「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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給与 | 時給1,125円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: *安心サポート! 充実の研修あり! *短期・長期のお仕事あり! ご希望をお伺います! *受動喫煙対策有(屋内禁煙) <様々な方がご活躍中です> 学生さん 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートからの転職 在宅ワークで働きたい方 家庭と両立して働きたい方
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給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 20万円~30万円(CADが使用出来、図面が描ける方優遇) 年収ベース 20万円~30万円×12=300万円~360万円 + 1,000万円×12件×3%=360万円 500万円×10件×3%=150万円 100万円×10件×3%=30万円 =300万円~360万円+540万円=840万円~900万円(年収) * 接客スタッフ報酬金有 * 請負金額の3% * 携帯支給 * パソコン支給 * ガソリン代支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地相談 沖縄市照屋本社:沖縄市役所より5分 |
アピールポイント: 今回事業拡大にともない、人員募集となります。30歳前後のスタッフと一緒に仕事になります。 職場はとてもアットホームで楽しい雰囲気でサポート体制も万全です。わからないことがあっても聞きやすい環境です。 建築士、設計士、リフォーム営業や現場管理経験者の方募集いたします。パソコンスキルはエクセル&ワードはある程度操作できると仕事上良いかと思います。 * OJT研修あり
給与 | 時給1,020円〜1,320円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ |
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)
給与 | 時給1,350円〜1,550円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ |
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)
給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円~+歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:古島 |
アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
給与 |
時給1,170円〜1,260円 給与 時給1,170円〜1,260円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
時給1,200円〜1,290円 給与 時給1,200円〜1,290円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:安里駅 ゆいレール安里駅徒歩6分 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給1,200円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円~+歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:てだこ浦西 |
アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
給与 |
時給1,150円〜1,180円 給与 【給与】 時給 1,150円~1,180円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ★車通勤可 |
給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 年収:350万円~550万円 月給:25.6万円~40万円 ・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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