「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給1,125円〜1,400円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪派遣はじめての方もお気軽にご相談ください | ||
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり（規定に準ずる） * 有給制度あり（規定に準ずる）
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| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～420万円 月給：30万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ◆賞与：年3回（夏・冬・決算賞与）※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給：年2回（夏・冬） ※試用期間3～6ヶ月（期間中は月給20万円～24万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 ■不動産の賃貸管理業務 ■土地建物の売買・賃貸 ■損害保険代理店業務 ■土木工事・建築工事の請負ならびに企画・設計・管理 及び相談に関するコンサルティング業務 ■土地の有効活用…資産運用・ファイナンシャルプラン ■住宅・アパート建築設計・監理業務、 ■管理メンテナンス業務 ■上記各号に付帯する一切の業務 【宅建免許番号】 ■沖縄県知事（3）第4328号 【適格請求書発行事業者登録番号】 ■T8360001000187 【専門資格】 ■宅地建物取引士：17名 ■賃貸不動産経営管理士：10名 ■管理業務主任者：1名 ■相続支援コンサルタント：4名 ■上級相続コンサルタント：1名 ■少額短期保険募集人：26名 ■マンション管理士：1名 ■不動産コンサルティングマスター：1名 ■ファイナンシャルプランナー2級：1名 ■賃貸住宅メンテナンス主任者：11名 ■甲種防火管理者：7名 【グループ会社】 ■株式会社 トーマス アーキテクト ■株式会社 マルユウエナジー ■株式会社 トーマスエステート 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画～設計～建築～仲介～管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ（平均0.9時間） 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日＆完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに！ ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1～3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。
| 給与 |
時給1,330円以上 給与詳細 基本給：時給 1330円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス (ゆいレール)旭橋旭橋駅から徒歩5分 | ||
| 給与 | 時給1,020円〜1,300円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ | ||
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり（規定に準ずる） * 有給制度あり（規定に準ずる）
| 給与 | 時給1,150円〜1,450円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ | ||
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり（規定に準ずる） * 有給制度あり（規定に準ずる）
| 給与 | 時給1,020円〜1,320円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「事務はじめて」「派遣はじめて」の方もお気軽にご相談ください。お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ | ||
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり（規定に準ずる） * 有給制度あり（規定に準ずる）
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩5分 【最寄り駅】 ・沖縄モノレール「県庁前(沖縄)駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 | 時給1,350円〜1,550円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ | ||
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり（規定に準ずる） * 有給制度あり（規定に準ずる）
| 給与 |
月給300,000円〜390,000円 給与: ■給与 月給（基本給）300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費支給（公共交通機関使用の場合のみ） └5万円まで／月 ・子女手当 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ・車両手当 └2万5000円／月 ・ガソリン手当 └2万円／月 ・車両保険手当 └3000円／月 ・資格手当 ├宅地建物取引士：2万円／月 ├一級建築士：5万円／月 ├二級建築士：2万円／月 ├1級建築施工管理技士：2万円／月 ├2級建築施工管理技士：1万円／月 └不動産鑑定士：2万円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。
株式会社アーネストワン
| 給与 |
年俸6,000,000円〜10,000,000円 給与: 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 【月給】500,000円 ※以下は、記載必須時のみ掲載します ① 基本給：290,000円 ② ライフプラン手当：30,000円 ③ 時間外手当目安(35時間分) ④ 資格手当：20,000円～100,000円 ※宅建・二級建築士・一級建築施工管理技士：20,000円／月 一級建築士：30,000円／月 ⑤ 調整給：5万円～10万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 住宅が建つ前から、建てる企画・引渡まで。 一貫して携わるから成長できる。 ■土地仕入れ～住宅の企画・引渡まで一貫して携われる環境。 不動産業界でのお仕事経験を活かして、土地仕入れから始まり、そこに建つ住宅の企画まで一貫して携わることができます。 毎回区割りも中身も異なる住宅をイチから創り上げる。 世の中のトレンドを捉え、仕入れた土地に自分の企画した住宅がお客様の手に渡る喜びを感じられます。 ■大手企業ならではの安定性と資金力。 当社は大手住宅会社6社が統合して誕生した企業グループの一員。 単体で売上高は2800億円以上、従業員数1200名以上、営業所は全国86ヶ所、年間販売戸数は1万棟以上にのぼります。 大手グループの安定性のもと、豊富な資金力があるからこそ、分譲住宅の土地仕入れもスムーズに感じられるでしょう。 ■個人の売上目標はありません。 3人1組のチームで取り組む為、個人の売上目標はありません。 3人で協力をし仕事を進めていきます。 例えば未経験の方は引渡から初め、設計経験がある方は企画、土地活用経験がある方は仕入れにて経験を活かしてもらうことができるでしょう。
| 給与 |
月給300,000円〜390,000円 給与: ■給与 月給（基本給）300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費支給（公共交通機関使用の場合のみ） └5万円まで／月 ・子女手当 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ・車両手当 └2万5000円／月 ・ガソリン手当 └2万円／月 ・車両保険手当 └3000円／月 ・資格手当 ├宅地建物取引士：2万円／月 ├一級建築士：5万円／月 ├二級建築士：2万円／月 ├1級建築施工管理技士：2万円／月 ├2級建築施工管理技士：1万円／月 └不動産鑑定士：2万円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。