「土木,大分」のアルバイト/求人情報
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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse665822
ゼネコンでのゼネコンでのCADオペレーター(建築・土木・設備)
【鶴崎駅より徒歩15分】AutoCAD×設計のお仕事<作図・設計サポート>
給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:鶴崎駅 鶴崎駅より徒歩15分 |
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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse630814
不動産会社での不動産会社でのCADオペレーター(建築・土木・設備)
【中津駅より徒歩10分】個人住宅のCADオペレーター 中津市駅近でのお仕事になります!! 住宅関係のお仕事に携わりたい方是非!!
給与 |
時給2,050円以上 給与 時給2,050円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:中津駅 中津駅より徒歩10分 |
給与 | 時給1,600円〜2,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 臼杵駅から車で13分 |
アピールポイント: 「自身の生活スタイルにマッチするお仕事」 「希望に合った仕事を提供」 「新たなスキルを磨きながら成長できるお仕事」 などなど… 次のお仕事に関する様々な希望やご相談を、 あなた専任メンターが1対1で丁寧に 聞いてサポートしてくれます‼(^^)
株式会社 友岡建設
【土木施工管理】公共工事受注 道路橋梁トンネルダムなど 土木工事の施工管理※大分県竹田市
マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 資格取得支援制度有, 転勤無し, 未経験歓迎, シニア歓迎
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: * 基本給210,000円~300,000円 残業代別途支給 昇給 年1回 * 賞与 年2回 計3.5ヵ月分 (前年度実績) 各種手当(交通費) * 交通費 上限20,000円 * 技能・職務手当20,000円~50,000円 * 扶養手当 1人3,000円 * 資格手当(1級土木施工管理20,000円、2級土木施工管理10,000円) 社会保険 * 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR豊肥本線 豊後竹田駅より徒歩10分 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める各支店 |
アピールポイント: <この求人のポイント> 20代から60代まで幅広く働いております。和気あいあいとした雰囲気です。 責任のある仕事ですがわからないことは一人で抱え込まず相談できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)会社の定める業務内容の範囲
給与 |
月給265,000円〜320,000円 ■給与 月給 265,000円~320,000円 固定残業代の有無:あり 固定残業代:35,000円~ 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給590,000円 給与詳細 月給590,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 工場や医療施設など数多くの施工実績を誇ります。 今回、風力発電所新設に伴う土木工事における土木施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 土木施工管理の実務経験をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:ゼネコン経験者活躍中!、施工計画図、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、書類作成 業務内容:安全管理、施工計画図、写真管理、書類作成、測量、施工計画、作図、図面修正、品質・出来形管理、工程管理 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/道路舗装工事|資格と経験が活かせるお仕事 土木施工管理
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給400,000円〜550,000円 給与 月給 400,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
給与 |
月給210,000円〜350,000円 給与: ≪給与≫ 21万円~35万円 未経験者:月収21万~25万、年収252万~300万 経験者:月収30万~35万、年収360万~420万 モデル年収:480万円 勤続年数13年 40代 1級土木施工管理技士資格あり 給与は月末締め、翌月15日支払い 残業代別途支給 ≪昇給≫ 年1回 1,000円~2,000円 ≪賞与≫ 有り 3ヶ月/年(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR日豊本線 鶴崎駅 徒歩15分 |
アピールポイント: 未経験歓迎若い世代の活躍に期待 ご経験により65歳以上も検討可能です
給与 |
月給520,000円 給与詳細 月給520,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 大分県に本社を置き、測量事業・発注者支援業務などを主軸に手掛ける企業の現場です。 今回募集する現場の工事内容は、道路工事となります。 工事規模及び現場人数につきましては、現場によります。 今回、求めるポジションは3番手以降の業務になります。 本工事は、下請けの工事になります。 橋梁点検・構造物点検・道路付属物点検・工事監督支援・品質管理・資料作成 施工状況確認など、数多くの施工実績を誇ります。 《業務内容》 ・土木施工管理 ・安全管理 ・技術営業 ・工程管理 土木施工管理の実務経験がある方も歓迎いたします。 下記の資格をお持ちの方も歓迎いたします。 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 残業につきましては、月平均10時間~30時間と少なめになっております。 宿舎が用意されていますので、遠方にお住まいの方も是非ご検討ください。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。 求人の特徴 おすすめポイント:Auto CAD、宿舎あり、道路 条件:50代活躍中、60代活躍中 業務内容:安全管理、技術営業、工程管理 土木:道路 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/道路舗装工事|宿舎付き長期案件|マイカー通勤可能
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与 月給 400,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/大分県で働く大手ゼネコンでの就業/災害復旧工事|WEB面接可能
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給430,000円〜530,000円 給与 月給 430,000円 〜 530,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。