「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報

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東建コーポレーション株式会社 北谷支店

東建コーポレーション株式会社 北谷支店

土地活用の企画営業

働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職:水泳のインストラクター
✅固定給年額/380万円
✅年収/650万円

入社2年・30代
前職:コールセンター運営
✅固定給年額/440万円
✅年収/695万円

入社1年・20代
前職:食品製造
✅固定給年額/505万円
✅年収/841万円

入社3年・30代
前職:電気工事士
✅固定給年額/524万円
✅年収/1,240万円

入社4年・40代
前職:コールセンター管理
✅固定給年額/640万円
✅年収/1,510万円

入社5年・40代
前職:電気工事士
✅固定給年額/679万円
✅年収/1,156万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 琉球バス(那覇向け)桑江下車徒歩1分、琉球バス(名護向け)桑江下車徒歩4分

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株式会社 ホット沖縄

株式会社 ホット沖縄

【分譲マンション管理業務】管理業務主任者 ※沖縄県那覇市、名護市

沖縄が好きな方ご応募下さい!未経験歓迎 管理業務主任者合格された方!ご応募ください

給与 月給250,000円以上 給与: 
月給 25万円~30万円

年収 300万円~

昇給 有 年2回
* 前年度実績あり

賞与 有 年2回
* 賞与月数 計 3.40ヶ月分 (前年度実績)

各種手当(交通費)
通勤手当:上限26,000円
管理業務主任者:20,000円※資格手当は社内規定あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 本社 沖縄県那覇市西1-9-18 マイカー通勤可(無料駐車場あり)

アピールポイント: おすすめポイント <住民対応が少ない> 通常のマンション管理よりもコミュニケーション負担が軽減 <繁忙期以外の稼働率は低め> 年末年始、GW、夏休み期間以外は落ち着いた環境で業務に集中 <オーナーとの関係構築> 企業や個人オーナーが主なお客様で、対応は少人数に絞られています <ナイト業務なし> 7:30~19:00までが勤務時間、夜間の対応はホテルスタッフが担当

株式会社ハウスドゥ・ジャパン那覇支店

不動産仕入れ営業

20~30代活躍中!ライフワークバランス充実

給与 月給300,000円〜390,000円 給与: 
■給与
月給(基本給)300,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

【モデル年収例】
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

■諸手当
・時間外手当
・通勤交通費支給(公共交通機関使用の場合のみ)
 └5万円まで/月
・子女手当
 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当
 └2万5000円/月
・ガソリン手当
 └2万円/月
・車両保険手当
 └3000円/月
・資格手当
 ├宅地建物取引士:2万円/月
 ├一級建築士:5万円/月
 ├二級建築士:2万円/月
 ├1級建築施工管理技士:2万円/月
 ├2級建築施工管理技士:1万円/月
 └不動産鑑定士:2万円/月
雇用形態 正社員

アピールポイント: <ハウスドゥグループの強み> ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン名護支店

不動産仕入れ営業

20~30代活躍中!ライフワークバランス充実

給与 月給300,000円〜390,000円 給与: 
■給与
月給(基本給)300,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

【モデル年収例】
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

■諸手当
・時間外手当
・通勤交通費支給(公共交通機関使用の場合のみ)
 └5万円まで/月
・子女手当
 └18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当
 └2万5000円/月
・ガソリン手当
 └2万円/月
・車両保険手当
 └3000円/月
・資格手当
 ├宅地建物取引士:2万円/月
 ├一級建築士:5万円/月
 ├二級建築士:2万円/月
 ├1級建築施工管理技士:2万円/月
 ├2級建築施工管理技士:1万円/月
 └不動産鑑定士:2万円/月
雇用形態 正社員

アピールポイント: <ハウスドゥグループの強み> ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 <ワークライフバランス> 成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。 水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。 ほぼ全員が18時には退社しています。

大東建託株式会社

大東建託株式会社

土地活用プランナー/w34231001302

未経験入社9割以上! 【コンサルティング営業】★年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり!

給与 月給255,000円以上 給与: 
255000円~+歩合給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:てだこ浦西

アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。

東建コーポレーション株式会社 北谷支店

東建コーポレーション株式会社 北谷支店

(未経験可)住宅アドバイザー・平均給与800万円以上

1年の約1/3が休日、月平均残業10-15h、年間賞与5ヵ月

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職:水泳のインストラクター
✅固定給年額/380万円
✅年収/650万円

入社2年・30代
前職:コールセンター運営
✅固定給年額/440万円
✅年収/695万円

入社1年・20代
前職:食品製造
✅固定給年額/505万円
✅年収/841万円

入社3年・30代
前職:電気工事士
✅固定給年額/524万円
✅年収/1,240万円

入社4年・40代
前職:コールセンター管理
✅固定給年額/640万円
✅年収/1,510万円

入社5年・40代
前職:電気工事士
✅固定給年額/679万円
✅年収/1,156万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 琉球バス(那覇向け)桑江下車徒歩1分、琉球バス(名護向け)桑江下車徒歩4分
株式会社飯田産業 那覇営業所

株式会社飯田産業 那覇営業所

自社木造戸建住宅の提案営業・販売支援

国内シェアNo,1グループ/未経験歓迎/年収800万円~可能

給与 月給250,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給25万円~40万円+時間外手当
+歩合+賞与年2回
※資格手当(宅地建物取引士2万円、
FP他 各種資格手当有り)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ゆいレール「古島」徒歩6分
ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

不動産会社で経理事務/AE5097nah

《直接雇用の可能性有!残業キホンなし》《朝ゆっくり!》《水土休み!》《開始日の相談可!》《車通勤OK!無料Pあり!》

給与 時給1,250円 給与: 
時給1250円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 沖縄都市モノレール線 (ゆいレール)おもろまち      駅~徒歩15分

アピールポイント: 不動産会社にて経理事務のお仕事です。 経理の経験を活かして新しい職場で活躍のチャンス! モノレール駅から徒歩圏内!駐車場も無料でマイカー通勤も選べます! 【部署人数】2名 【男女比】0:2 【年齢層】30代~50代

株式会社一条工務店

注文住宅の反響営業

【沖縄・勤務地考慮】戸建住宅の反響営業/経験者募集/結婚手当などの手当が充実/研修制度あり

給与 月給217,500円〜307,500円 給与: 
月給 21万7,500円~30万7,500円
※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。

・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります)
・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等)
・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月)
・成約手当(1棟につき12万円)

・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。

【年収例】※車両関連の手当は除く
(1)561万円
26歳・既婚・年6棟受注・役職なし
月給25万7,500円
(2)840万円
30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長
月給33万2,500円
(3)1275万円
36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長
月給41万7,500円
雇用形態 正社員

大東建託株式会社沖縄支店

土地活用アドバイザー

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い!

給与 月給291,700円〜333,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

ハート引越センター 沖縄センター【正社員】

ハート引越センター 沖縄センター【正社員】

見積もりプラン提案などの引越しアドバイザー

【転勤ナシ】対応するのはご依頼されたお客様のみ!1日平均5件程度◎20代・30代・40代の男女活躍!

給与 月給216,600円〜260,000円 給与
月給 21万6600円~26万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり3万9600円(固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

■賞与年1回(決算賞与)
■昇格あり
■交通費規定支給

※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、
 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。
※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給(月平均6~9万円)

交通費:交通費支給
★車・バイク通勤OK
雇用形態 正社員
アクセス アクセス モノレール 赤嶺駅から 車で12分

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