「不動産,沖縄」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
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給与 |
月給210,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:210,000~240,000円 賞与:年2回 / 昇給:年2回 (人事評価、会社の業績による) 《その他手当》 ・宅地建物取引士 20,000円 *その他資格手当あり* ・家族手当 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄市 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000) |
アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎!経験豊富な先輩社員が徹底フォロー! ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬
給与 |
月給210,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:210,000~240,000円 賞与:年2回 / 昇給:年2回 (人事評価、会社の業績による) 《その他手当》 ・宅地建物取引士 20,000円 *その他資格手当あり* ・家族手当 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄市 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000) |
アピールポイント: ✿県内でトップクラスの9店舗を展開する総合不動産 ✿未経験の方も大歓迎!経験豊富な先輩社員が徹底フォロー! ✿業界未経験の中途採用者が多数在籍。得意分野が活かせるお仕事♬
給与 |
時給1,150円 給与 【給与】 時給 1,150円 【交通費】 ※無料駐車場完備 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ゆいレール おもろまち駅 |
給与 |
時給1,190円 給与 時給 1190円 【 前払いOK(規定あり) 】 時給 1,190円 ~ 1,190円■月収例:204,120円 <内訳> ・定時間 1190円×8H×21日 = 199,920円 ・交通費(車で片道8キロ)= 4,200円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス バス・車・バイク通勤可 |
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 190,000円~230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)* *昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)* |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000) |
アピールポイント: ♪\人事職のサポート経験があればOK❀/ ♪求人~採用後のフォローまで携わるので、総合的にスキルが磨かれる! ♪賞与・昇給年2回!40年間黒字経営を維持している、業績安定の企業(^^)
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 《月給例》 1,400円×8h×月21日+交通費=236,000円~ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 宜野湾市 ・交通費支給(社内規定あり) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ❀入力や転記作業が中心のオフィスワーク ❀長期雇用を希望の方歓迎❀正社員登用制度あり ❀土日祝休み&マイカー通勤もOK!
給与 |
月給216,600円〜260,000円 給与 月給 21万6600円~26万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万9600円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回(決算賞与) ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給(月平均6~9万円) 交通費:交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス モノレール 赤嶺駅から 車で12分 |
給与 |
月給185,000円〜220,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥185,000 〜 ¥220,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 185,000円〜220,000円 《その他手当》 宅地建物取引士 20,000円 *その他、資格手当あり* 家族手当10,000円 月達成手当30,000円 賞与:年2回 / 昇給:年2回 (人事評価、会社の業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大20,000円) |
アピールポイント: ✿賃貸管理戸数 県内企業トップ! ✿未経験者歓迎(^^)異業種からの転職者も活躍中♬ ✿経験豊富な先輩社員が多数在籍! 段階的な業務移行で徹底サポートいたします
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥230,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:190,000円~230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代¥20,000(約15時間分)が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)* *昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)* |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大¥20,000) |
アピールポイント: ★業界が初めての方も歓迎!異業種からの転職者も活躍中(^^) ★平均年齢30代!女性管理職登用実績あり❀ ★創業から黒字決算が続く業績安定の企業
給与 |
年俸3,600,000円〜4,200,000円 給与: 想定年収 360万円~420万円 月給 30万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 ◆賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)※前年度実績2ヶ月分 ◆昇給:年2回(夏・冬) ※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給20万円~24万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 管理戸数5000戸到達寸前で、どんどん大きくなる不動産会社マルユウグループは 企画~設計~建築~仲介~管理まで一気通貫できるグループです。 マルユウグループは平均年齢35.5歳、残業ほぼゼロ(平均0.9時間) 産休・育休取得率100%で安心。 年間120日以上の休日&完全週休2日制で、あなたの毎日をもっと豊かに! ※入社研修としてジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を1~3日毎にジョブローテーションして全体の流れを把握してもらうので、 グループ会社や他部署のメンバーとすぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 理念 ・ビジョン ---------------------- 【経営理念】 1.われわれは、住まいを通して様々な分野で永年培ったノウハウと信用と実績をもって、 「一度きりの取引」ではなく「一生のお付き合い」で堅実かつ誠実な経営を実践する。 2.たゆまぬ努力とゆるがない信念で邁進し、社会への貢献、社会からの信頼と信用される企業行動を実践する。 ---------------------- 働く人・社風 【マルユウグループの組織風土と教育体制】 20代、30代という若いメンバーが多く、活気ある雰囲気が当社の魅力です。 社内の風通しも良く、部署を越えた懇親会なども度々行われています。 また、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも充実しています。 社員専用のトレーニングジムを備えており、気軽に運動を楽しむことで日々のストレスを解消できます。 さらに、プロのインストラクターによる無料のヨガ教室も開催しており、 心身ともにリラックスできる環境を提供しています。 スタッフのスキルアップにも力を入れており、 業務上必要となる「宅建士」の資格取得には合格祝い金10万円を用意。 加えて、資格手当を月2万円に設定し、厚い待遇でその努力に応えています。 宅建士資格に向けた勉強会も実施するなど、企業としてのバックアップも万全です。 さらに、毎月1回全店舗を休みとし、丸々1日をかけた社内研修会を実施。 スタッフアンケートにより毎回異なるテーマを設定し、 社外講師を招いてビジネスマナーや不動産賃貸に関する専門知識、 他社の取り組みやクレーム対応など現場に即した知識・技術のブラッシュアップに努めています。