「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報

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株式会社マルユウハウジー

不動産賃貸営業

【不動産賃貸営業】経験者募集!お客様の要望を捉え、最適な住まいを提案!賞与年3回◆産休・育休取得率100%

給与 年俸3,600,000円〜4,200,000円 給与: 
想定年収
360万円~420万円
月給
30万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
2ヶ月分
◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分
◆昇給:年2回(夏・冬)

※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給20万円~24万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、  「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。

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株式会社アーネストワン

注文住宅の企画営業

給与 年俸6,000,000円〜10,000,000円 給与: 
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円

【月給】500,000円
※以下は、記載必須時のみ掲載します
① 基本給:290,000円                                                                 ② ライフプラン手当:30,000円
③ 時間外手当目安(35時間分)
④ 資格手当:20,000円~100,000円
  ※宅建・二級建築士・一級建築施工管理技士:20,000円/月
   一級建築士:30,000円/月
⑤ 調整給:5万円~10万円程度
雇用形態 正社員

アピールポイント: 住宅が建つ前から、建てる企画・引渡まで。 一貫して携わるから成長できる。 ■土地仕入れ~住宅の企画・引渡まで一貫して携われる環境。 不動産業界でのお仕事経験を活かして、土地仕入れから始まり、そこに建つ住宅の企画まで一貫して携わることができます。 毎回区割りも中身も異なる住宅をイチから創り上げる。 世の中のトレンドを捉え、仕入れた土地に自分の企画した住宅がお客様の手に渡る喜びを感じられます。 ■大手企業ならではの安定性と資金力。 当社は大手住宅会社6社が統合して誕生した企業グループの一員。 単体で売上高は2800億円以上、従業員数1200名以上、営業所は全国86ヶ所、年間販売戸数は1万棟以上にのぼります。 大手グループの安定性のもと、豊富な資金力があるからこそ、分譲住宅の土地仕入れもスムーズに感じられるでしょう。 ■個人の売上目標はありません。 3人1組のチームで取り組む為、個人の売上目標はありません。 3人で協力をし仕事を進めていきます。 例えば未経験の方は引渡から初め、設計経験がある方は企画、土地活用経験がある方は仕入れにて経験を活かしてもらうことができるでしょう。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン沖縄支店

不動産仕入れ営業

20~30代活躍中!ライフワークバランス充実

給与 月給300,000円〜390,000円 給与: 
■給与
月給(基本給)300,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

【モデル年収例】
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

■諸手当
・時間外手当
・通勤交通費支給(公共交通機関使用の場合のみ)
 └5万円まで/月
・子女手当
 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当
 └2万5000円/月
・ガソリン手当
 └2万円/月
・車両保険手当
 └3000円/月
・資格手当
 ├宅地建物取引士:2万円/月
 ├一級建築士:5万円/月
 ├二級建築士:2万円/月
 ├1級建築施工管理技士:2万円/月
 ├2級建築施工管理技士:1万円/月
 └不動産鑑定士:2万円/月
雇用形態 正社員

アピールポイント: <ハウスドゥグループの強み> ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。

中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産│経理】伝票処理、決算業務、帳簿記帳

業界未経験の方も大歓迎❀安定して長く働ける環境が整っています(^^)

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代¥20,000(約15時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ★業界が初めての方も歓迎!異業種からの転職者も活躍中(^^) ★平均年齢30代!女性管理職登用実績あり❀ ★創業から黒字決算が続く業績安定の企業

中部興産株式会社

中部興産株式会社

不動産会社の人事

人事経験が浅くてもOK!新たなキャリアを築けます(^^)

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ♪\人事職のサポート経験があればOK❀/ ♪求人~採用後のフォローまで携わるので、総合的にスキルが磨かれる! ♪賞与・昇給年2回!40年間黒字経営を維持している、業績安定の企業(^^)

大東建託株式会社沖縄支店

大東建託株式会社沖縄支店

不動産営業

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い!

給与 月給291,700円〜333,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産会社】労務管理スタッフ(勤怠管理、社保手続きなど)

\労務管理担当を追加募集中/先輩社員の指示のもと対応頂く業務がほとんどです(^^)

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ◆フォロー体制◎業務は先輩社員の指示のもと進めます ◆中途入社社員も多数活躍中♪女性管理職登用実績あり ◆\賞与&昇給年2回/

株式会社アーネストワン

注文住宅の提案営業

給与 年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 
年収 5,000,000円 〜 6,500,000円

※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 住宅が建つ前から、建てる企画・引渡まで。 一貫して携わるから成長できる。 ■土地仕入れ~住宅の企画・引渡まで一貫して携われる環境。 不動産業界でのお仕事経験を活かして、土地仕入れから始まり、そこに建つ住宅の企画まで一貫して携わることができます。 毎回区割りも中身も異なる住宅をイチから創り上げる。 世の中のトレンドを捉え、仕入れた土地に自分の企画した住宅がお客様の手に渡る喜びを感じられます。 ■大手企業ならではの安定性と資金力。 当社は大手住宅会社6社が統合して誕生した企業グループの一員。 単体で売上高は2800億円以上、従業員数1200名以上、営業所は全国86ヶ所、年間販売戸数は1万棟以上にのぼります。 大手グループの安定性のもと、豊富な資金力があるからこそ、分譲住宅の土地仕入れもスムーズに感じられるでしょう。 ■個人の売上目標はありません。 3人1組のチームで取り組む為、個人の売上目標はありません。 3人で協力をし仕事を進めていきます。 例えば未経験の方は引渡から初め、設計経験がある方は企画、土地活用経験がある方は仕入れにて経験を活かしてもらうことができるでしょう。

株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

リゾート専業の不動産会社での営業事務

★基本18時で帰れる★未経験OK/書類チェック業務など!

給与 時給1,150円〜1,180円 給与
【給与】
時給 1,150円~1,180円
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 ★車通勤可
中部興産株式会社

中部興産株式会社

【人事|正社員】地場不動産会社にて人事のお仕事

県内大手不動産企業でのお仕事(^^)求職活動~入社後のフォローまで携わります!

給与 月給190,000円〜230,000円 【給与】
月給190,000円〜230,000円

※上記金額には、みなし残業代20,000円(約13~16時間)を含みます。

残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*

*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス 【アクセス】 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費あり(最大¥20,000)

【アピールポイント】 ◆幅広く業務に携わるので、様々なスキルと経験が一気に身に付く環境♬ ◆長年の経験と実績がある県内大手不動産。 人事業務はもちろん、様々な不動産ビジネスに触れられます(^^) ◆20~30代女性活躍中♪管理職登用の実績あり

東建コーポレーション株式会社 那覇支店

東建コーポレーション株式会社 那覇支店

未経験から高年収を稼げる営業職

年間休日121日/月平均の残業時間10-15時間程度

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収✅
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 琉大バイパス線 真嘉比バス停下車 徒歩1分、沖縄都市モノレールゆいレール おもろまち駅下車 徒歩7分

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