「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報

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ベルツコーポレーション株式会社

<オープニングスタッフ!> 不動産売買営業!リゾートハイエンド向け

沖縄北部 新規 開業スタッフ

給与 月給350,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 沖縄県名護市屋部862-16 レインボーヒル1F 車通勤可!

アピールポイント: 本社は横浜の桜木町にある不動産会社で、この度沖縄支店をオープンいたしましたので、新規スタッフを募集いたします! 歩合は業界最大を目指しております!

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あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/沖縄

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩5分 【最寄り駅】 ・沖縄モノレール「県庁前(沖縄)駅」

インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

株式会社マルユウハウジー

不動産売買営業

【不動産売買営業】管理者候補*浦添市/完全週休2日制◆原則残業なし!ノルマなし◆賞与年3回◆産休・育休取得率100%

給与 年俸4,300,000円〜5,000,000円 給与: 
想定年収
430万円~500万円
月給
30万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
2ヶ月分
【給与補足】
※別途職務手当あり:3万円~

◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分
◆昇給:年2回(夏・冬)

※試用期間3~6ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正社員

アピールポイント: \マルユウグループ/ 設計・建築を担うトーマスアーキテクト、不動産の賃貸・売買・管理を担うマルユウハウジー、 生活に欠かせないガスと住宅設備を供給するマルユウエナジーからなる不動産の総合企業です。 ------------- 【当社について】 創業から40年以上が経過している不動産の総合企業/非常に活気のある社風で風通しもよく 部署を超えた懇親会なども行っております! ------------- 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、  「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 仕事・事業 【当社ビジョン】 ~ 何かに挑戦しようとする熱い想いを全力で支えたい ~ 不動産の企画設計、建築、リフォームやリノベーション、賃貸や売買、不動産管理、税務・相続に関する コンサルティング、プロパンガスの供給、ガス器具販売や工事一式、損害保険といった 多岐にわたるビジネスを展開するマルユウグループ。 最近では、賃貸住宅に欠かせないインターネット設備の導入を扱うほか、 マンション・アパート建築、管理で培ったノウハウを活かした ホテル・民泊事業にも参入しています。 2018年7月には当社初となる「ホテルトーマス名護」をグランドオープン。 続いて、那覇・浦添において「ホテルトーマス」の建設が進行しており これからも不動産の新たな価値創造に努めて参ります。 昭和52年の創業より40年以上を経てなお、新分野開拓への意欲が高く当社ビジネスと相乗効果を発揮し、 お客様や社会に役立つサービス創造を推進。 当社スタッフの「こんなことがやってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」という 前向きで熱い想いには全力で応えていきたいと考えています。 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。

マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループ株式会社

マンション管理のデータ入力/1512981

旭橋駅*派遣*【マンション管理のデータ入力】・交通費別途支給

給与 時給1,170円 給与
時給 1170円
・交通費別途支給

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 沖縄都市モノレールゆいレール旭橋駅より徒歩5分 ※車通勤可 ※・交通費別途支給
株式会社日建ハウジング

株式会社日建ハウジング

不動産デベロッパー/経理_CA228757/ITS2079

【経理マネージャー】不動産デベロッパーの経理マネージャー|賞与年4回実績、退職金あり!働きやすさに自信があります!

給与 年俸4,060,000円〜5,900,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,060,000 〜 ¥5,900,000は1か月当たりの固定残業代¥38,564(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与補足】
■月給:290,000円~422,000円

▼月給内訳▼
・基本給:241,436円~353,883円
・住宅手当:10,000円~12,000円
・固定残業手当: 20H分 38,564円~56,117円(超過分別途支給)

▼上記に加算される手当▼
・マイカー通勤される方には、交通費と別途でマイカー手当3,000円/月の支給があります。
・有資格者には、5,000円~20,000円/月の資格手当が支給されます。
 資格手当は加算式なので、会社が認定した資格を取得する毎に月給に固定して加算されます。

【その他補足】
■昇給:年1回(評価での昇給UPに加え、過去ベースアップ数回実績あり)
■賞与:年2回(業績に応じて、更に2回の賞与追加支給(合計年4回)があります)
※前年度実績:3.9ヶ月~5.2ヶ月分 (会社業績による)
※賞与は固定残業手当も含めた金額で支給しています。
■試用期間:3ヶ月(同条件)
▼入社3年/40代のモデル年収
月収:350,000円
賞与:4.5ヶ月分
年収:5,775,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: 【弊社が提供できること】 経理課の仕事の魅力は、経理分野で会社を支え、また会社の全てを見ることができる点ですが、 弊社の経理課の具体的な魅力には下記の事柄もあげられます。 ・不動産業界のパイオニアとして、ホテル売却や別荘売却などを手掛ける事業を行っており、  取引金額や長期的プロジェクト等大規模な税務管理に関われ、充実感と高揚感、達成感を得ることができます。 ・会社の経済面におけるムダを削り、  場合によっては会社の資産を有効活用することによる収益獲得の機会創出を行う経験ができます。 ・会社の資産管理を行うため経営陣との距離が近く、折衝を通して経営者の感覚を学ぶことができます。 ・課の報告内容が会社の経営方針に影響を与えるため、業務の充実感を感じられる魅力もあります。 ・業務の性質上、ミスなく達成するための高い集中力が必要であり、  専門的な知識(主に会計・税務知識)の習得につながる点も魅力です。

三和ペイント沖縄株式会社

三和ペイント沖縄株式会社

沖縄県内/個人住宅リフォーム_CA132962/ITS2079

【個人営業】未経験OK!外壁や屋根の塗装を提案します◎月給25万円以上◎インセンティブ充実◎残業月平均10時間以内

給与 年俸3,200,000円〜8,000,000円 給与: 

年収360万円(38歳・入社2年)
年収530万円(39歳・入社3年)
年収520万円(37歳・入社6年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: ー

株式会社マルユウハウジー

カウンターセールス(内勤営業)/5451

【不動産賃貸営業】経験者募集!お客様の要望を捉え、最適な住まいを提案!賞与年3回◆産休・育休取得率100%

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:360万円~420万円
月給:30万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分
◆昇給:年2回(夏・冬)

※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給20万円~24万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【事業内容】 ■不動産の賃貸管理業務 ■土地建物の売買・賃貸 ■損害保険代理店業務 ■土木工事・建築工事の請負ならびに企画・設計・管理 及び相談に関するコンサルティング業務 ■土地の有効活用…資産運用・ファイナンシャルプラン ■住宅・アパート建築設計・監理業務、 ■管理メンテナンス業務 ■上記各号に付帯する一切の業務 【宅建免許番号】 ■沖縄県知事(3)第4328号 【適格請求書発行事業者登録番号】 ■T8360001000187 【専門資格】 ■宅地建物取引士:17名 ■賃貸不動産経営管理士:10名 ■管理業務主任者:1名 ■相続支援コンサルタント:4名 ■上級相続コンサルタント:1名 ■少額短期保険募集人:26名 ■マンション管理士:1名 ■不動産コンサルティングマスター:1名 ■ファイナンシャルプランナー2級:1名 ■賃貸住宅メンテナンス主任者:11名 ■甲種防火管理者:7名 【グループ会社】 ■株式会社 トーマス アーキテクト ■株式会社 マルユウエナジー ■株式会社 トーマスエステート 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。

株式会社日建ハウジング

株式会社日建ハウジング

経理担当/不動産事業_CA228808/ITS2079

【経理】不動産デベロッパーの経理担当|賞与年4回実績、退職金あり!働きやすさに自信があります!

給与 年俸3,010,000円〜4,710,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,010,000 〜 ¥4,710,000は1か月当たりの固定残業代¥28,590(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与補足】
■月給:215,000~337,000円

▼月給内訳▼
・基本給:171,410円~275,186円
・住宅手当:10,000円~12,000円
・固定残業手当(20H分):28,590円~44,814円(超過分別途支給)
・資格手当(日商簿記2級):5,000円

▼上記に加算される手当▼
・マイカー通勤される方には、交通費と別途でマイカー手当3,000円/月の支給があります。
・有資格者には、5,000円~20,000円/月の資格手当が支給されます。
 資格手当は加算式なので、会社が認定した資格を取得する毎に月給に固定して加算されます。

【その他補足】
■昇給:年1回(評価での昇給UPに加え、過去ベースアップ数回実績あり)
■賞与:年2回(業績に応じて、更に2回の賞与追加支給(合計年4回)があります)
※前年度実績:3.9ヶ月~5.2ヶ月分 (会社業績による)
※賞与は固定残業手当も含めた金額で支給しています。
■試用期間:3ヶ月(同条件)
▼入社3年/30代のモデル年収
月収:280,000円
賞与:4.5ヶ月分
年収:4,620,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: 【弊社が提供できること】 経理課の仕事の魅力は、経理分野で会社を支え、また会社の全てを見ることができる点ですが、 弊社の経理課の具体的な魅力には下記の事柄もあげられます。 ・不動産業界のパイオニアとして、ホテル売却や別荘売却などを手掛ける事業を行っており、  取引金額や長期的プロジェクト等大規模な税務管理に関われ、充実感と高揚感、達成感を得ることができます。 ・会社の経済面におけるムダを削り、  場合によっては会社の資産を有効活用することによる収益獲得の機会創出を行う経験ができます。 ・会社の資産管理を行うため経営陣との距離が近く、折衝を通して経営者の感覚を学ぶことができます。 ・課の報告内容が会社の経営方針に影響を与えるため、業務の充実感を感じられる魅力もあります。 ・業務の性質上、ミスなく達成するための高い集中力が必要であり、  専門的な知識(主に会計・税務知識)の習得につながる点も魅力です。

株式会社レカム沖縄

株式会社レカム沖縄

ICTソリューション/浦添市_CA184609/ITS2079

【沖縄/経験者歓迎】法人営業 ★東証スタンダード市場上場/社用車利用可能/残業月20H以下

給与 年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与: 
・経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・試用期間3ヶ月あり(試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。)
・査定を年4回実施しており、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、
 その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。
・昇給は、四半期ごとに評価を行い、査定結果により翌四半期の給料が変更となります。※年昇給制度あり
■年収モデル
Aさんの場合 入社2年 月給321,000+年昇給+賞与(前職異業種)
Bさんの場合 入社3年 月給470,000+年昇給+賞与(前職異業種)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です! ◎社内公募制度:新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度:希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度:社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度 など ●会社の魅力● ◎公平・公正な評価制度  評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。  また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入!  昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。  更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます! ◎風通しの良い社風  社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です! ●研修制度●  今までのご経験に応じてにはなりますが  東京本社にて、人財育成部のもと1か月間ご経験を積んでいただいたのち  ご希望の支店に本配属の予定となります。(交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します)  ※上記の他、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています  ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って  先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください!

ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

不動産会社で賃貸管理の事務/AD9995nah

《紹介予定派遣!土日休みの相談可》《即日スタート!》《時短勤務も相談可!》《車&自転車通勤OK!無料P完備!》《直接雇用が前提!賞与あり!》

給与 時給1,100円 給与: 
時給1100円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 駅~周辺

アピールポイント: 不動産会社にて、事務のお仕事です。 業界経験は不問!新たな職場でキャリアアップ&ご活躍のチャンスです! うれしい残業ほぼ無し!プライベートの時間も充実しますね! 【部署人数】15名 【男女比】8:7 【年齢層】20代~40代

ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

大手不動産会社で事務/AE0438nah

《オープニングスタッフ!車通勤可!無料P》《即日スタート!》《朝ゆっくりめ9時30分の始業!》《残業ほぼ無し!プライベートも充実!》《火・水曜休み!》

給与 時給1,200円 給与: 
時給1200円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 駅~周辺

アピールポイント: 大手不動産会社にて、事務のお仕事です。 何かしらの事務経験があればOK!新たな知識やスキルを身に付けるチャンスです! サポート体制が充実しているので、安心してご就業いただけますよ!

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