「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給1,150円〜1,450円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ | ||
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり（規定に準ずる） * 有給制度あり（規定に準ずる）
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| 給与 | 時給1,125円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ＊安心サポート！ 充実の研修あり！ ＊短期・長期のお仕事あり！ ご希望をお伺います！ ＊受動喫煙対策有（屋内禁煙） ＜様々な方がご活躍中です＞ 学生さん 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートからの転職 在宅ワークで働きたい方 家庭と両立して働きたい方
| 給与 |
月給216,600円〜260,000円 給与 月給 21万6600円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9600円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回（決算賞与） ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給（月平均6～9万円） 交通費：交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス モノレール 赤嶺駅から 車で12分 | ||
株式会社 福地組
ベンチャー企業, 残業平均月20時間以内, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 直行・直帰可, 服装自由, 転勤無し, 未経験歓迎, 年齢不問, 第二新卒歓迎, シニア歓迎
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～52万円 年収380万円～670万円 ※基本給190,000円〜340,000円 固定残業代40時間60,000円～（超過分は別途支給） 昇給 有（年1回、2000円～10,000円程度） 賞与 有（年2回、基本給×2か月 前年度実績）※支給は業績による 各種手当（交通費） 営業手当10,000円 車両手当 5,000円 携帯手当 5,000円 通勤手当12,000円上限額：距離に応じて変動 支援手当10,000円上限額：社内規定有 家族手当 5,000円扶養者がいる場合 資格手当（宅地建物取引士 20,000円,１級FP技能士20,000円,２級FP技能士10,000円) 役付手当 社会保障（詳細） 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 従業員無料駐車場有 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）福地組本店 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜112 （変更の範囲）会社の定める各支店 | ||
アピールポイント: 業務拡大の為増員募集です！
| 給与 |
月給300,000円〜390,000円 給与: ■給与 月給（基本給）300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費支給（公共交通機関使用の場合のみ） └5万円まで／月 ・子女手当 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ・車両手当 └2万5000円／月 ・ガソリン手当 └2万円／月 ・車両保険手当 └3000円／月 ・資格手当 ├宅地建物取引士：2万円／月 ├一級建築士：5万円／月 ├二級建築士：2万円／月 ├1級建築施工管理技士：2万円／月 ├2級建築施工管理技士：1万円／月 └不動産鑑定士：2万円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。
| 給与 |
月給230,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【一律手当】 車両手当：10,000円 通信手当：5,000円 【別途手当】 子ども手当：1人5,000円 役職手当 ※固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。