「農家,沖縄」のアルバイト/求人情報
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月給292,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 あり※業績による 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・運転手当（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「首里駅」より徒歩3分 | ||
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| 給与 |
月給300,000円〜337,000円 給与: ※日曜・祝日勤務、早番、遅番勤務手当あり（１シフト1000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮古空港より車で10分ほど パイナガマビーチまで徒歩15分ほど マイカー通勤OK、駐車場あり | ||
アピールポイント: ーー【１人暮らしも安心スタート！単身寮あり】ーー 詳細は面接の際にお話ししますので 興味のある方はお気軽にご相談下さい！ ーーーーーーーー【福利厚生充実】ーーーーーーーー ・昇給4~10％ （平均7%アップ） ・賞与3.5カ月(2022年度実績) ・1時間単位の有給取得可能 など、社員の働きやすさにこだわっています。 充実した福利厚生で、無理せず長く働ける職場です。 ーーーーーー【スタッフの声】ーーーーーー ◆入社3年目販売スタッフAさん◆ 生産者さん達の大事な商品を売る事で、 生産者さん達も豊かになるし、それを売っている 自分達も豊かな気持ちになる、買うお客様も豊かになる。 島に貢献したいという気持ちを共有できる、 仲間に来てほしいと心から思っています。 宮古島を好きになってくれる方にも来てほしいです。 ◆入社5年目接客スタッフSさん◆ 宮古島には都会にはないタカラモノがあります。 休みはプライベートで友人と透き通るような海で、 癒されています。 島ならではのあるあるですが、 地域のお客様が誰かの知り合いか、 誰かの誰かの知り合いかと近い感じが より密着していて面白いです。 宮古島の方はとても温かく、 人へ何かをやってあげたいという気持ちが すごくあるのでこちらも何かを返したくなります。
株式会社宮古島の雪塩
沖縄県内法人企業利益ランキング上位！賞与3.5ヶ月分（実績あり）／昇給平均7%アップ／1h単位の有給OK／引越し準備金・単身寮あり
| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与: ※日曜・祝日勤務、早番、遅番勤務手当あり（１シフト1000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮古空港より車で10分ほど パイナガマビーチまで徒歩15分ほど マイカー通勤OK、駐車場あり | ||
アピールポイント: 宮古島が好きな人が集まったお店です。 宮古島のために何かしたい、 宮古島の文化や人と関わりたい人が多く、 チームワークが良い職場です。 【１人暮らしも安心スタート！単身寮あり！】 詳細は面接の際にお話ししますので 興味のある方はお気軽にご相談下さい！ ◆昇給4~10％ 賞与3.5カ月(2022年度実績) 【スタッフの声】 生産者さん達の大事な商品を売る事で、 生産者さん達も豊かになるし、 それを売っている自分達も豊かな気持ちになる 買うお客様も豊かになる。 島に貢献したいという気持ちを共有できる、 仲間に来てほしいと心から思っています。 宮古島を好きになってくれる方にも 来てほしいです。 宮古島には都会にはないタカラモノがあります 休みはプライベートで友人と 透き通るような海で癒されています。 島ならではのあるあるですが 地域のお客様が誰かの知り合いか、 誰かの誰かの知り合いかと近い感じが、 より密着していて面白いです。 よく声を掛け合っています。 宮古島の方はとても温かく、人へ何かをやって あげたいという気持ちがすごくあるので こちらも何かを返したくなります。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 想定年収 300万円~500万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・昇給（1回／年）※経営状況による ・賞与（1回／年）※業績および成果に応じてお支払い ・通信費手当（2,000円/月） ・交通費支給（規定支給） ・出張手当 など ・試用期間：6か月（双方合意の上、正社員登用あり） ・試用期間中の労働条件：変動なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました！ ◎「すごいベンチャー100」に選出！ ◎OIST発のスタートアップベンチャー！ ▼自然と共に働くことができる！ 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。 毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜ https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ■受賞実績 ◉G20サミットのスタートアップ向けピッチイベントで2位を受賞 ◉Farmnote Summit 2023のピッチイベント「サステナブルインパクトショーケース」に参加し、 優勝にあたるGOLD賞を受賞 ◉環境省が主催する令和３年度環境スタートアップ大賞にて、最高位1社のみが選ばれる「環境スタートアップ大臣賞」 ◉世界各地で開催されている国際ビジネスマッチングイベントのASCENSION 2023ピッチコンテストで 「Asia Next Unicorn Award」に選ばれて優勝 など他多数 ■メディア実績 ◉東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー100」にEFポリマーが選出され、 その中でも注目の厳選7社として、特集記事が掲載 ◉テレビ東京の新しいシリーズ企画、「NEXTユニコーン」にEFポリマーが紹介されました ◉TBS がっちりマンデーで紹介されました ◉Forbesが選ぶ「ネイチャーポジティブ」に資する50社に選出され、 Forbes JAPAN本誌で創業者兼CEOナラヤン・ガルジャールのインタビュー記事が掲載 など他多数 理念 ・ビジョン ▼ 未来の農業と豊かな生態系に科学技術を なぜ働くのか？それは、自分たちや未来の世代のために持続可能な社会を築きたいと願っています。 これはたった一人の人間にできることではありません。多くの問題があるときは、大自然の中にこそ答えがあります。 もし私たちが一緒になって何かを解決しようとすれば、この社会をもっと美しく幸せにできると信じています。 ▼ 干ばつに悩む家族・世界中の農家を助けたい 創業者のナラヤン・ガルジャールは、インド・ラージャスターン州の人口約300人という小さな農村に生まれ育ちました。 乾燥地域にある村の土壌は決して作物が育ちやすい環境ではなく、 農業を営む両親のもとで幼い頃からその苦労を目の当たりにしてきました。 「いつか水不足に悩む両親や村の仲間を助けたい」 そんな創業者の想いから、 100％オーガニックの超吸水性ポリマー「EFポリマー」が生まれました。 仕事・事業 ▼ 事業・製品/技術概要 主に、捨てられていたバイオ資源などからオーガニック超級水性ポリマーを製造し、 枯渇し劣化する生態と地球の未来を潤すことをMISSIONにしています。 ◉農作物の残渣からオーガニック超吸水性ポリマー(SAP)を製造 ◉農家の水・肥料コスト削減、土壌改良を通して事業支援を実施 ◉石油由来SAPを製造・利用している企業の持続可能な事業実現に向けた事業トランスフォーメーションの支援を実施 ＜EFポリマーの特徴＞ 1:果物の皮などの食品の不可触部分が減量 2:自重の100倍に水を吸収 3:約6か月吸収・放出を繰り返し、約12か月完全に生分解される 4:微量の栄養分を含み、土壌改良剤としての効果も有する
| 給与 |
年俸8,000,000円〜10,000,000円 給与: 想定年収 800万円~1,000万円 月給 60万円~80万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・昇給（1回／年）：経営状況による ・賞与：業績および成果に応じてお支払い ・試用期間：6か月 ・試用期間中の労働条件：変動なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました！ ◎「すごいベンチャー100」に選出！ ◎創業時から売上は右肩上がりで、2023年5月にVCなどから、総額5.5億の資金調達！ ◎出張ベースのフルリモート勤務OK！ ◎裁量権を持ち、グローバルな環境問題を解決できる！ ◎これまで農業において利用されてこなかった新素材のため、競合優位性が高い ◎アメリカやヨーロッパなど世界への事業展開を経験できる ◎持続可能な農業の実現に寄与できる ＜フェーズ＞ インド・日本では実証試験を終えて、実証データに基づく販促活動が進行中です。 アメリカ・フランスにおいては現地実証を進めております。 ■受賞実績 ◉G20サミットのスタートアップ向けピッチイベントで2位を受賞 ◉Farmnote Summit 2023のピッチイベント「サステナブルインパクトショーケース」に参加し、 優勝にあたるGOLD賞を受賞 ◉環境省が主催する令和３年度環境スタートアップ大賞にて、最高位1社のみが選ばれる「環境スタートアップ大臣賞」 ◉世界各地で開催されている国際ビジネスマッチングイベントのASCENSION 2023ピッチコンテストで 「Asia Next Unicorn Award」に選ばれて優勝 など他多数 ■メディア実績 ◉東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー100」にEFポリマーが選出され、 その中でも注目の厳選7社として、特集記事が掲載 ◉テレビ東京の新しいシリーズ企画、「NEXTユニコーン」にEFポリマーが紹介されました ◉TBS がっちりマンデーで紹介されました ◉Forbesが選ぶ「ネイチャーポジティブ」に資する50社に選出され、 Forbes JAPAN本誌で創業者兼CEOナラヤン・ガルジャールのインタビュー記事が掲載 など他多数 理念 ・ビジョン ▼ 未来の農業と豊かな生態系に科学技術を なぜ働くのか？それは、自分たちや未来の世代のために持続可能な社会を築きたいと願っています。 これはたった一人の人間にできることではありません。多くの問題があるときは、大自然の中にこそ答えがあります。 もし私たちが一緒になって何かを解決しようとすれば、この社会をもっと美しく幸せにできると信じています。 ▼ 干ばつに悩む家族・世界中の農家を助けたい 創業者のナラヤン・ガルジャールは、インド・ラージャスターン州の人口約300人という小さな農村に生まれ育ちました。 乾燥地域にある村の土壌は決して作物が育ちやすい環境ではなく、 農業を営む両親のもとで幼い頃からその苦労を目の当たりにしてきました。 「いつか水不足に悩む両親や村の仲間を助けたい」 そんな創業者の想いから、 100％オーガニックの超吸水性ポリマー「EFポリマー」が生まれました。 仕事・事業 ▼ 事業・製品/技術概要 主に、捨てられていたバイオ資源などからオーガニック超級水性ポリマーを製造し、 枯渇し劣化する生態と地球の未来を潤すことをMISSIONにしています。 ◉農作物の残渣からオーガニック超吸水性ポリマー(SAP)を製造 ◉農家の水・肥料コスト削減、土壌改良を通して事業支援を実施 ◉石油由来SAPを製造・利用している企業の持続可能な事業実現に向けた事業トランスフォーメーションの支援を実施 ＜EFポリマーの特徴＞ 1:果物の皮などの食品の不可触部分が減量 2:自重の100倍に水を吸収 3:約6か月吸収・放出を繰り返し、約12か月完全に生分解される 4:微量の栄養分を含み、土壌改良剤としての効果も有する
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与: 想定年収 400万円~500万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・昇給（1回／年）※経営状況による ・賞与（1回／年）※業績および成果に応じてお支払い ・通信費手当（2,000円/月） ・交通費支給（規定支給） ・出張手当 など ・試用期間：6か月（双方合意の上、正社員登用あり） ・試用期間中の労働条件：変動なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました！ ◎「すごいベンチャー100」に選出！ ◎OIST発のスタートアップベンチャー！ ▼自然と共に働くことができる！ 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。 毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜ https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ■受賞実績 ◉G20サミットのスタートアップ向けピッチイベントで2位を受賞 ◉Farmnote Summit 2023のピッチイベント「サステナブルインパクトショーケース」に参加し、 優勝にあたるGOLD賞を受賞 ◉環境省が主催する令和３年度環境スタートアップ大賞にて、最高位1社のみが選ばれる「環境スタートアップ大臣賞」 ◉世界各地で開催されている国際ビジネスマッチングイベントのASCENSION 2023ピッチコンテストで 「Asia Next Unicorn Award」に選ばれて優勝 など他多数 ■メディア実績 ◉東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー100」にEFポリマーが選出され、 その中でも注目の厳選7社として、特集記事が掲載 ◉テレビ東京の新しいシリーズ企画、「NEXTユニコーン」にEFポリマーが紹介されました ◉TBS がっちりマンデーで紹介されました ◉Forbesが選ぶ「ネイチャーポジティブ」に資する50社に選出され、 Forbes JAPAN本誌で創業者兼CEOナラヤン・ガルジャールのインタビュー記事が掲載 など他多数 理念 ・ビジョン ▼ 未来の農業と豊かな生態系に科学技術を なぜ働くのか？それは、自分たちや未来の世代のために持続可能な社会を築きたいと願っています。 これはたった一人の人間にできることではありません。多くの問題があるときは、大自然の中にこそ答えがあります。 もし私たちが一緒になって何かを解決しようとすれば、この社会をもっと美しく幸せにできると信じています。 ▼ 干ばつに悩む家族・世界中の農家を助けたい 創業者のナラヤン・ガルジャールは、インド・ラージャスターン州の人口約300人という小さな農村に生まれ育ちました。 乾燥地域にある村の土壌は決して作物が育ちやすい環境ではなく、 農業を営む両親のもとで幼い頃からその苦労を目の当たりにしてきました。 「いつか水不足に悩む両親や村の仲間を助けたい」 そんな創業者の想いから、 100％オーガニックの超吸水性ポリマー「EFポリマー」が生まれました。 仕事・事業 ▼ 事業・製品/技術概要 主に、捨てられていたバイオ資源などからオーガニック超級水性ポリマーを製造し、 枯渇し劣化する生態と地球の未来を潤すことをMISSIONにしています。 ◉農作物の残渣からオーガニック超吸水性ポリマー(SAP)を製造 ◉農家の水・肥料コスト削減、土壌改良を通して事業支援を実施 ◉石油由来SAPを製造・利用している企業の持続可能な事業実現に向けた事業トランスフォーメーションの支援を実施 ＜EFポリマーの特徴＞ 1:果物の皮などの食品の不可触部分が減量 2:自重の100倍に水を吸収 3:約6か月吸収・放出を繰り返し、約12か月完全に生分解される 4:微量の栄養分を含み、土壌改良剤としての効果も有する
| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 想定年収 500万円~700万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・昇給（1回／年）※経営状況による ・賞与（1回／年）※業績および成果に応じてお支払い ・通信費手当（2,000円/月） ・交通費支給（規定支給） ・出張手当 など ・試用期間：6か月（双方合意の上、正社員登用あり） ・試用期間中の労働条件：変動なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました！ ◎「すごいベンチャー100」に選出！ ◎創業時から売上は右肩上がりで、2023年5月にVCなどから、総額5.5億の資金調達！ ◎OIST発のスタートアップベンチャー！ ◎リモートワークの相談OK！ ▼自然と共に働くことができる！ 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。 毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 ■受賞実績 ◉G20サミットのスタートアップ向けピッチイベントで2位を受賞 ◉Farmnote Summit 2023のピッチイベント「サステナブルインパクトショーケース」に参加し、 優勝にあたるGOLD賞を受賞 ◉環境省が主催する令和３年度環境スタートアップ大賞にて、最高位1社のみが選ばれる「環境スタートアップ大臣賞」 ◉世界各地で開催されている国際ビジネスマッチングイベントのASCENSION 2023ピッチコンテストで 「Asia Next Unicorn Award」に選ばれて優勝 など他多数 ■メディア実績 ◉東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー100」にEFポリマーが選出され、 その中でも注目の厳選7社として、特集記事が掲載 ◉テレビ東京の新しいシリーズ企画、「NEXTユニコーン」にEFポリマーが紹介されました ◉TBS がっちりマンデーで紹介されました ◉Forbesが選ぶ「ネイチャーポジティブ」に資する50社に選出され、 Forbes JAPAN本誌で創業者兼CEOナラヤン・ガルジャールのインタビュー記事が掲載 など他多数 理念 ・ビジョン ▼ 未来の農業と豊かな生態系に科学技術を なぜ働くのか？それは、自分たちや未来の世代のために持続可能な社会を築きたいと願っています。 これはたった一人の人間にできることではありません。多くの問題があるときは、大自然の中にこそ答えがあります。 もし私たちが一緒になって何かを解決しようとすれば、この社会をもっと美しく幸せにできると信じています。 ▼ 干ばつに悩む家族・世界中の農家を助けたい 創業者のナラヤン・ガルジャールは、インド・ラージャスターン州の人口約300人という小さな農村に生まれ育ちました。 乾燥地域にある村の土壌は決して作物が育ちやすい環境ではなく、 農業を営む両親のもとで幼い頃からその苦労を目の当たりにしてきました。 「いつか水不足に悩む両親や村の仲間を助けたい」 そんな創業者の想いから、 100％オーガニックの超吸水性ポリマー「EFポリマー」が生まれました。 仕事・事業 ▼ 事業・製品/技術概要 主に、捨てられていたバイオ資源などからオーガニック超級水性ポリマーを製造し、 枯渇し劣化する生態と地球の未来を潤すことをMISSIONにしています。 ◉農作物の残渣からオーガニック超吸水性ポリマー(SAP)を製造 ◉農家の水・肥料コスト削減、土壌改良を通して事業支援を実施 ◉石油由来SAPを製造・利用している企業の持続可能な事業実現に向けた事業トランスフォーメーションの支援を実施 ＜EFポリマーの特徴＞ 1:果物の皮などの食品の不可触部分が減量 2:自重の100倍に水を吸収 3:約6か月吸収・放出を繰り返し、約12か月完全に生分解される 4:微量の栄養分を含み、土壌改良剤としての効果も有する
| 給与 |
年俸5,000,000円〜6,000,000円 給与: 想定年収 500万円~600万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・昇給（1回／年）※経営状況による ・賞与（1回／年）※業績および成果に応じてお支払い ・通信費手当（2,000円/月） ・交通費支給（規定支給） ・出張手当 など ・試用期間：6か月（双方合意の上、正社員登用あり） ・試用期間中の労働条件：変動なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました！ ◎「すごいベンチャー100」に選出！ ◎創業時から売上は右肩上がりで、2023年5月にVCなどから、総額5.5億の資金調達！ ◎OIST発のスタートアップベンチャー！ ◎リモートワークの相談OK！ ▼自然と共に働くことができる！ 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。 毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜ https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ■受賞実績 ◉G20サミットのスタートアップ向けピッチイベントで2位を受賞 ◉Farmnote Summit 2023のピッチイベント「サステナブルインパクトショーケース」に参加し、 優勝にあたるGOLD賞を受賞 ◉環境省が主催する令和３年度環境スタートアップ大賞にて、最高位1社のみが選ばれる「環境スタートアップ大臣賞」 ◉世界各地で開催されている国際ビジネスマッチングイベントのASCENSION 2023ピッチコンテストで 「Asia Next Unicorn Award」に選ばれて優勝 など他多数 ■メディア実績 ◉東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー100」にEFポリマーが選出され、 その中でも注目の厳選7社として、特集記事が掲載 ◉テレビ東京の新しいシリーズ企画、「NEXTユニコーン」にEFポリマーが紹介されました ◉TBS がっちりマンデーで紹介されました ◉Forbesが選ぶ「ネイチャーポジティブ」に資する50社に選出され、 Forbes JAPAN本誌で創業者兼CEOナラヤン・ガルジャールのインタビュー記事が掲載 など他多数 理念 ・ビジョン ▼ 未来の農業と豊かな生態系に科学技術を なぜ働くのか？それは、自分たちや未来の世代のために持続可能な社会を築きたいと願っています。 これはたった一人の人間にできることではありません。多くの問題があるときは、大自然の中にこそ答えがあります。 もし私たちが一緒になって何かを解決しようとすれば、この社会をもっと美しく幸せにできると信じています。 ▼ 干ばつに悩む家族・世界中の農家を助けたい 創業者のナラヤン・ガルジャールは、インド・ラージャスターン州の人口約300人という小さな農村に生まれ育ちました。 乾燥地域にある村の土壌は決して作物が育ちやすい環境ではなく、 農業を営む両親のもとで幼い頃からその苦労を目の当たりにしてきました。 「いつか水不足に悩む両親や村の仲間を助けたい」 そんな創業者の想いから、 100％オーガニックの超吸水性ポリマー「EFポリマー」が生まれました。 仕事・事業 ▼ 事業・製品/技術概要 主に、捨てられていたバイオ資源などからオーガニック超級水性ポリマーを製造し、 枯渇し劣化する生態と地球の未来を潤すことをMISSIONにしています。 ◉農作物の残渣からオーガニック超吸水性ポリマー(SAP)を製造 ◉農家の水・肥料コスト削減、土壌改良を通して事業支援を実施 ◉石油由来SAPを製造・利用している企業の持続可能な事業実現に向けた事業トランスフォーメーションの支援を実施 ＜EFポリマーの特徴＞ 1:果物の皮などの食品の不可触部分が減量 2:自重の100倍に水を吸収 3:約6か月吸収・放出を繰り返し、約12か月完全に生分解される 4:微量の栄養分を含み、土壌改良剤としての効果も有する
| 給与 |
月給173,000円以上 給与 月給173000円 （一律手当含む）＋別途手当 ※試用期間3ヵ月（同条件） 《 一律手当内訳 》 ・処遇改善(Ⅰ)：5,000円～10,000円 ・処遇改善(Ⅲ)：9,000円 《 別途手当 》 ・通勤手当：4,200円～ ★近い将来の給与アップに向けて、現在取り組んでいるところです。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給182,000円以上 給与 月給182000円 （一律手当含む）＋別途手当 ※試用期間3ヵ月（同条件） 《 一律手当内訳 》 ・処遇改善(Ⅰ)：5,000円～10,000円 ・処遇改善(Ⅲ)：9,000円 《 別途手当 》 ・通勤手当：4,200円～ ・処遇改善(Ⅱ)：5,000円～40,000円 ⎿対象者：キャリアアップ研修修了者 ★近い将来の給与アップに向けて、現在取り組んでいるところです。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給191,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮して決定 【一律手当含む】 ■通勤手当:上限/2,000円～20,000円※当社規定による ■皆勤手当:5,000円 【別途手当】 ■家族手当(配偶者:10,000円、子ども:5,000円/1人※社保扶養限) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 糸満市役所より車約7分★マイカー通勤OK | ||