「在宅勤務,大分」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給270,000円 給与: 【 給 与 】 月給27万円~ (※経験を考慮して決定致します) ●想定年収 324万円~ (初年度の想定) ●年収例 ・380万円/ 入社2年目・メンバー、26歳 ・480万円 / 入社4年目・サブリーダー、28歳 〇賞与年2回(夏/冬) 〇昇給年2回(1月/7月) └平均昇給率5% |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大分駅」より徒歩7分 |
アピールポイント: ❯❯❯完全未経験・初心者でも安心の充実研修!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *通常のITスクールでかかる受講料が 一切かかりません!(独自で通うと100万円前後も・・) ★STEP① まずはビジネススキルやIT業界について知るところから。 ビジネスマナーやメール対応の仕方など、 基礎の基礎からしっかりサポート。 なんでも聞ける環境なので不安を払拭していきましょう! ★STEP② 業務で使う基礎用語やPC操作をレクチャーしていきます。 「Java?CSS?」「PCの基本操作って・・?」 など、 実際に業務で使用するツールの説明・言語などを 座学・動画研修・実践等様々な方法で学習していきます。 ★STEP③ ある程度知識があっても、実際に使ってみないと 理解できないことは沢山、、、 その為、覚えて、実践、覚えて、を繰り返しながら 基礎的なところから、応用まで、少しずつ慣れていただきます!
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株式会社スリーエイ・システム
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与 月給 22万円~35万円 \ グッと給与UP可! / ※残業代は全額支給します <評価> ●昇給あり(年1回) ●賞与あり(年2回+決算賞与) ⇒100万~150万の支給実績あり <各種手当> ●役職手当 ●住宅手当 →7,000 ~ 12,000円 ●家族手当 →配偶者:15,000円 →子ども:3,000円/人 ●資格手当 →1資格あたり2,000 ~ 50,000円 ●出張手当 <年収例> ・28歳(役職なし) 大卒5~6年 →380万円 ・28歳(役職あり) 大卒5~6年 →450万円 ・35歳(役職あり) 大卒12年ほど →570万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 西大分駅 交通アクセス JR日豊線「西大分駅」より徒歩5分 ※顧客先に常駐する案件もあります。 ※状況によりリモートワークも可能です。 *基本転勤なし →希望の場合は対応できます |
アピールポイント *PL・PMへのキャリアアップ可!* ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ ●IT業界でステージアップしたい! そんな経験者もぜひ♪ チームをまとめあげるキャリアも可能! ●オンライン含む3ヶ月間の研修で 「ITのいろは」を手厚く指導します! ●経験問わず、【IT業界】で 【安心して長く活躍したい方】を 待ってます! *業種問わず多数の開発・導入実績あり* ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ □ソフトウェア開発・導入事例 ⇒金融システム(銀行・信販・取引所など) ⇒医療システム(電子カルテ・オーダリング・医療事務) ⇒官公庁システム(警察・航空管制) ⇒自治体システム(住基・税・上下水道など) ⇒販売在庫管理システム(卸業・小売業・製造業など) ⇒工程生産管理システム(製造業・電気通信) ⇒情報通信システム(新聞社) ⇒営業・会計システム(放送局・医薬品卸) ⇒インターネット・イントラネットシステム →業界の希望があればなるべく叶うようにしています!
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途諸手当を支給。 ※スタート時の給与額は経験・年齢などを考慮の上、決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回 (7月・12月 ※前年度実績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR大分駅より徒歩約7分 |
給与 | 時給1,600円〜2,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 牧駅から徒歩2分 |
アピールポイント: 【 職場環境について 】 <駐車場完備> 車通勤OK バイク通勤OK、自転車通勤OK -研修あり →1週間程度 -制服貸与 -制服通勤可 -残業少なめ -長期休暇あり(GW/お盆/年末年始) -喫煙所あり(屋外) 求人ID【7454】nakatsu-s
給与 |
月給270,000円〜630,000円 給与: 【給与】 月給 270,000円 ~ 630,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 7,500,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 =====なぜこの給与?========= なぜ給与が高く設定ができるか? それは成果報酬型やインセンティブ制度を 弊社は導入をしています◎ プロジェクトごとの成果や目標達成に応じて 追加の報酬が支払われる仕組みで 社員への還元に重きを置いています。 =========================== =====オフはしっかりオフ!====== 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ アニバーサリー休暇 ◇ バースデー休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 =========================== =====充実の研修===== 未経験でも活躍している先輩は 弊社の社内研修をしっかり受けています。 研修後もOJTがあり 理解できるまで先輩がしっかり教えてくれます! だからこそ安心して業務に慣れていけます! ===========================
給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) 月給23万円以上+成果褒賞金+賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。 交通費:通勤交通費全額支給 ・バス停「横町」より徒歩7分 ・JR「高城駅」より徒歩12分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR日豊本線 高城北口徒歩約11分 車通勤可、駐輪場あり |
給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与: *昇給あり *賞与あり *交通費支給 *住宅手当あり(規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大分駅からアクセス良好◎ |
アピールポイント: ⭐業界職種未経験歓迎 ⭐転勤なし◎ ⭐20代・30代の若手活躍中!
給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ▼月給250,000円~450,000円 ▼想定年収500万~900万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・転勤:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。 |
アピールポイント: ★化学の力で社会を変える! ┗半導体材料に強く、特に後工程分野で圧倒的なシェア! ┗グローバルトップレベルシェアの半導体材料を製造販売! ┗レゾナック採用後、クラサスケミカル株式会社への出向となります! ┗ 経理職の募集です! ★働き方◎福利厚生/ワークライフバランス充実! ┗年間休日123日・完全週休二日制! ┗手厚い福利厚生! ★想定年収500万~900万円 <企業名> 企業名:株式会社レゾナック 本社:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 資本金:1,821億円 売上高:1兆2,889億円 関連会社:株式会社レゾナック・ホールディングス 事業内容: 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス
給与 |
月給377,200円〜485,825円 ■給与 月給 377,200円~485,825円 ※月給には業務手当(残業見合い25時間相当)、リモートワーク推進手当(1,500円)、学び手当(4,000円)を含む ※25時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 250~600万円 ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間:3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※超過分の残業代は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大分駅:徒歩20分 |
アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。
株式会社HONEST STAFF
【携帯販売スタッフ】未経験OK!面接は原則1回!入社半年で月給24万円以上/定着率は90%以上!社員ひとりひとりを大事にする充実したフォロー体制/多彩なキャリアパスあり
給与 |
年俸3,000,000円〜4,200,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥4,200,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 300万円~420万円 年収例: 想定年収:3,000,000円〜4,200,000円 ※一都三県/大阪/その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。 年収イメージ ■300万円(23歳・一般職・入社1年目・一都三県エリア) =(230,000円(固定残業20時間分30,000円含む)×6ヶ月) +(260,000円(固定残業20時間分40,000円含む)×6ヶ月) +資格手当8,000円×6ヶ月 +インセンティブ ■320万円(24歳・一般職・入社2年目・大阪エリア) =(250,000円(固定残業20時間分35,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ ■400万円(27歳・一般職・入社4年目・その他エリア) =(300,000円(固定残業20時間分50,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ 月給 23万円~35万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり ■入社して最大6ヶ月間は契約社員 月給23万円(みなし残業20時間分 3万円)からスタート +インセンティブ+各種手当 →<半年後まで>に正社員に契約変更し、月給24万円以上に給与見直しとなります。 ※実績次第で2カ月で36万円に変更実績あり ※一都三県/大阪/その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。 ◆一都三県:月給26万円へ昇給 ◆大阪:月給25万円へ昇給 ◆その他エリア:月給24万円へ昇給 ■賞与:業務実績により随時支給 ■昇給:入社後半年で昇給があり、その後随時 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆社員のほとんどが未経験入社! 未経験から入社した社員がほとんどです。美容師や介護士、空港のグランドスタッフ、バリスタ、広報担当など異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。フォロー体制も万全なので、「イチからスキルアップしたい!」という方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ◆安心のフォロー体制 ビジネスマナーから販売スキルまで、段階的に学べる充実した研修プログラムをご用意しております!また、半年間、週1回の電話面談を通じて、人事部長があなたの成長をサポート。 他社では得られない、密接で個別対応のメンタリングが受けられます。 ◆柔軟な働き方 キャリアアップしていくと、業務内容に応じて直行直帰やリモートワークも可能。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス多数 最短2ヶ月でサブリーダーに昇進した実績あり。努力次第で早期のキャリアアップが目指せます。また、営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 ◆働きやすい環境 会社設立からの定着率は90%以上!社員一人ひとりを大切にする職場なので、安心して長く働ける環境です。 理念 ・ビジョン 当社は通信業界に特化し、大手通信キャリアとの直接取引を通じて、強固なネットワークを築いています。設立以来、迅速な人材提供と高いスタッフ定着率を誇り、顧客からの信頼を獲得してきました。 「全ての人が活き活きと働ける環境を提供する」ことをミッションに掲げ、携帯販売スタッフとしての長期的なキャリア構築をサポートしています。キャリアアップの機会を積極的に提供し、あなたの成長を全力で支援します。 仕事・事業 携帯販売員として、家電量販店や携帯ショップでの勤務を通じ、最新のサービスプランや製品知識を習得できます。お客様のニーズに応じた提案を行い、顧客満足度を向上させることで評価される、やりがいのある仕事です。 スタッフとして成長し、クライアントから感謝される瞬間が多数あります。個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っており、自信を持って働ける職場です。 働く人・社風 当社には、未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、飲食店や異業種から転職した先輩たちも多く活躍しています。携帯販売業界に特化した研修制度を完備しているため、営業職を目指す方にとって理想的なスタートを切ることができます。 また、四半期ごとの全社員面談を通じてキャリアプランを綿密に設計し、各個人が望むキャリアを実現できるよう全力で支援します。 給与・待遇 携帯販売員として入社後、自社および派遣先での研修を通じて基本的な知識とスキルを身につけます。研修だけではなく、実際の店舗でのOJT(On-the-Job Training)を経て、具体的な課題が見つかった場合は、必要に応じて再研修を行い、自己育成能力を高める環境を提供します。 社員のワークライフバランスも大切にしており、配属先の選定では残業時間を平均月10時間以内に抑えるよう努めています。有給休暇の取得率も高く維持されており、働きやすい環境が整っています。