務基盤 ▼売上高:443億2100万円 ▼従業員:単体:1,147人 連結:1,556人 ▼事業内容 ・半導体関連製品の研究開発 ・FPD関連製品の研究開発 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造されています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 月額25万円~40万円 想定年収450万円~650万円 ▼賞与:年2回(6月、12月) ▼昇給:年1回(5月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。 |
アピールポイント: <会社概要> ▼社名:サンワテクノス株式会社 ▼本社:東京都中央区京橋3-1-1 (東京スクエアガーデン18F) ▼創業: ▼社員数:連結 1,109名 単体 632名 ▼資本金:37億2,700万円 ▼年商:連結 1,661億円/単体 1,145億円 ▼上場証券取引所:東京証券取引所プライム市場 ▼事業内容 メカトロニクス関連電気機器及び装置、プラント用電気品、電気設備機器の販売及び電気設備工事各種電子部品・電子機器、各種OA機器、FAシステム、通信・情報機器等の販売 半導体関連製造設備、産業用ロボット、クリーンロボット、基板関連装置、物流搬送装置、風水力機器、各種検査装置、医療機器等の販売
給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円~310,000円 ※上記はローカル(転勤なし)勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務(ブロック内転勤あり):月給250,000円~ 全国勤務:月給260,000円~ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大分県大分市西大道一丁目1番9号 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥24,969〜¥61,189(17時間相当分)を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:23万円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※エリア給1万円を含む ※月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 -30時間分の時間外労働手当(24,969円~61,189円) -20時間分の深夜労働手当(2,938円~8,159円) 超過分は別途支給いたします。 賞与:年2回(※業績に応じる) 入社時の想定年収:320万円~490万円 (月末締め、翌月25日払い) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【徒歩】JR別府大学駅 徒歩10分 【車】別府ICより14分/別府駅より約10分 |
アピールポイント: - 制服貸与あり - 2~3週間の事前研修あり(6月開始予定) - オープニングスタッフとして活躍できる - 話題の観光スポットで働ける - 国内外の観光客とふれあえる - 別府湾を臨む最高のロケーション - 別府ならではの温泉・リゾート施設に関わるやりがいのある仕事
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大分県大分市上宗方南2丁目1番7号 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円~310,000円 ※上記はローカル(転勤なし)勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務(ブロック内転勤あり):月給250,000円~ 全国勤務:月給260,000円~ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大分県大分市坂ノ市中央一丁目3番45号 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円~310,000円 ※上記はローカル(転勤なし)勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務(ブロック内転勤あり):月給250,000円~ 全国勤務:月給260,000円~ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大分県日田市北友田3-2530-1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大分県大分市敷戸台一丁目1番8号 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。