「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸3,600,000円〜4,200,000円 給与: 想定年収 360万円~420万円 月給 30万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 ◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給:年2回(夏・冬) ※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給20万円~24万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、 「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。
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給与 |
年俸4,300,000円〜5,000,000円 給与: 想定年収 430万円~500万円 月給 30万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 【給与補足】 ※別途職務手当あり:3万円~ ◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給:年2回(夏・冬) ※試用期間3~6ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \マルユウグループ/ 設計・建築を担うトーマスアーキテクト、不動産の賃貸・売買・管理を担うマルユウハウジー、 生活に欠かせないガスと住宅設備を供給するマルユウエナジーからなる不動産の総合企業です。 ------------- 【当社について】 創業から40年以上が経過している不動産の総合企業/非常に活気のある社風で風通しもよく 部署を超えた懇親会なども行っております! ------------- 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、 「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 仕事・事業 【当社ビジョン】 ~ 何かに挑戦しようとする熱い想いを全力で支えたい ~ 不動産の企画設計、建築、リフォームやリノベーション、賃貸や売買、不動産管理、税務・相続に関する コンサルティング、プロパンガスの供給、ガス器具販売や工事一式、損害保険といった 多岐にわたるビジネスを展開するマルユウグループ。 最近では、賃貸住宅に欠かせないインターネット設備の導入を扱うほか、 マンション・アパート建築、管理で培ったノウハウを活かした ホテル・民泊事業にも参入しています。 2018年7月には当社初となる「ホテルトーマス名護」をグランドオープン。 続いて、那覇・浦添において「ホテルトーマス」の建設が進行しており これからも不動産の新たな価値創造に努めて参ります。 昭和52年の創業より40年以上を経てなお、新分野開拓への意欲が高く当社ビジネスと相乗効果を発揮し、 お客様や社会に役立つサービス創造を推進。 当社スタッフの「こんなことがやってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」という 前向きで熱い想いには全力で応えていきたいと考えています。 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。
給与 | 時給1,020円〜1,320円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ |
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 20万円~30万円(CADが使用出来、図面が描ける方優遇) 年収ベース 20万円~30万円×12=300万円~360万円 + 1,000万円×12件×3%=360万円 500万円×10件×3%=150万円 100万円×10件×3%=30万円 =300万円~360万円+540万円=840万円~900万円(年収) * 接客スタッフ報酬金有 * 請負金額の3% * 携帯支給 * パソコン支給 * ガソリン代支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地相談 沖縄市照屋本社:沖縄市役所より5分 |
アピールポイント: 今回事業拡大にともない、人員募集となります。30歳前後のスタッフと一緒に仕事になります。 職場はとてもアットホームで楽しい雰囲気でサポート体制も万全です。わからないことがあっても聞きやすい環境です。 建築士、設計士、リフォーム営業や現場管理経験者の方募集いたします。パソコンスキルはエクセル&ワードはある程度操作できると仕事上良いかと思います。 * OJT研修あり
給与 | 時給1,350円〜1,550円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ |
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)
給与 |
時給1,200円〜1,290円 給与 時給1,200円〜1,290円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:安里駅 ゆいレール安里駅徒歩6分 |
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩5分 【最寄り駅】 ・沖縄モノレール「県庁前(沖縄)駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
時給1,170円〜1,260円 給与 時給1,170円〜1,260円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給1,200円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
時給1,150円〜1,180円 給与 【給与】 時給 1,150円~1,180円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ★車通勤可 |
株式会社インサイド・アウト
【未経験歓迎!業界No.1サイトの広告活用プランナー】20代から30代前半の若手活躍中!広告効果を最大化させる有効活用コンサルティング職★異業種からの転職者8割以上★業界No.1 を誇るサイトで広告活用のスペシャリストへ
給与 |
月給259,000円〜362,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥259,000 〜 ¥362,000は1か月当たりの固定残業代¥46,100(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <想定年収> 336.7万円~434.4万円 ※固定残業超過分は別途支給 ◎別途、賞与年2回、ご近所手当、扶養手当など福利厚生も充実させています! ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件・待遇は変わりません。 ※昇給年1回(4月) ※賞与年2回(7月、12月/※業績による) ※2023年は決算賞与が支給されました! ※プチインセンティブ 全国コンテストを半期に一度開催しております。 与えられたお題に対し、豪華副賞などを贈呈しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分 |
アピールポイント: ◎業務に集中できる環境です! 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7:3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1~2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁! リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 ★★★★インサイド・アウト グループの魅力★★★★ (1)異業種からの転職でも活躍できる成長環境! (2)業界トップシェアのメディア運用で効果を最大化! (3)全国7拠点のグループ企業。年間5.7兆円の市場規基盤で「安定」して働く事が可能! (4)ニッチな業界であり、競合他社も少なく新たなビジネスチャンスが掴めます! (5) 完全週休2日(土日)年間休日120日以上で、プライベートも充実! (6) 業界高水準の待遇!月給25.9万円以上(関東:28.9万円以上)で収入も安定◎ 少しでもご興味をお持ちの方、ご自身の更なる成長や、キャリアアップをお考えの方! ぜひ、ご応募お待ちしております!