「土木,大分」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,133円〜2,188円 給与: 時給1,133円~2,188円 ※残業代100%支給 ※資格・経験による |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 日豊本線 大分駅 |
アピールポイント: ☆給与仮払い制度アリ ☆資格取得支援制度アリ ☆リモート面談 随時実施中 ☆TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse723024
ゼネコンでのゼネコンでのCADオペレーター(建築・土木・設備)
【高城駅より車5分】《経験活かせる!》機械設備のメンテナンス ご経験者優遇!
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:高城駅 高城駅より車5分 |
給与 |
月給299,290円〜758,000円 給与: 給与備考 ※残業代100%支給 ※資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR久大本線 天ケ瀬駅 |
アピールポイント: ☆給与仮払い制度アリ ☆資格取得支援制度アリ ☆リモート面談 随時実施中 ☆TEL・WEB・チャットで応募受付中
給与 |
月給228,758円〜555,555円 給与 年収例:350万円~850万円 月給:228,758円~555,555円 (固定残業代20h相当30,400円~73,800円含む/超過分は別途支給) *賞与有り( 前年実績 計3.3ヶ月分) *昇給年1回(4月) *各種手当(規定あり) *別途交通費実費支給(車通勤も可) ※給与はスキル・ご経験を考慮の上決定致します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 日豊本線 柳ヶ浦駅(車4分) ※現場への車通勤OKです |
【大分県宇佐市】\シニア活躍中*年間休日120日/総合建設会社で建築・土木施工管理<年850万も可> <2職種同時募集>独自の技術で高品質の建築物を手掛ける総合建設会社で「施工管理」のお仕事! 今回は「建築施工管理」と「土木施工管理」の2職種を同時募集! スキル・ご経験により年収850万円も可能!50~60代も活躍中の職場です。 現場は九州各県にあり、九州エリアで働きたい方必見! まずはご希望の職種や勤務地をお聞かせください。ご応募お待ちしております!
株式会社アクトサンライズ
【経験者×20代~50代の方】の方、必見!!/年間休日120日以上/入社祝い金あり!/寮・社宅あり!/ブランクOK/土日祝休み
給与 |
月給300,000円〜650,000円 給与: □■各種祝い金■□ ✨入社祝金:40万円 ✨定着祝金:20万円 ✨紹介祝金:20万円 ✨慰労金:20万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 別途ご相談ください! |
アピールポイント: 若者から中高年まで働きやすい職場 ⭐️ あなたの「働きやすい」がここにあります⭐️ 給与・福利厚生が充実している環境で長期安定! ーーー当社で働くメリットーーー ✅【充実の休日×柔軟な働き方】 完全週休2日制・年間休日120日以上 勤務時間や休日出勤は希望に応じて調整可能! ✅【働きやすさ抜群】 社会保険完備や、家族がいる方には嬉しい家族手当もございます! 入社祝金等の各種手当も! ✅【収入UP実績多数】 多くのスタッフが給与UPを実現! 月給100万円を超える社員も続出中! ✅【柔軟な給与制度】 急な出費に対応できる給与仮払い制度も完備。 ーーーーーーーーーーーーーーー あなたの応募をお待ちしています✨
給与 |
月給570,000円 給与詳細 月給570,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 東京都に本社を置き、土木建築工事その他建設工事全般の請負・企画・測量・設計・施工・監理及びコンサルティング業務を主軸に手掛ける企業の現場です。 オフィス・宿泊施設・商業施設・病院・マンション・駅・道路・トンネル・ダム・空港・橋梁などの幅広い施工実績を誇ります。 今回、改修工事における土木施工管理を担当していただける方を募集しております。 《業務内容》 ・土木施工管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 ・測量 ・施工計画 土木施工管理の実務経験がある方も歓迎いたします。 関連の資格などをお持ちでなくても問題ございません。 宿舎が用意されていますので、遠方にお住まいの方も是非ご検討ください。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。 求人の特徴 業務内容:安全管理、写真管理、書類作成、測量、施工計画 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/大分県で働く大手ゼネコンでの就業/災害復旧工事|WEB面接可能
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給430,000円〜530,000円 給与 月給 430,000円 〜 530,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与 年収例:500万円~700万円 月給:300,000円~400,000円(各種手当含む) *賞与有り( 前年実績 計5ヶ月分) *昇給年1回 *別途交通費実費支給(車通勤も可) ※給与はスキル・ご経験を考慮の上決定致します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 日豊本線 宇佐駅(車4分) ※車通勤OKです |
【大分県宇佐市】\転勤ナシ*賞与実積5ヶ月/創業100年超*歴史ある建設会社で建築・土木施工管理 <2職種同時募集>大分に拠点を構える総合建設会社で「施工管理」のお仕事! 今回は「建築施工管理」と「土木施工管理」の2職種を同時募集! 土木・建築・舗装工事を通じて、地域の人たちの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 創業100年を超える長い歴史と実績、安定した経営基盤が魅力! 転勤がないので大分エリアで腰を据えて働きたい方必見です*ご応募お待ちしております!
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/津波対策工事|寮完備|遠方の方もお待ちしております
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与 月給 400,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社 総合プラント 大分支店
豊後高田市のお仕事紹介/製造・軽作業・販売・事務/Q002971S
⭐️週払い可❕❕⭐️人と接するお仕事・資格を活かせるお仕事・ゼロからチャレンジできるお仕事など、幅広くご用意◎フリーター・ブランクある方歓迎✨他にも<短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由>等、お仕事多数❣ご希望をお聞かせください♪
給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与: 時給1000円~1250円+交通費 ※週払い・日払い可(規定あり) ※就業先による |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ★派遣登録者大募集! 未経験者大歓迎のお仕事多数 「自分に合った条件のお仕事が 見つからない…」という方! 「まずは相談だけ」 「とりあえず登録だけ」もOK! お気軽にご相談ください! ★幅広い年代の男女活躍中! 年齢不問!!シニア世代も大歓迎!! 健康でやる気のある方を 積極採用します。 ★短期のご相談も可能! 車通勤OKです!! Wワークを希望の方もOK♪ ★お住まい近くで 出張面接も実施中です! 「子どもがいる」「遠方」等 面接が難しいという方もまずは お問い合わせください!!
株式会社コプロコンストラクション
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給400,000円〜550,000円 給与 月給 400,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。