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東建コーポレーション株式会社 北谷支店

東建コーポレーション株式会社 北谷支店

土地活用の企画営業

働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職:水泳のインストラクター
✅固定給年額/380万円
✅年収/650万円

入社2年・30代
前職:コールセンター運営
✅固定給年額/440万円
✅年収/695万円

入社1年・20代
前職:食品製造
✅固定給年額/505万円
✅年収/841万円

入社3年・30代
前職:電気工事士
✅固定給年額/524万円
✅年収/1,240万円

入社4年・40代
前職:コールセンター管理
✅固定給年額/640万円
✅年収/1,510万円

入社5年・40代
前職:電気工事士
✅固定給年額/679万円
✅年収/1,156万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 琉球バス(那覇向け)桑江下車徒歩1分、琉球バス(名護向け)桑江下車徒歩4分

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keep-panda
株式会社 JOB BANK

株式会社 JOB BANK

事務スタート可 》 不動産会社での事務(土日祝休み)

★WEB面接で登録完了★ サポート充実・社保完備・マイカー通勤可・通勤手当あり・有給制度あり

給与 時給1,140円〜1,440円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪

アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)

株式会社 JOB BANK

株式会社 JOB BANK

事務 》 不動産会社での経理・総務事務(経験者)

★WEB面接で登録完了★ 社保完備・マイカー通勤可・通勤手当あり・有給制度あり

給与 時給1,350円〜1,550円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪

アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)

株式会社 JOB BANK

株式会社 JOB BANK

事務スタート可 》 不動産会社での一般事務(平日のみ)

★WEB面接で登録完了★ サポート充実・社保完備・マイカー通勤可・通勤手当あり・有給制度あり

給与 時給1,020円〜1,320円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪

アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)

株式会社ハウスドゥ・ジャパン那覇支店

不動産仕入れ営業

20~30代活躍中!ライフワークバランス充実

給与 月給300,000円〜390,000円 給与: 
■給与
月給(基本給)300,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

【モデル年収例】
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

■諸手当
・時間外手当
・通勤交通費支給(公共交通機関使用の場合のみ)
 └5万円まで/月
・子女手当
 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当
 └2万5000円/月
・ガソリン手当
 └2万円/月
・車両保険手当
 └3000円/月
・資格手当
 ├宅地建物取引士:2万円/月
 ├一級建築士:5万円/月
 ├二級建築士:2万円/月
 ├1級建築施工管理技士:2万円/月
 ├2級建築施工管理技士:1万円/月
 └不動産鑑定士:2万円/月
雇用形態 正社員

アピールポイント: <ハウスドゥグループの強み> ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。

東建コーポレーション株式会社 那覇支店

東建コーポレーション株式会社 那覇支店

土地活用の企画営業

働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職:水泳のインストラクター
✅固定給年額/380万円
✅年収/650万円

入社2年・30代
前職:コールセンター運営
✅固定給年額/440万円
✅年収/695万円

入社1年・20代
前職:食品製造
✅固定給年額/505万円
✅年収/841万円

入社3年・30代
前職:電気工事士
✅固定給年額/524万円
✅年収/1,240万円

入社4年・40代
前職:コールセンター管理
✅固定給年額/640万円
✅年収/1,510万円

入社5年・40代
前職:電気工事士
✅固定給年額/679万円
✅年収/1,156万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 琉大バイパス線 真嘉比バス停下車 徒歩1分、沖縄都市モノレールゆいレール おもろまち駅下車 徒歩7分
ハート引越センター 沖縄センター【正社員】

ハート引越センター 沖縄センター【正社員】

見積もりプラン提案などの引越しアドバイザー

【転勤ナシ】対応するのはご依頼されたお客様のみ!1日平均5件程度◎20代・30代・40代の男女活躍!

給与 月給216,600円〜260,000円 給与
月給 21万6600円~26万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり3万9600円(固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

■賞与年1回(決算賞与)
■昇格あり
■交通費規定支給

※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、
 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。
※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給(月平均6~9万円)

交通費:交通費支給
★車・バイク通勤OK
雇用形態 正社員
アクセス アクセス モノレール 赤嶺駅から 車で12分
株式会社カチタス

株式会社カチタス

企画提案営業_136384

【沖縄/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/11年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携

給与 年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 
年収:350万円~550万円
月給:25.6万円~40万円

・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。

・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月)
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)

◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込

◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
雇用形態 正社員
株式会社飯田産業 那覇営業所

株式会社飯田産業 那覇営業所

自社木造戸建住宅の提案営業・販売支援

国内シェアNo,1グループ/未経験歓迎/年収800万円~可能

給与 月給250,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給25万円~40万円+時間外手当
+歩合+賞与年2回
※資格手当(宅地建物取引士2万円、
FP他 各種資格手当有り)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ゆいレール「古島」徒歩6分

大東建託株式会社沖縄支店

土地活用アドバイザー

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い!

給与 月給291,700円〜333,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

東建コーポレーション株式会社

地主向けの土地活用提案営業職

★未経験歓迎★土地仕入れ、資産活用の提案営業職★年収1000万円以上、しっかりとした評価・報酬!

給与 月給263,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥263,000以上は1か月当たりの固定残業代¥69,000(47時間相当分)を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。

月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給

※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です

◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。

◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上も可能です。

賞与
年2回(前年実績/基本給5カ月分)
昇給
年1回
雇用形態 正社員

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