「添削,大分」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
時給3,500円〜3,750円 給与 【給与】 時給 3,500円～3,750円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR久大本線(ゆふ高原線) 賀来駅 JR九大本線 賀来駅 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給180,000円〜230,000円 給与 【給与】 月給 180,000円～230,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
年俸4,500,000円〜5,500,000円 給与 【給与】 年俸 4,500,000円～5,500,000円 経験考慮します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 バス停「明野中央病院前」 | ||
| 給与 |
月給377,000円以上 給与 【給与】 月給 377,000円～ 賞与年2回 昇給有 ※その他手当 ・ラウンダー手当(月40,000円)役職手当、家族手当、時間外・休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅 「大分駅」車7分 | ||
| 給与 |
時給2,500円以上 給与 【給与】 時給 2,500円～ 時給2,500円～ ※経験等考慮 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
| 給与 |
時給2,000円〜2,500円 給与 【給与】 時給 2,000円～2,500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 【給与】 月給 300,000円～ 年収550～650万円 【月給】30万円～ ＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します。 【手当】 ◇薬剤師手当(40,000円／月) ◇住宅手当(単身世帯者：上限30,000円／月、その他支給条件あり) 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 坂ノ市駅 徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 【給与】 月給 300,000円～ 年収500～600万円 ＊給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定致します。 【手当】 ◇薬剤師手当(40,000円／月) ◇住宅手当(単身世帯者：上限30,000円／月、その他支給条件あり) 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 日出駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給236,000円〜400,000円 給与 【給与】 月給 236,000円～400,000円 想定年収：466万円～717万円 賞与：年3回 計4.3ヶ月分(前年度実績) 薬剤師手当 40,000円 家賃補助 上限30,000円(当社規定による) 住宅手当 上限30,000円(当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 大分空港からバス9分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与 【給与】 月給 300,000円～420,000円 ・基本給 220,000円～340,000円 ・薬剤師手当 80,000円 ・管理手当 30,000円 ※年俸450万円～700万円 昇給あり 月あたり0円～10,000円(実績) 賞与あり 年2回、計2～4ヶ月分(実績) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線 大分駅 車10分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与 【給与】 月給 300,000円～420,000円 ・基本給 220,000円～340,000円 ・薬剤師手当 80,000円 ・管理手当 30,000円 ※年俸450万円～700万円 昇給あり 月あたり0円～10,000円(実績) 賞与あり 年2回、計2～4ヶ月分(実績) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線 大分駅 車10分 | ||