「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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月給210,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：210,000～240,000円 賞与：年２回 ／ 昇給：年２回 (人事評価、会社の業績による) 《その他手当》 ・宅地建物取引士 20,000円 *その他資格手当あり* ・家族手当 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 沖縄市 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) | ||
アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎！経験豊富な先輩社員が徹底フォロー！ ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬
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| 給与 |
月給210,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：210,000～240,000円 賞与：年２回 ／ 昇給：年２回 (人事評価、会社の業績による) 《その他手当》 ・宅地建物取引士 20,000円 *その他資格手当あり* ・家族手当 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 沖縄市 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) | ||
アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎！経験豊富な先輩社員が徹底フォロー！ ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬
| 給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 190,000円～230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代20,000円（13～16時間分）が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与：年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)* *昇給：年2回(会社の業績、人事評価制度による)* |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) | ||
アピールポイント: ♪＼人事職のサポート経験があればOK❀／ ♪求人～採用後のフォローまで携わるので、総合的にスキルが磨かれる！ ♪賞与・昇給年2回！40年間黒字経営を維持している、業績安定の企業(^^)
| 給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：190,000円～230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代￥20,000(約15時間分)が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与：年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による）* *昇給：年2回（会社の業績、人事評価制度による)* |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) | ||
アピールポイント: ★業界が初めての方も歓迎！異業種からの転職者も活躍中(^^) ★平均年齢30代！女性管理職登用実績あり❀ ★創業から黒字決算が続く業績安定の企業
| 給与 |
年俸3,600,000円〜4,200,000円 給与: 想定年収 360万円~420万円 月給 30万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 ◆賞与：年3回（夏・冬・決算賞与）※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給：年2回（夏・冬） ※試用期間3～6ヶ月（期間中は月給20万円～24万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画～設計～建築～仲介～管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ（平均0.9時間） 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日＆完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに！ ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1～3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、 「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。
| 給与 |
月給183,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥183,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：183,000～250,000円 賞与：年２回 ／ 昇給：年２回 *会社の業績、人事評価による* 《その他手当》 ・宅地建物取引士 20,000円 *その他資格手当あり* ・家族手当 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ①新都心 ②楚辺 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(規定あり) | ||
アピールポイント: ✿飛び込み・テレアポなしの完全反響営業！ ✿未経験者歓迎！それぞれの得意分野を活かせる環境♬ ✿業務をお任せできるまで徹底サポート(^^)
| 給与 |
月給185,000円〜220,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥185,000 〜 ￥220,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 185,000円〜220,000円 《その他手当》 宅地建物取引士 20,000円 *その他、資格手当あり* 家族手当10,000円 月達成手当30,000円 賞与：年２回 ／ 昇給：年２回 (人事評価、会社の業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・交通費支給（最大20,000円） | ||
アピールポイント: ✿賃貸管理戸数 県内企業トップ！ ✿未経験者歓迎(^^)異業種からの転職者も活躍中♬ ✿経験豊富な先輩社員が多数在籍！ 段階的な業務移行で徹底サポートいたします
| 給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 190,000円～230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代20,000円（13～16時間分）が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与：年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)* *昇給：年2回(会社の業績、人事評価制度による)* |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) | ||
アピールポイント: ◆フォロー体制◎業務は先輩社員の指示のもと進めます ◆中途入社社員も多数活躍中♪女性管理職登用実績あり ◆＼賞与＆昇給年2回／
| 給与 |
月給210,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：210,000～240,000円 賞与：年２回 ／ 昇給：年２回 (人事評価、会社の業績による) 《その他手当》 ・宅地建物取引士 20,000円 *その他資格手当あり* ・家族手当 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) | ||
アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎！経験豊富な先輩社員が徹底フォロー！ ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬
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月給190,000円〜230,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 190,000円～230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代20,000円（13～16時間分）が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与：年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)* *昇給：年2回(会社の業績、人事評価制度による)* |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) | ||
アピールポイント: ♪＼人事職のサポート経験があればOK❀／ ♪求人～採用後のフォローまで携わるので、総合的にスキルが磨かれる！ ♪賞与・昇給年2回！40年間黒字経営を維持している、業績安定の企業(^^)
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩5分 【最寄り駅】 ・沖縄モノレール「県庁前(沖縄)駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円