「沖縄,レンタカー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給258,325円以上 ■給与 月給 258,325円~ 月給25万8325円～ ・基本給19万円～ ・深夜手当（2万7330円～）＋残業手当30時間（4万995円～）の手当が含まれます ・深夜・残業超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮のうえ決定 【年収例】 330万円／店舗スタッフ 27歳／入社2年／月給23万＋残業＋賞与 421万円／店長職 38歳／入社3年／月給27万円＋残業＋賞与 ＜福利厚生・待遇＞ ・交通費一部支給（最大2万円迄/月） ・社会保険完備 ・昇給あり、賞与あり ・制服貸与 ・社員割引あり（30％オフ※本人のみ） ・扶養手当（子ども1人3000円、妻6000円）を支給 ・資格取得支援制度あり ・社員旅行あり 固定残業代の有無：あり 固定残業代：40,995円~ 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給258,325円以上 ■給与 月給 258,325円~ 月給25万8325円～ ・基本給19万円～ ・深夜手当（2万7330円～）＋残業手当30時間（4万995円～）の手当が含まれます ・深夜・残業超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮のうえ決定 【年収例】 330万円／店舗スタッフ 27歳／入社2年／月給23万円＋残業＋賞与 421万円／店長職 38歳／入社3年／月給27万円＋残業＋賞与 ＜福利厚生・待遇＞ ・交通費一部支給（最大2万円迄/月） ・社会保険完備 ・昇給あり、賞与あり ・制服貸与 ・社員割引あり（30％オフ※本人のみ） ・扶養手当（子ども1人3000円、妻6000円）を支給 ・資格取得支援制度あり ・社員旅行あり 固定残業代の有無：あり 固定残業代：40,995円~ 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給258,325円以上 ■給与 月給 258,325円~ 月給25万8325円～ ・基本給19万円～ ・深夜手当（2万7330円～）＋残業手当30時間（4万995円～）の手当が含まれます ・深夜・残業超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮のうえ決定 【年収例】 330万円／店舗スタッフ 27歳／入社2年／月給23万円＋残業＋賞与 421万円／店長職 38歳／入社3年／月給27万円＋残業＋賞与 ＜福利厚生・待遇＞ ・交通費一部支給（最大2万円迄/月） ・社会保険完備 ・昇給あり、賞与あり ・制服貸与 ・社員割引あり（30％オフ※本人のみ） ・扶養手当（子ども1人3000円、妻6000円）を支給 ・資格取得支援制度あり ・社員旅行あり 固定残業代の有無：あり 固定残業代：40,995円~ 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給258,325円以上 ■給与 月給 258,325円~ 月給25万8325円～ ・基本給19万円～ ・深夜手当（2万7330円～）＋残業手当30時間（4万995円～）の手当が含まれます ・深夜・残業超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮のうえ決定 【年収例】 512万円／エリアマネージャー職 40歳／入社5年／月給40万円＋残業＋賞与 421万円／店長職 38歳／入社3年／月給27万円＋残業＋賞与 ＜福利厚生・待遇＞ ・交通費一部支給（最大2万円迄/月） ・社会保険完備 ・昇給あり、賞与あり ・制服貸与 ・社員割引あり（30％オフ※本人のみ） ・扶養手当（子ども1人3000円、妻6000円）を支給 ・資格取得支援制度あり ・社員旅行あり 固定残業代の有無：あり 固定残業代：40,995円~ 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 ◎昇給年2回（4月・10月）※評価に基づく 〈その他諸手当〉 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円） ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客に繋がる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔に繋がり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「老人ホーム愛誠園前（宜野湾線／琉球バス）から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 ◎昇給年2回（4月・10月）※評価に基づく 〈その他諸手当〉 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円） ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客に繋がる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔に繋がり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「老人ホーム愛誠園前（宜野湾線／琉球バス）から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 ◎昇給年2回（4月・10月）※評価に基づく 〈その他諸手当〉 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円） ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客に繋がる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔に繋がり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「市立病院前駅（ ゆいレール）」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 ◎昇給年2回（4月・10月）※評価に基づく 〈その他諸手当〉 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円） ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客に繋がる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔に繋がり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「市立病院前駅（ ゆいレール）」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 ◎昇給年2回（4月・10月）※評価に基づく 〈その他諸手当〉 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円） ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客に繋がる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔に繋がり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「老人ホーム愛誠園前（宜野湾線／琉球バス）から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 ◎昇給年2回（4月・10月）※評価に基づく 〈その他諸手当〉 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円） ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客に繋がる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔に繋がり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「旭橋駅（ ゆいレール）」から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 ◎昇給年2回（4月・10月）※評価に基づく 〈その他諸手当〉 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円） ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客に繋がる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔に繋がり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「旭橋駅（ ゆいレール）」から徒歩10分 | ||