「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 ＊日払い・週払いOK（当社規定） 交通費：交通費支給 一律交通費含む |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ゆいレール 旭橋駅 徒歩5分 | ||
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| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥92,729（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※昇給は年に4回を予定しております。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円～7万円） 出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） ※住宅手当はございません。ご了承くださいませ。 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バス停桑江から徒歩約4分 | ||
アピールポイント: ・スキル必要なく高く稼げます ・未経験でも月収平均820万円 ・素直に上司のアドバイスを受け入れ、コツコツ行動していれば稼げる ・勤務地全国なので、自宅の近くで働ける ・基本転居を伴う転勤なし
| 給与 |
月給216,600円〜260,000円 給与 月給 21万6600円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9600円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回（決算賞与） ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給（月平均6～9万円） 交通費：交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス モノレール 赤嶺駅から 車で12分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給 25万円～30万円 年収 300万円～ 昇給 有 年２回 * 前年度実績あり 賞与 有 年２回 * 賞与月数 計 3.40ヶ月分 (前年度実績) 各種手当（交通費） 通勤手当：上限26,000円 管理業務主任者：20,000円※資格手当は社内規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 本社 沖縄県那覇市西1-9-18 マイカー通勤可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: おすすめポイント ＜住民対応が少ない＞ 通常のマンション管理よりもコミュニケーション負担が軽減 ＜繁忙期以外の稼働率は低め＞ 年末年始、GW、夏休み期間以外は落ち着いた環境で業務に集中 ＜オーナーとの関係構築＞ 企業や個人オーナーが主なお客様で、対応は少人数に絞られています ＜ナイト業務なし＞ 7:30～19:00までが勤務時間、夜間の対応はホテルスタッフが担当
| 給与 |
月給300,000円〜390,000円 給与: ■給与 月給（基本給）300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費支給（公共交通機関使用の場合のみ） └5万円まで／月 ・子女手当 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ・車両手当 └2万5000円／月 ・ガソリン手当 └2万円／月 ・車両保険手当 └3000円／月 ・資格手当 ├宅地建物取引士：2万円／月 ├一級建築士：5万円／月 ├二級建築士：2万円／月 ├1級建築施工管理技士：2万円／月 ├2級建築施工管理技士：1万円／月 └不動産鑑定士：2万円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。
| 給与 |
月給300,000円〜390,000円 給与: ■給与 月給（基本給）300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費支給（公共交通機関使用の場合のみ） └5万円まで／月 ・子女手当 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ・車両手当 └2万5000円／月 ・ガソリン手当 └2万円／月 ・車両保険手当 └3000円／月 ・資格手当 ├宅地建物取引士：2万円／月 ├一級建築士：5万円／月 ├二級建築士：2万円／月 ├1級建築施工管理技士：2万円／月 ├2級建築施工管理技士：1万円／月 └不動産鑑定士：2万円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。
| 給与 |
月給230,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【一律手当】 車両手当：10,000円 通信手当：5,000円 【別途手当】 子ども手当：1人5,000円 役職手当 ※固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 賞与 年2回（前年実績／基本給5カ月分） 昇給 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 賞与 年2回（前年実績／基本給5カ月分） 昇給 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,150円〜1,200円 給与 時給1,150円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||