「在宅勤務,大分」のアルバイト/求人情報
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株式会社フォーユー
木造軸組工法による木造住宅の大工【地方移住・UIJターンも応援】
【地方移住も応援！】本社工場から車で10分の古屋を家賃0円（畑付き）でお貸しします！自然豊かな環境で田舎暮らしを満喫しながら、手仕事を活かせる木の家をつくりませんか？
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【ご家族での移住も大歓迎！】本社より車で10分の古屋を家賃0円・畑付き（上水道・光熱費のみ使用分お支払い）でお貸しします！
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株式会社スリーエイ・システム
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与 月給 22万円～35万円 ＼ グッと給与UP可！ ／ ※残業代は全額支給します ＜評価＞ ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回＋決算賞与） ⇒100万～150万の支給実績あり ＜各種手当＞ ●役職手当 ●住宅手当 →7,000 ～ 12,000円 ●家族手当 →配偶者：15,000円 →子ども：3,000円／人 ●資格手当 →1資格あたり2,000 ～ 50,000円 ●出張手当 ＜年収例＞ ・28歳（役職なし） 大卒5～6年 →380万円 ・28歳（役職あり） 大卒5～6年 →450万円 ・35歳（役職あり） 大卒12年ほど →570万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 西大分駅 交通アクセス JR日豊線「西大分駅」より徒歩5分 ※顧客先に常駐する案件もあります。 ※状況によりリモートワークも可能です。 ＊基本転勤なし →希望の場合は対応できます | ||
アピールポイント ＊PL・PMへのキャリアアップ可！＊ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ ●IT業界でステージアップしたい！ そんな経験者もぜひ♪ チームをまとめあげるキャリアも可能！ ●オンライン含む3ヶ月間の研修で 「ITのいろは」を手厚く指導します！ ●経験問わず、【IT業界】で 【安心して長く活躍したい方】を 待ってます！ ＊業種問わず多数の開発・導入実績あり＊ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ □ソフトウェア開発・導入事例 ⇒金融システム（銀行・信販・取引所など） ⇒医療システム（電子カルテ・オーダリング・医療事務） ⇒官公庁システム（警察・航空管制） ⇒自治体システム（住基・税・上下水道など） ⇒販売在庫管理システム（卸業・小売業・製造業など） ⇒工程生産管理システム（製造業・電気通信） ⇒情報通信システム（新聞社） ⇒営業・会計システム（放送局・医薬品卸） ⇒インターネット・イントラネットシステム →業界の希望があればなるべく叶うようにしています！
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 月給23万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。 交通費：通勤交通費全額支給 ・バス停「横町」より徒歩7分 ・JR「高城駅」より徒歩12分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ日豊本線 高城北口徒歩約11分 車通勤可、駐輪場あり | ||
| 給与 |
月給377,200円〜485,825円 ■給与 月給 377,200円~485,825円 ※月給には業務手当（残業見合い25時間相当）、リモートワーク推進手当（1,500円）、学び手当（4,000円）を含む ※25時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給153,140円〜161,090円 給与詳細 基本給：月給 15万3140円 〜 16万1090円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 153,140円～161,090円 試用期間(3ヶ月あり) ・無資格・未経験者：「153,140円～」 ・有資格・未経験者：「159,500円～」 ※経験者・Uターン者は採用特別待遇あり！(条件あり) ※キャリアアップ制度あり。考課試験により新技能手当あり。 ・給与支払い 月1回(翌月25日支払い) ・賞与：一時金支給(年2回)業績による ・通勤交通費支給あり ●公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ●自家用車通勤：走行距離に応じて支給 ※駐車場の自己負担はありません。 ※詳細は面接時にお尋ね下さい。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR九州日豊本線 別府駅 バス15分 | ||
サンクスラボ㈱(サテラボ・大分)
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,300,000円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 430万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸 330万円～430万円 ※資格・経験により考慮 （月額）275,000円～ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ＜内訳＞ 基本給：203,668円～ 固定残業：51,332円～（月30時間） 処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「大分駅」から徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給960円〜1,010円 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 1010円 時給 960円～1,010円 試用期間(3ヶ月あり) ・無資格・未経験者：「960円～」 ・有資格・未経験者：「1,000円～」 ※経験者・Uターン者は採用特別待遇あり！(条件あり) ※キャリアアップ制度あり。考課試験により新技能手当あり。 ・給与支払い 月1回(翌月25日支払い) ・通勤交通費支給あり ●公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ●自家用車通勤：走行距離に応じて支給 ※駐車場の自己負担はありません。 ※詳細は面接時にお尋ね下さい。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR九州日豊本線 亀川駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途諸手当を支給。 ※スタート時の給与額は経験・年齢などを考慮の上、決定します。 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回 （7月・12月 ※前年度実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR大分駅より徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与: ＊昇給あり ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊住宅手当あり（規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分駅からアクセス良好◎ | ||
アピールポイント: ⭐業界職種未経験歓迎 ⭐転勤なし◎ ⭐20代・30代の若手活躍中！
| 給与 |
時給960円〜1,010円 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 1010円 時給960円～1,010円 ・習熟期間：3ヶ月あり ・無資格・未経験者：「960円～」 ・有資格・未経験者：「1,000円～」 ※月末締・翌月25日支払い ※通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※公共交通機関利用の場合 ※自家用車通勤の場合は走行距離に応じて支給 ※※駐車場の自己負担なし！ ※詳細は面接時にお尋ねください。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR九州日豊本線 別府駅 バス10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 250～600万円 ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※超過分の残業代は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分駅：徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。