「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸3,600,000円〜4,200,000円 給与: 想定年収 360万円~420万円 月給 30万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 ◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給:年2回(夏・冬) ※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給20万円~24万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、 「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。
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給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 《月給例》 1,400円×8h×月21日+交通費=236,000円~ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 宜野湾市 ・交通費支給(社内規定あり) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ❀入力や転記作業が中心のオフィスワーク ❀長期雇用を希望の方歓迎❀正社員登用制度あり ❀土日祝休み&マイカー通勤もOK!
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中!東証プライム上場企業/売買成立時のインセンティブは最大14%/ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート
給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 【月給】33万円〜58万円+残業代+諸手当+インセンティブ 【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ 月給250,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 <不動産売買に関する営業経験者(2年以上)> 具体例:売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万~1000万円+インセンティブ <上記以外の未経験者> 300万~800万円+インセンティブ ※上記は固定給であり+インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ゆいレール「おもろまち駅」からバス「名護市役所前」で下車後徒歩10分 |
アピールポイント: 【業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【職種の魅力】 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14%。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中!東証プライム上場企業/売買成立時のインセンティブは最大14%/ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート
給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 【月給】33万円〜58万円+残業代+諸手当+インセンティブ 【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ 月給250,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 <不動産売買に関する営業経験者(2年以上)> 具体例:売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万~1000万円+インセンティブ <上記以外の未経験者> 300万~800万円+インセンティブ ※上記は固定給であり+インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ゆいレール「てだこ浦西駅」からバス「照屋」で下車後すぐ |
アピールポイント: 【業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【職種の魅力】 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14%。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
給与 |
時給1,200円以上 給与: 時給1,200円 《月給例》 1,200円×8h×月21日+交通費=202,000円~ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(当社規定あり) |
アピールポイント: ❀人気の事務職の募集!20~40代の幅広い世代が活躍中 ❀業界が初めての方も歓迎!異業種からの転職者も多数在籍(^^) ❀創業から黒字決算が続く業績安定の企業でお仕事♪
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【月給33万円〜58万円】20代から30代前半の若手活躍中!東証プライム上場企業/売買成立時のインセンティブは最大14%/ビジネスプロデューサーとして不動産価値をアップデート
給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 【月給】33万円〜58万円+残業代+諸手当+インセンティブ 【想定年収】400万円~700万円 ■給与レンジ 月給250,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 <不動産売買に関する営業経験者(2年以上)> 具体例:売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 400万~1000万円+インセンティブ <上記以外の未経験者> 300万~800万円+インセンティブ ※上記は固定給であり+インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■モデル年収例 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ゆいレール「安里駅」からバス「国場」で下車後徒歩14分 |
アピールポイント: 【業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【職種の魅力】 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14%。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 20万円~30万円(CADが使用出来、図面が描ける方優遇) 年収ベース 20万円~30万円×12=300万円~360万円 + 1,000万円×12件×3%=360万円 500万円×10件×3%=150万円 100万円×10件×3%=30万円 =300万円~360万円+540万円=840万円~900万円(年収) * 接客スタッフ報酬金有 * 請負金額の3% * 携帯支給 * パソコン支給 * ガソリン代支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地相談 沖縄市照屋本社:沖縄市役所より5分 |
アピールポイント: 今回事業拡大にともない、人員募集となります。30歳前後のスタッフと一緒に仕事になります。 職場はとてもアットホームで楽しい雰囲気でサポート体制も万全です。わからないことがあっても聞きやすい環境です。 建築士、設計士、リフォーム営業や現場管理経験者の方募集いたします。パソコンスキルはエクセル&ワードはある程度操作できると仕事上良いかと思います。 * OJT研修あり
給与 |
時給1,270円 給与 時給 1270円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 美栄橋駅 徒歩9分 |
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代~40代前半が活躍中!“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中/平均年収888万円/東証プライム市場上場
給与 |
月給255,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円+賞与+営業成果(契約金額)に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間:3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 <平均年収は850万円(全従業員8128名/2023年3月時点の平均)> ■モデル年収 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) <給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり!最大50万円」> 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: バス停「津嘉山」 徒歩10分 |
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
給与 |
月給185,000円〜400,000円 給与: 月給 185,000円〜400,000円 *固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・成約報奨金制度あり ・役職手当 ・資格手当(宅建士) ・営業手当 ・特別手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【昇給】あり! 【賞与】年2回あり! 【社会保険】完備! 【通勤手当】実費支給(上限なし)!
給与 |
月給185,000円〜220,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥185,000 〜 ¥220,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 185,000円〜220,000円 《その他手当》 宅地建物取引士 20,000円 *その他、資格手当あり* 家族手当10,000円 月達成手当30,000円 賞与:年2回 / 昇給:年2回 (人事評価、会社の業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大20,000円) |
アピールポイント: ✿賃貸管理戸数 県内企業トップ! ✿未経験者歓迎(^^)異業種からの転職者も活躍中♬ ✿経験豊富な先輩社員が多数在籍! 段階的な業務移行で徹底サポートいたします