「沖縄,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 | 月給182,900円〜282,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✨賞与年2回2ヶ月分 ✨昇給あり ⭐️土日祝休み ⭐️年間休日125日 ⭐️皆勤手当10,000円支給 ✅ほぼ残業なしだからプライベートも充実♬ 未経験者歓迎♬ ✅ベテランスタッフから基礎から丁寧に研修があるから安心♪ ✅20代~50代まで幅広い年代のスタッフ活躍中!! ✅子育て中のパパママも多く活躍しており、お子様の急な病気による休暇の取得等もスタッフが協力し合いながら柔軟に対応しています。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

(医)寿仁会 沖縄セントラル病院
✨賞与年2回2.3か月分✨昇給あり⭐️日休み⭐️誕生月休暇あり⭐️夏季休暇あり⭐️年間110日休みあり⭐️技能資格手当支給10,000円〜10,000円⭐️調整手当あり5,000円〜40,000円⭐️皆勤手当あり3000円⭐️扶養手当あり⭐️配偶者手当あり5000円⭐️マイカー通勤可能⭐️駐車場あり⭐️通勤手当あり⭐️昼勤のみ相談可能⭐️夜勤専従のみ相談可能
給与 | 月給210,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✨賞与年2回2.3か月分 ✨昇給あり ⭐️日休み ⭐️誕生月休暇あり ⭐️夏季休暇あり ⭐️年間110日休みあり ⭐️技能資格手当支給10,000円〜10,000円 ⭐️調整手当あり5,000円〜40,000円 ⭐️皆勤手当あり3000円 ⭐️扶養手当あり ⭐️配偶者手当あり5000円 ⭐️マイカー通勤可能 ⭐️駐車場あり ⭐️通勤手当あり ⭐️昼勤のみ相談可能 ⭐️夜勤専従のみ相談可能
給与 | 月給214,500円〜224,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 賞与年2回 退職金あり
給与 | 月給205,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✨賞与3.8ヶ月分 ✨昇給あり ⭐️資格手当 20,000円支給 ⭐️日休み ⭐️年間休日117日 ⭐️マイカー通勤可能 ⭐️駐車場あり ⭐️通勤手当支給
給与 | 月給197,000円〜208,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
---|
アピールポイント: ✅週休2日制! ✅年間休日117〜120日! ✅賞与3.4ヶ月分あり! ✅手当充実!
給与 | 月給205,000円〜245,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ⭐賞与年2回3.5ヶ月分 ⭐️昇給あり ⭐️皆勤手当あり ⭐️マイカー通勤OK ⭐️残業少なめ◎月平均5時間
給与 | 月給218,000円〜266,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
---|
アピールポイント: ⭐️賞与年2回3.3ヵ月分 ⭐️住宅手当・特殊手当あり ⭐️その他手当も充実 ⭐️日勤のみでワークライフバランス重視 ⭐️交通費支給
給与 | 月給230,000円〜270,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
(医)タピック 沖縄リハビリテーションセンター病院 S-399
✨賞与年2回4か月分✨昇給あり⭐️資格手当 20,000円⭐️支給夜勤手当10000円/回⭐️フレッシュ休暇⭐️検診休暇⭐️看護休暇
給与 | 月給206,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✨賞与年2回4か月分 ✨昇給あり ⭐️資格手当 20,000円 ⭐️支給夜勤手当10000円/回 ⭐️フレッシュ休暇 ⭐️検診休暇 ⭐️看護休暇 ⭐️通勤手当あり ⭐️マイカー通勤可能 ⭐️駐車場あり
給与 |
月給200,000円以上 給与: 基本給200,000円〜+交通費支給(社内規定有) ★経験年数5,000円〜/年(max10年) ★訪問手当 ※40分700円、20分300円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ★子育て世代も活躍 →保育園も運営しておりますので、保育園無料✨ ★インセンティブあり →訪問手当あり!!稼ぎたい方必見!! ★訪問未経験の方も大歓迎◎
給与 | 月給235,200円〜269,800円 | 雇用形態 | 契約社員 |
---|
アピールポイント: ⭐️マイカー通勤可(駐車場) ⭐️交通費支給 ⭐️年休は1時間単位で取得可能 ⭐️ベースアップ手当あり ⭕️医療費補助制度あり(全額補助)※小禄病院にて保険診療を受けた職員とその配偶者及び子供が対象 ✅️【リハ科の特徴】落ち着いた雰囲気で20代から50代のメンバー構成です。 ✅️患者層については、介護保険サービスを利用している方が多く、医療と介護のシームレスな連携に取り組んでいる法人です。