「土木,大分」のアルバイト/求人情報

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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse653486

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse653486

ゼネコンでのゼネコンでのCADオペレーター(建築・土木・設備)

【鶴崎駅より徒歩15分】《経験活かせる!》プラント設計業務 設計業務になります! 前向きにご検討ください!

給与 時給2,400円以上 給与
時給2,400円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:鶴崎駅 鶴崎駅より徒歩15分

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keep-panda
JAGフィールド株式会社

JAGフィールド株式会社

総合建設会社での土木CADオペレーター/090506231205-10

土木CADオペレーター(河川工事)【大分市■残業少なめ◎プライベート充実】

給与 時給1,133円〜2,188円 給与: 
時給1,133円~2,188円
※残業代100%支給
※資格・経験による
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 日豊本線 大分駅

アピールポイント: ☆給与仮払い制度アリ ☆資格取得支援制度アリ ☆リモート面談 随時実施中 ☆TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

朝日キャリアバンク株式会社

朝日キャリアバンク株式会社

KG018 重機オペレーター

【手厚いサポートあり】派遣未経験者も安心!理想の職場に出会える♪

給与 時給1,600円〜2,000円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 臼杵駅から車で13分

アピールポイント: 「自身の生活スタイルにマッチするお仕事」 「希望に合った仕事を提供」 「新たなスキルを磨きながら成長できるお仕事」 などなど… 次のお仕事に関する様々な希望やご相談を、 あなた専任メンターが1対1で丁寧に 聞いてサポートしてくれます‼(^^)

株式会社平和建設

【土木施工管理】道路河川工事や学校など公共工事、マンション建築など※大分県大分市

年収400万円~、残業平均月20時間以内, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 直行・直帰可, 転勤無し, 第二新卒歓迎

給与 月給250,000円〜450,000円 給与: 
未経験者~経験者まで

年収 400万円~700万円

月収 25万円~45万円
(給与詳細)

基本給 16万円~30万円

固定残業代

(6万円 従業員毎に25%割増に相当する時間。超過分は追加して支給。)

資格手当

(1級3万円、2級1万円)、役付(主任1万円~部長6万円)、車両(1.5万円)
  上記以外の手当、「各種手当」欄のとおり

モデル年収 30歳 係長 1級施工管理技士 年収500万円(家族・住宅・通勤手当 別途)

昇給

有(年1回 3,000~5,000円程度)

賞与

有(年2回 基本給×3か月) 決算賞与(年1回 一律50万円 R1~R5実績)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: マイカー通勤可 JR日豊本線 坂ノ市駅

アピールポイント: 充実の資格手当☆福利厚生ご確認ください☆

縁エキスパート株式会社 建設事業部

トンネル工事の土木施工管理/HD000264

《経験者&有資格者必見★》20代30代若手スタッフ活躍中!寮&社宅制度あり!フォロー体制充実!

給与 月給450,000円〜800,000円 給与: 
月給¥500,000~¥800,000
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ◎マイカー通勤OK ※通勤用のリース車の貸与も行っています。ご相談ください! ※遠方の方には宿舎対応可能

アピールポイント: \若手スタッフメインに活躍中// 『1年ほどの経験しか積んでいない…』 『前職よりも稼げる環境の中で働きたい』 『今までの経験を存分に活かしたい』 そんなあなたにピッタリです◎ ★実務経験1年~3年未満でも応募OK‼ ★成長しながら稼げる環境アリ‼ ★資格・知識・経験全てを活かせます‼

高野建設株式会社

土木施工管理見習い

給与 月給270,000円〜380,000円 給与
月給 27万円~38万円

※経験・スキルに応じて変動します。

※残業手当は全額支給します。

【インセンティブ制度あり】

※詳細は面接時にご説明します。

【各種手当】

・役職手当

・家族手当

【交通費】

・上限¥30,000
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 中津駅 交通アクセス JR日豊本線「中津駅」より車で5分 ※上記は本社へのアクセス情報です。 中津市内を中心に作業を行います。 ※現場から直行直帰OKです!

アピールポイント ▽こんな職場です! ●特徴01|助け合いながら働こう ・20代・30代の若手が活躍中! ・40代の中高年も活躍中! 女性活躍中!活気ある社風!

株式会社ジェイウェイブ

株式会社ジェイウェイブ

塗装前処理作業/191411B

<未経験大歓迎!>シンプル作業×高時給!土日祝休みでプライベート充実!

給与 時給1,250円 給与
時給 1250円
交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
株式会社コプロコンストラクション

株式会社コプロコンストラクション

土木施工管理/一般道路舗装工事|土木施工管理経験者大歓迎

<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)

給与 月給400,000円〜450,000円 給与
月給 400,000円 〜 450,000円
雇用形態 正社員

企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。

株式会社 ウィルオブ・コンストラクション

株式会社 ウィルオブ・コンストラクション

風力発電所新設に伴う土木工事における土木施工管理業務

資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/od-029119

給与 月給590,000円 給与詳細
月給590,000円

固定残業代
無し

試用期間
無し

通勤手当
有り
雇用形態 派遣社員

PR・職場情報 建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 工場や医療施設など数多くの施工実績を誇ります。 今回、風力発電所新設に伴う土木工事における土木施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 土木施工管理の実務経験をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:ゼネコン経験者活躍中!、施工計画図、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、書類作成 業務内容:安全管理、施工計画図、写真管理、書類作成、測量、施工計画、作図、図面修正、品質・出来形管理、工程管理 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制

株式会社コプロコンストラクション

株式会社コプロコンストラクション

土木施工管理/道路舗装工事|宿舎付き長期案件|マイカー通勤可能

<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)

給与 月給400,000円〜500,000円 給与
月給 400,000円 〜 500,000円
雇用形態 正社員

企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。

株式会社コプロコンストラクション

株式会社コプロコンストラクション

土木施工管理/道路舗装工事|資格と経験が活かせるお仕事 土木施工管理

<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)

給与 月給400,000円〜550,000円 給与
月給 400,000円 〜 550,000円
雇用形態 正社員

企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。

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