「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報

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中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産/管理】物件メンテナンス、修繕依頼、退去時の原状回復

安定して長期雇用いただけます(^^)

給与 月給210,000円〜240,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:210,000~240,000円

賞与:年2回 / 昇給:年2回

(人事評価、会社の業績による)

《その他手当》

・宅地建物取引士 20,000円

*その他資格手当あり*

・家族手当 10,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 沖縄市 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎!経験豊富な先輩社員が徹底フォロー! ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬

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中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産維持管理】物件メンテナンス/退去後の清算業務/修繕依頼

未経験歓迎♪接客・営業経験者優遇(^^)

給与 月給210,000円〜240,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:210,000~240,000円

賞与:年2回 / 昇給:年2回

(人事評価、会社の業績による)

《その他手当》

・宅地建物取引士 20,000円

*その他資格手当あり*

・家族手当 10,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 沖縄市 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎!経験豊富な先輩社員が徹底フォロー! ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬

中部興産株式会社

中部興産株式会社

人事スタッフ(不動産│採用業務│事務)

ガッツリ人事の経験がなくてもOK◎ サポート経験程度でも大歓迎です(^^)b

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ♪\人事職のサポート経験があればOK❀/ ♪求人~採用後のフォローまで携わるので、総合的にスキルが磨かれる! ♪賞与・昇給年2回!40年間黒字経営を維持している、業績安定の企業(^^)

オール・フォア沖縄株式会社

オール・フォア沖縄株式会社

不動産情報のデータ入力、転記作業(土日祝休み│電話なし)

不動産や建築業界でのご経験がある方、ご活躍いただけます(^^)

給与 時給1,400円 給与: 
時給1,400円

《月給例》
1,400円×8h×月21日+交通費=236,000円~
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 宜野湾市 ・交通費支給(社内規定あり) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: ❀入力や転記作業が中心のオフィスワーク ❀長期雇用を希望の方歓迎❀正社員登用制度あり ❀土日祝休み&マイカー通勤もOK!

中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産│経理】伝票処理、決算業務、帳簿記帳

業界未経験の方も大歓迎❀安定して長く働ける環境が整っています(^^)

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代¥20,000(約15時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ★業界が初めての方も歓迎!異業種からの転職者も活躍中(^^) ★平均年齢30代!女性管理職登用実績あり❀ ★創業から黒字決算が続く業績安定の企業

中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産│未経験】ルームアドバイザー(物件の提案や案内)

\お部屋探しのお手伝い♬/飛び込みやテレアポ業務はありません(^^)

給与 月給183,000円〜250,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥183,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:183,000~250,000円

賞与:年2回 / 昇給:年2回

*会社の業績、人事評価による*

《その他手当》

・宅地建物取引士 20,000円

*その他資格手当あり*

・家族手当 10,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ①新都心 ②楚辺 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(規定あり)

アピールポイント: ✿飛び込み・テレアポなしの完全反響営業! ✿未経験者歓迎!それぞれの得意分野を活かせる環境♬ ✿業務をお任せできるまで徹底サポート(^^)

中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産】住宅調査、オーナーへの営業や交渉、管理委任契約手続きなど

未経験者歓迎❀異業種からの転職者も多数活躍中(^^)

給与 月給185,000円〜220,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥185,000 〜 ¥220,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 185,000円〜220,000円

《その他手当》

宅地建物取引士 20,000円

*その他、資格手当あり*

家族手当10,000円

月達成手当30,000円

賞与:年2回 / 昇給:年2回

(人事評価、会社の業績による)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大20,000円)

アピールポイント: ✿賃貸管理戸数 県内企業トップ! ✿未経験者歓迎(^^)異業種からの転職者も活躍中♬ ✿経験豊富な先輩社員が多数在籍! 段階的な業務移行で徹底サポートいたします

中部興産株式会社

中部興産株式会社

【不動産会社】労務管理スタッフ(勤怠管理、社保手続きなど)

\労務管理担当を追加募集中/先輩社員の指示のもと対応頂く業務がほとんどです(^^)

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ◆フォロー体制◎業務は先輩社員の指示のもと進めます ◆中途入社社員も多数活躍中♪女性管理職登用実績あり ◆\賞与&昇給年2回/

中部興産株式会社

中部興産株式会社

不動産会社の人事

人事経験が浅くてもOK!新たなキャリアを築けます(^^)

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。

*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ♪\人事職のサポート経験があればOK❀/ ♪求人~採用後のフォローまで携わるので、総合的にスキルが磨かれる! ♪賞与・昇給年2回!40年間黒字経営を維持している、業績安定の企業(^^)

中部興産株式会社

中部興産株式会社

物件メンテナンス、退去清算(不動産│未経験│日曜固定休)

賃貸不動産維持管理のお仕事です(^^)未経験者歓迎❀

給与 月給210,000円〜240,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:210,000~240,000円

賞与:年2回 / 昇給:年2回

(人事評価、会社の業績による)

《その他手当》

・宅地建物取引士 20,000円

*その他資格手当あり*

・家族手当 10,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000)

アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎!経験豊富な先輩社員が徹底フォロー! ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/沖縄

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩5分 【最寄り駅】 ・沖縄モノレール「県庁前(沖縄)駅」

インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

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