「土木,沖縄」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円以上 給与: 固定残業代なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい！」 「安定した職場で長く働きたい！」 ＼高給与＆好待遇で充実のサポート体制！／ ■ブランクOK！研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与＆好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊
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| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 試用期間3ヶ月有(試用期間中同条件) 有資格・経験者も募集中♪ 1級土木施工管理技士：月給290,000円～ 2級土木施工管理技士：月給270,000円～ 資格や経験に応じて優遇致します！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい！」 「安定した職場で長く働きたい！」 ＼高給与＆好待遇で充実のサポート体制！／ ■ブランクOK！研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与＆好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: 試用期間3ヶ月有(試用期間中の労働条件：同条件) 資格・経験に応じて考慮有り。月給３５万以上可！ 【給与モデル】 入社３年目：４５歳／１級土木施工管理技士保有 月給４５万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい！」 「安定した職場で長く働きたい！」 ＼高給与＆好待遇で充実のサポート体制！／ ■ブランクOK！研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与＆好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊
株式会社奥村組
| 給与 |
年俸7,200,000円〜10,000,000円 給与: 年収 7,200,000円 〜 10,000,000円 ※中途社員例※ ・全国型総合職モデル年収 30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円 ・地域総合職モデル年収 30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 ・昇給 年１回 （４月） ・賞与 年２回 （夏・冬） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木施工管理～年間休日123日／創業100年を超える総合建設業 奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。 これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
| 給与 |
月給290,000円〜430,000円 給与: 試用期間3ヶ月有(試用期間中同条件) 【給与目安】 1級土木施工管理技士：月給290,000円～430,000円 2級土木施工管理技士：月給270,000円～400,000円 資格や経験に応じて優遇致します！ 無資格・未経験者も積極採用中！ 月給210,000円～ 【給与例】 現場監督経験10年、1級土木施工管理技士 月給340,000円で入社決定！ ご経験内容や資格によってご提示させていただきますので、まずはご面接でお聞かせください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい！」 「安定した職場で長く働きたい！」 ＼高給与＆好待遇で充実のサポート体制！／ ■ブランクOK！研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与＆好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊
| 給与 |
月給400,000円 給与詳細 月給400,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 東京都に本社を置き、総合建設業を手掛ける企業の現場です。各種ビル・商業施設・文化施設・病院・住宅などの建築工事を手掛ける以外に再開発事業にも携わるなど、国内外問わず数多くの施工実績を誇ります。 今回募集する現場の工事内容は、マンション外構工事となります。 求人の特徴 業務内容：安全管理、写真管理、書類作成、工程管理 土木：造成 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 月給300,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 東京都に本社を置き、土木建築工事その他建設工事全般の請負・企画・測量・設計・施工・監理及びコンサルティング業務を主軸に手掛ける企業の現場です。 今回募集する現場の工事内容は、土木工事となります。 オフィス・宿泊施設・商業施設・病院・マンション・駅・道路・トンネル・ダム・空港・橋梁などの幅広い施工実績を誇ります。 《業務内容》 ・土木施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・書類作成など 土木施工管理の実務経験がある方も歓迎いたします。 関連の資格などをお持ちでなくても問題ございません。 宿舎が用意されていますので、遠方にお住まいの方も是非ご検討ください。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。 求人の特徴 条件：宿舎あり 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給570,000円 給与詳細 月給570,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 東京都に本社を置き、建設事業や開発事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 オフィスビル・商業施設・宿泊施設・学校・医療福祉施設・住宅などの建築及びリニューアル工事や橋梁・ダム・港湾などの土木建設工事を手掛けるなど、国内外問わず数多くの実績がございます。 今回、下部工基礎工事における土木施工管理を担当していただける方を募集しております。 《業務内容》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・書類作成 等 土木施工管理業務の実務経験がある方は歓迎いたします。 施工管理技士の資格は、お持ちでなくても構いません。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。 求人の特徴 条件：50代活躍中 土木：道路 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給450,000円 給与詳細 月給450,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 大阪府に本社を置き、建設工事の企画・測量・設計・監理・請負及びコンサルティング事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 オフィス・庁舎・物流施設・ホテル・医療施設・道路・鉄道・ダムなどの幅広い施工実績を誇ります。 今回募集する現場の工事内容は、造成工事となります。 求人の特徴 条件：50代活躍中、宿舎あり 土木：造成 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
年俸8,000,000円〜12,000,000円 給与: 年収：8,000,000円～12,000,000円 年収モデル 35歳：800万円 40歳：880万円 50歳：1,000万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ［福利厚生も充実で働きやすい！］ 〇従業員専用社宅完備！遠方の方も是非！ 〇資格取得支援で更にスキルが磨ける！ 〇配属後のフォロー体制も抜群！ 社員1人1人が”働きやすい”と思える 職場環境を目指しています‼
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/大規模造成工事|土木施工管理経験者大歓迎|即日就業可能|お気軽にお問合せください
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜450,000円 給与 月給 400,000円 〜 450,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。