「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給289,000円〜415,800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥289,000 〜 ￥415,800は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥86,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：289,600円～415,800円（うち固定残業/30H分：57,000円～86,500円） 月給：418,300円～469,800円（課長職の場合） ※1．30H超過分は別途支給 ※2．上記年収にはインセンティブは含まれていません ※3．管理監督者(課長職)として採用される場合、残業手当無し（深夜残業除く） ■昇給 年2回 （1月、7月） ■賞与 年2回 （6月、12月） 年間2ヶ月想定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 沖縄都市モノレール/旭橋駅 歩4分 | ||
アピールポイント: 売り上げが過去11期連続増加中の会社です。投資用マンションの販売という富裕層に向けたビジネスモデルをとっており、コロナなどの特殊要因に左右されず、安定して稼ぐことができます。安定した企業で、しっかり仕事をしたい方におすすめの求人です。
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ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店
《直接雇用の可能性有！残業キホンなし》《朝ゆっくり！》《水土休み！》《開始日の相談可！》《車通勤OK！無料Pあり！》
| 給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 沖縄都市モノレール線 （ゆいレール）おもろまち 駅～徒歩15分 | ||
アピールポイント: 不動産会社にて経理事務のお仕事です。 経理の経験を活かして新しい職場で活躍のチャンス！ モノレール駅から徒歩圏内！駐車場も無料でマイカー通勤も選べます！ 【部署人数】2名 【男女比】0：2 【年齢層】30代～50代
ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店
《未経験可！研修充実！旭橋駅チカ》《土日祝休み！》《派遣スタッフも活躍中！》《人気のモノレール沿線！》
| 給与 |
時給1,080円 給与: 時給1080円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 沖縄都市モノレール線 （ゆいレール）旭橋 駅～徒歩5分 | ||
アピールポイント: 大手企業グループのBPOサービス会社にて、事務のお仕事です。 未経験からチャレンジ可能！新たな知識やスキルを身に付けるチャンスです！ 研修体制がしっかりとしているので、初めての方にも安心してご就業いただけますよ！ 【部署人数】26名 【男女比】1：9 【年齢層】20代～50代
| 給与 |
月給185,000円〜400,000円 給与: 月給 185,000円〜400,000円 ＊固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・成約報奨金制度あり ・役職手当 ・資格手当（宅建士） ・営業手当 ・特別手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【昇給】あり！ 【賞与】年2回あり！ 【社会保険】完備！ 【通勤手当】実費支給（上限なし）！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与: ・経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・試用期間3ヶ月あり（試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。） ・査定を年4回実施しており、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、 その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。 ・昇給は、四半期ごとに評価を行い、査定結果により翌四半期の給料が変更となります。※年昇給制度あり ■年収モデル Aさんの場合 入社2年 月給321,000+年昇給+賞与(前職異業種) Bさんの場合 入社3年 月給470,000+年昇給+賞与(前職異業種) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！ ◎社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度 など ●会社の魅力● ◎公平・公正な評価制度 評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。 また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！ 昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。 更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！ ◎風通しの良い社風 社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！ ●研修制度● 今までのご経験に応じてにはなりますが 東京本社にて、人財育成部のもと１か月間ご経験を積んでいただいたのち ご希望の支店に本配属の予定となります。（交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します） ※上記の他、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って 先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給 25万円～30万円 年収 300万円～ 昇給 有 年２回 * 前年度実績あり 賞与 有 年２回 * 賞与月数 計 3.40ヶ月分 (前年度実績) 各種手当（交通費） 通勤手当：上限26,000円 管理業務主任者：20,000円※資格手当は社内規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 不動産事業部 名護営業所 ヴィラカウンター配属 ＜沖縄県名護市安部156-2 株式会社カヌチャベイリゾート内＞ または本社 ＜沖縄県那覇市西1-9-18＞ マイカー通勤可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: おすすめポイント ＜住民対応が少ない＞ 通常のマンション管理よりもコミュニケーション負担が軽減 ＜繁忙期以外の稼働率は低め＞ 年末年始、GW、夏休み期間以外は落ち着いた環境で業務に集中 ＜オーナーとの関係構築＞ 企業や個人オーナーが主なお客様で、対応は少人数に絞られています ＜ナイト業務なし＞ 7:30～19:00までが勤務時間、夜間の対応はホテルスタッフが担当
| 給与 | 時給1,125円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ＊安心サポート！ 充実の研修あり！ ＊短期・長期のお仕事あり！ ご希望をお伺います！ ＊受動喫煙対策有（屋内禁煙） ＜様々な方がご活躍中です＞ 学生さん 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートからの転職 在宅ワークで働きたい方 家庭と両立して働きたい方
| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ・賞与年：2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社 福地組
ベンチャー企業, 残業平均月20時間以内, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 直行・直帰可, 服装自由, 転勤無し, 未経験歓迎, 年齢不問, 第二新卒歓迎, シニア歓迎
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～52万円 年収380万円～670万円 ※基本給190,000円〜340,000円 固定残業代40時間60,000円～（超過分は別途支給） 昇給 有（年1回、2000円～10,000円程度） 賞与 有（年2回、基本給×2か月 前年度実績）※支給は業績による 各種手当（交通費） 営業手当10,000円 車両手当 5,000円 携帯手当 5,000円 通勤手当12,000円上限額：距離に応じて変動 支援手当10,000円上限額：社内規定有 家族手当 5,000円扶養者がいる場合 資格手当（宅地建物取引士 20,000円,１級FP技能士20,000円,２級FP技能士10,000円) 役付手当 社会保障（詳細） 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 従業員無料駐車場有 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）福地組本店 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜112 （変更の範囲）会社の定める各支店 | ||
アピールポイント: 業務拡大の為増員募集です！
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収888万円／東証プライム市場上場
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月給255,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停「津嘉山」 徒歩10分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。